--- description: Jobvite : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur Jobvite, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/getapp/og_logo-94fd2a03a6c7a0e54fc0c9e21a1c0ce9.png title: Jobvite - Prix, tarif, abonnement et avis | GetApp Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels ATS (Applicant Tracking System)](/directory/253/applicant-tracking/software) > [Jobvite](/software/90595/jobvite) # Jobvite Canonical: https://fr.getapp.be/software/90595/jobvite Page : 1/24\ Suivant: [Page suivante](https://fr.getapp.be/software/90595/jobvite?page=2) > Jobvite est un logiciel de recrutement. Il aide les entreprises émergentes, les moyennes entreprises et les grandes entreprises à recruter les meilleurs talents facilement et efficacement. > > Conclusion : 567 utilisateurs lui ont donné la note de **4.1/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.1/5** | 567 Avis | | Simplicité | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Employ ## Contexte commercial - **À partir de**: 400,00 $US - **Type de licence**: (Version d’essai gratuite) - **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile) - **Langues**: allemand, anglais, espagnol, français - **Pays disponibles**: Allemagne, Australie, Brésil, Canada, Chine, Inde, Japon, Mexique, Royaume-Uni, États-Unis ## Fonctionnalités - API - Acquisition de talents - Alertes/Notifications - Analyse de CV - Base de données de CV - Base de données des employés - CRM - Candidate Sourcing - Champs personnalisables - Contrôle du processus d'approbation - Entretien vidéo en direct - Formulaires électroniques - Gestion d'orientation du flux de travail - Gestion de la conformité - Gestion de la paie - Gestion des campagnes - Gestion des candidats - Gestion des candidatures à l'emploi - Gestion des contacts - Gestion des e-mails ## Intégrations (56 au total) - ADP Workforce Now - Accurate - Appcast - Asurint - BambooHR - Bryq - Cangrade - Career.Place - Censia - ChartHop - ClearStar - Codility - Criteria - Crosschq - Daxtra ... et 41 intégrations supplémentaires ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat ## Category - [Logiciels ATS (Applicant Tracking System)](https://fr.getapp.be/directory/253/applicant-tracking/software) ## Catégories connexes - [Logiciels ATS (Applicant Tracking System)](https://fr.getapp.be/directory/253/applicant-tracking/software) - [Logiciels de recrutement](https://fr.getapp.be/directory/261/recruitment/software) - [Logiciels de Referral Marketing](https://fr.getapp.be/directory/742/referral-marketing/software) - [Logiciels d'onboarding](https://fr.getapp.be/directory/730/onboarding/software) - [Logiciels de marketing de recrutement](https://fr.getapp.be/directory/3805/recruitment-marketing-platforms/software) ## Alternatives 1. [CEIPAL ATS](https://fr.getapp.be/software/106123/ceipal-ats) — 4.6/5 (1264 reviews) 2. [ZipRecruiter](https://fr.getapp.be/software/9561/ziprecruiter) — 4.2/5 (10950 reviews) 3. [Zoho Recruit](https://fr.getapp.be/software/9912/zoho-recruit) — 4.5/5 (1277 reviews) 4. [Indeed for Employers](https://fr.getapp.be/software/106953/indeed) — 4.5/5 (7615 reviews) 5. [Workable](https://fr.getapp.be/software/90840/workable) — 4.4/5 (662 reviews) ## Avis ### "Avis sur Jobvite" — 5.0/5 > **Josh** | *19 octobre 2018* | Télécommunications | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: - Facilité d'utilisation - Intuitif, tant pour l'administrateur que pour l'utilisateur final - Interface utilisateur - Design contemporain - Rapports - Possibilité de générer des rapports sur n'importe quel élément des champs « candidat » ou « demande » - Personnalisation - Possibilité de personnaliser le produit selon vos besoins > > **Inconvénients**: - Aucune possibilité d'ajouter une logique aux formulaires de demande/offre, les champs de demande doivent pouvoir remplir automatiquement les données en fonction des entrées de l'utilisateur, comme le centre de coûts ou le service. > > Rapports et analyses Automatisation des processus Problèmes d'intégration Problèmes de recrutement ----- ### "C'est facile à utiliser et génial \!" — 5.0/5 > **Joanna** | *24 octobre 2017* | Automobile | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Facilité d'utilisation et accessibilité à d'autres sites d'emploi, c'est un excellent outil et les employés pensent qu'il est facile de consulter toutes les demandes ouvertes et d'envoyer les postes aux références. > > **Inconvénients**: Il s'agit davantage d'un processus manuel, la modification des modèles est une tâche, la configuration des entretiens pour différents emplacements. Je souhaite pouvoir disposer d'un bouton sur lequel cliquer pour les fuseaux horaires, afin de ne pas avoir à le modifier manuellement dans l'e-mail envoyé aux candidats. > > contrôle sur les candidats qui entrent dans notre système. ----- ### "Jobvite est en échec" — 3.0/5 > **Elijah** | *24 août 2022* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 0.0/10 > > **Avantages**: J'ai apprécié la simplicité d'utilisation, la facilité de formation des nouveaux employés et le partage automatique des postes. J'appréciais bien plus avant, mais nous y reviendrons dans les commentaires suivants. > > **Inconvénients**: Les nouvelles fonctionnalités ne fonctionnent jamais et ne font que causer des problèmes. Le service client est sans doute le pire que j'aie jamais connu de ma carrière. Les prix augmentent sans amélioration du service. L'entreprise est en déclin constant, car elle se concentre uniquement sur l'acquisition de nouveaux clients et non sur la création d'un système fonctionnel. > > Posez-moi cette question il y a 5 ans, et j'étais un client recommandé. Je vantais leur système facile à utiliser et leur capacité à créer un responsable du recrutement impliqué. On pouvait partager les offres d'emploi directement sur LinkedIn, suivre efficacement les candidats et former une personne en un ou deux jours maximum. Maintenant… Ils ont acquis des entreprises et des produits qu'ils facturent, mais qui ne fonctionnent pas. Ils changent leurs gestionnaires de comptes et leurs équipes de réussite client tous les six mois. Ils deviennent malhonnêtes et n'ont aucune responsabilité. Ils se concentrent sur la vente plutôt que sur la prestation de services. Et lors de ma dernière expérience, ils ont omis de me prévenir du départ de notre gestionnaire de comptes et de l'absence de notre responsable de la réussite client pour un sujet TRÈS TRÈS sensible. Comme ils ne m'avaient pas prévenu, je l'ai contacté pour un problème qui durait depuis plus de six semaines. Il était visiblement désemparé et n'était pas censé travailler. Je pouvais entendre le stress et la tristesse dans sa voix, c'était déchirant. Cela m'a permis de mieux comprendre pourquoi les employés quittent cette entreprise. C'est triste et malheureusement j'ai perdu tout respect pour cette entreprise. ----- ### "Un bon ATS pour la plupart des entreprises" — 4.0/5 > **Jason** | *24 janvier 2019* | Internet | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: Permet aux recruteurs et aux responsables du recrutement d'examiner, de répondre et de collaborer sur les candidats. > > **Inconvénients**: Un peu maladroit parfois, parfois il y avait des temps de latence. > > Il existe actuellement une multitude d'options de ATS sur le marché ; pour qu'un ATS se démarque vraiment, il doit être excellent. Jobvite est efficace, mais n'offre pas autant de fonctionnalités que des systèmes plus connus comme Greenhouse. ----- ### "j'adore cet ATS" — 5.0/5 > **Regina** | *1 juin 2016* | Services financiers > > **Avantages**: Facile à prendre en main et à utiliser, sans manuel. Leur équipe d'assistance répond efficacement aux questions et propose des solutions rapides. Les demandes d'emploi sont faciles à mettre à jour. > > **Inconvénients**: Lorsque vous classez un candidat comme embauché dans une demande, vous souhaitez que toutes les autres demandes soient clôturées automatiquement. Ce n'est pas un problème majeur, car les autres demandes pour le même candidat peuvent être clôturées manuellement. Par ailleurs, j'aimerais pouvoir ouvrir une demande d'emploi pour un seul poste, mais la publier à plusieurs endroits, sans donner l'impression d'avoir dix postes ouverts pour ce poste… > > J'adore ce système de suivi des candidatures \! J'ai déjà utilisé HODES, TALEO et Ultipro comme systèmes de suivi des candidatures pour d'autres entreprises, et JOBVITE les surpasse tous \! Plateforme claire et intuitive. J'adore aussi utiliser Jobvite sur mon téléphone ; c'est facile à utiliser sur mobile \! ----- Page : 1/24\ Suivant: [Page suivante](https://fr.getapp.be/software/90595/jobvite?page=2) ## Liens - [Afficher sur GetApp](https://fr.getapp.be/software/90595/jobvite) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-CL | | | es-CO | | | es-MX | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées