--- description: Criteria : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur Criteria, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/getapp/og_logo-94fd2a03a6c7a0e54fc0c9e21a1c0ce9.png title: Criteria - Prix, tarif, abonnement et avis | GetApp Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels ATS (Applicant Tracking System)](/directory/253/applicant-tracking/software) > [Criteria](/software/91163/hireselect) # Criteria Canonical: https://fr.getapp.be/software/91163/hireselect Page : 1/9\ Suivant: [Page suivante](https://fr.getapp.be/software/91163/hireselect?page=2) > Criteria aide les organisations à prendre de meilleures décisions en matière de talents en utilisant des données objectives et multidimensionnelles. En combinant une science des données de pointe avec une validation soutenue par des psychologues, HireSelect offre les évaluations de compétences, d'aptitudes, de personnalité et d'intelligence émotionnelle les plus précises qui soient. > > Conclusion : 189 utilisateurs lui ont donné la note de **4.7/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.7/5** | 189 Avis | | Simplicité | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Criteria Corp - **Pays**: West Hollywood, É.-U. - **Entreprise fondée en**: 2006 ## Contexte commercial - **Type de licence**: (Version d’essai gratuite) - **Public cible**: 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Windows (sur site), Linux (sur site), Chromebook (ordinateur) - **Langues**: allemand, anglais, arabe, chinois, coréen, croate, espagnol, français, hindi, japonais, néerlandais, polonais, portugais, portugais brésilien, portugais européen, russe, suédois, tchèque, turc, ukrainien - **Pays disponibles**: Afghanistan, Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne, Andorre, Angola, Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Arabie saoudite, Argentine, Arménie, Aruba, Australie, Autriche, Azerbaïdjan, Bahamas, Bahreïn, Bangladesh, Barbade et 193 de plus ## Fonctionnalités - API - Acquisition de talents - Alertes/Notifications - Analyse visuelle - Apprentissage et développement - Authentification unique - Base de données des employés - Bibliothèque de contenu - Bibliothèque de questions - Bibliothèque de tests pré-définis - Cabinets de recrutement - Classement automatique - Comparaison des candidats - Conformité RGPD - Contenu interactif - Création de tests et de quizz - Distribution d'e-mails - Email Reminders - Enquêtes et feedback - Enregistrement d'appel vidéo ## Intégrations (53 au total) - ADP Workforce Now - ATS OnDemand - AcquireTM - AdParlor - ApplicantStack - Ashby - BambooHR - Breezy - Bullhorn ATS & CRM - Cadient - Carerix - CheckRecipient - ClearCo - Cornerstone - Dayforce HCM ... et 38 intégrations supplémentaires ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Support 24/7 (réponse directe) - Chat ## Category - [Logiciels ATS (Applicant Tracking System)](https://fr.getapp.be/directory/253/applicant-tracking/software) ## Catégories connexes - [Logiciels ATS (Applicant Tracking System)](https://fr.getapp.be/directory/253/applicant-tracking/software) - [Logiciels de recrutement](https://fr.getapp.be/directory/261/recruitment/software) - [Logiciels de gestion des talents](https://fr.getapp.be/directory/263/talent-management/software) - [Logiciels pour tests de recrutement](https://fr.getapp.be/directory/827/pre-employment-testing/software) - [Logiciels d'évaluation](https://fr.getapp.be/directory/1105/assessment/software) ## Alternatives 1. [ZipRecruiter](https://fr.getapp.be/software/9561/ziprecruiter) — 4.2/5 (10926 reviews) 2. [CEIPAL ATS](https://fr.getapp.be/software/106123/ceipal-ats) — 4.6/5 (1261 reviews) 3. [Paylocity](https://fr.getapp.be/software/102695/webpay) — 4.3/5 (1839 reviews) 4. [Zoho Recruit](https://fr.getapp.be/software/9912/zoho-recruit) — 4.5/5 (1214 reviews) 5. [Indeed for Employers](https://fr.getapp.be/software/106953/indeed) — 4.5/5 (7568 reviews) ## Avis ### "Facile de faire affaire avec\!" — 5.0/5 > **Gina** | *2 août 2021* | Immobilier | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Comme nous sommes passés à un travail plus à distance, je suis ravi que nous ayons mis en place ce logiciel au début de 2020. Il a fallu près d'un an pour examiner les fournisseurs d'évaluation, et presque tous manquaient quelque chose. Les critères avaient tout pour plaire \! En plus de l'excellent produit, le service et les prix ont été phénoménaux. Nous sommes également très heureux lorsque des évaluations supplémentaires sont ajoutées. Maintenant que nous avons traversé le gros de la pandémie, nous allons commencer à tirer parti des évaluations des besoins de développement de notre équipe. Nous visons une croissance de 12 % en glissement annuel et nous promouvons en moyenne 14 % de nos talents internes. > > **Inconvénients**: Nous avons eu quelques difficultés à construire notre propre évaluation, cependant, aucun autre fournisseur ne pouvait le faire pour nous avec des coûts de production minimes. Même si nous avons eu des bosses, cela en valait la peine de répondre à nos besoins. Tout dans ce produit a non seulement répondu à nos attentes, mais est allé au-delà \! > > Comme le titre l'indique clairement, il est facile de faire affaire avec eux \! Ils sont communicatifs du processus de vente à la gestion continue de notre compte. Nous avons des réunions de contrôle semestrielles avec notre représentant de compte. Lorsque nous rencontrons des défis, nous avons des délais d'exécution rapides et nous ne luttons pas longtemps. ----- ### "Excellente expérience avec Criteria" — 5.0/5 > **Emmanuel** | *2 avril 2025* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Plateforme incroyable pour envoyer des évaluations et évaluer les candidats > > **Inconvénients**: Parfois, j'envoie un lien pour une évaluation spécifique et le candidat reçoit une évaluation différente > > J'adore \! Ça m'aide à filtrer les candidats en évaluant leur personnalité et leurs connaissances. ----- ### "Fermez la porte aux critères" — 1.0/5 > **Aaron** | *7 août 2024* | Construction | Taux de recommandation : 0.0/10 > > **Avantages**: La promesse de valeur de Criteria était grande > > **Inconvénients**: La réalité de la solution est que le contenu et la pertinence des résultats des tests sont incohérents. > > Nous avons complètement arrêté de l'utiliser pour notre entreprise. Je ne le recommande pas. ----- ### "Les tests de critères ont considérablement amélioré notre processus de recrutement" — 5.0/5 > **Joann** | *30 janvier 2025* | Cabinet d'avocats | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Les tests de critères ont considérablement amélioré notre processus de recrutement en fournissant des informations que les entretiens seuls ne permettent pas d'obtenir. J'ai contacté Criteria directement lorsque j'avais des questions sur un résultat spécifique, et ils ont fait preuve d'une grande expertise et d'une grande réactivité. > > **Inconvénients**: La seule chose qui me vient à l'esprit est le signal de talent. Je pense qu'il pourrait être mieux défini. > > La plateforme est conviviale et fournit des résultats détaillés. L'échelle de scores permet d'indiquer où un candidat devrait se situer pour un poste spécifique. De plus, j'ai reçu des retours positifs de la part des candidats concernant la convivialité des tests de batterie. ----- ### "Avantages et inconvénients de l'utilisation de critères" — 4.0/5 > **Wali** | *25 février 2025* | Assurance | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: La sélection des candidats nous aide à embaucher des personnes dont nous savons qu'elles sont préparées et possèdent les compétences nécessaires pour accomplir les tâches essentielles du poste. > > **Inconvénients**: Une évaluation peut éliminer les candidats qui ne répondent pas aux qualifications minimales, mais ne représente pas un candidat dans son ensemble. ----- Page : 1/9\ Suivant: [Page suivante](https://fr.getapp.be/software/91163/hireselect?page=2) ## Liens - [Afficher sur GetApp](https://fr.getapp.be/software/91163/hireselect) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-CL | | | es-CO | | | es-MX | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées