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description: LoopNow : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur LoopNow, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités.
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title: LoopNow - Prix, tarif, abonnement et avis | GetApp Belgique 2026
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# LoopNow

Canonical: https://fr.getapp.be/software/2058564/loop-now

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> LoopNow est une solution cloud pour mener des enquêtes auprès des employé(e)s, pour recueillir un feedback à 360 degrés et gérer les OKR (Objectives and Key Results).
> 
> Conclusion : 6 utilisateurs lui ont donné la note de **4.8/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.8/5** | 6 Avis |
| Simplicité | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 5.0/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 100% | (10/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Loopline Sytems
- **Pays**: Berlin, Allemagne
- **Fondé**: 2014

## Contexte commercial

- **À partir de**: 5,00 €
- **Type de licence**:  (Version d’essai gratuite)
- **Public cible**: 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur)
- **Langues**: allemand, anglais, français
- **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Allemagne, Australie, Brésil, Canada, Chine, France, Inde, Japon, Mexique, Royaume-Uni, États-Unis

##  Fonctionnalités

- Benchmarking
- Bibliothèque de questions
- Commentaires anonymes
- Enquêtes et feedback
- Feedback en continu
- Gestion de la formation
- Gestion des commentaires négatifs
- Gestion des compétences
- Gestion des objectifs
- Gestion des performances
- Gestion des ressources humaines
- Goal Setting/Tracking
- Plans de développement individuel
- Reconnaissance des employés
- Sondages d'opinion
- Suivi de la progression
- Sélection des évaluateurs
- Tableau de bord

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat

## Category

- [Logiciels d'engagement des collaborateurs](https://fr.getapp.be/directory/715/employee-engagement/software)

## Catégories connexes

- [Logiciels d'engagement des collaborateurs](https://fr.getapp.be/directory/715/employee-engagement/software)
- [Logiciels de retour d'information à 360 degrés](https://fr.getapp.be/directory/1007/360-degree-feedback/software)
- [Outils de sondage](https://fr.getapp.be/directory/234/survey/software)
- [Logiciels de gestion des talents](https://fr.getapp.be/directory/263/talent-management/software)

## Alternatives

1. [Connecteam](https://fr.getapp.be/software/105401/connecteam) — 4.6/5 (5117 reviews)
2. [Culture Amp](https://fr.getapp.be/software/102185/employee-effectiveness) — 4.6/5 (157 reviews)
3. [Criteria](https://fr.getapp.be/software/91163/hireselect) — 4.7/5 (189 reviews)
4. [Leapsome](https://fr.getapp.be/software/111585/leapsome) — 4.6/5 (97 reviews)
5. [WorkTango](https://fr.getapp.be/software/109187/worktangopulse) — 4.9/5 (214 reviews)

## Avis

### "Un logiciel performant pour une gestion holistique des talents" — 5.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *22 mars 2016* | Hôtellerie
> 
> **Avantages**: Modèles personnalisables&#10;Permet de suivre la satisfaction des employés
> 
> **Inconvénients**: aucune plainte jusqu'à présent
> 
> La solution simplifie et automatise nos processus de gestion de la performance et fournit des informations utiles sur la satisfaction de nos collaborateurs. De plus, je peux créer mes propres formulaires de feedback en fonction des compétences pertinentes pour l'entreprise ou pour un poste spécifique. Je trouve particulièrement utile le guide d'intégration du fournisseur, qui explique comment mettre en œuvre au mieux les processus de feedback au sein de l'organisation.&#10;&#10;Super \!

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### "L'avenir du feedback" — 5.0/5

> **Patrick** | *23 août 2016* | Production audiovisuelle | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> Je suis ravi des fonctionnalités du logiciel. Excellent compromis entre simplicité et fonctionnalités. À recommander si vous recherchez un logiciel spécialisé pour gérer vos évaluations de performance de manière à impliquer vos employés.

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### "Excellente solution de feedback axée sur le développement des employés \!" — 4.0/5

> **Hanna Lisa** | *3 novembre 2015*
> 
> Un management réussi commence par le soutien au développement des employés. Instaurer la confiance et fournir un feedback continu en sont des éléments essentiels. En tant que manager, je suis aussi un mentor pour mes employés \! Loopline Systems a développé une solution qui guide employés et managers tout au long du processus de feedback. C'est la condition sine qua non pour un développement commun et une ambiance de travail optimale. C'est un outil idéal pour recueillir des notes de feedback courtes au quotidien et pour les entretiens trimestriels.

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### "Impressionnant de simplicité d'utilisation et d'utilité" — 5.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *22 août 2016* | Recrutement | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Facile à utiliser, aucune installation requise&#10;Tout-en-un : gestion des performances, gestion des objectifs, satisfaction des employés, gestion des formations
> 
> **Inconvénients**: Besoin de plus de fonctionnalités pour la gestion des formations et l'évaluation des données
> 
> Système facile à utiliser pour améliorer la performance et la satisfaction des employés, incluant la définition d'objectifs et la gestion des formations. Basé sur le cloud, aucune installation requise.

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### "Un logiciel performant pour une gestion holistique des talents" — 5.0/5

> **Tilmann** | *22 mars 2016*
> 
> La solution simplifie et automatise nos processus de gestion de la performance et fournit des informations utiles sur la satisfaction de nos collaborateurs. De plus, je peux créer mes propres formulaires de feedback en fonction des compétences pertinentes pour l'entreprise ou pour un poste spécifique. Je trouve particulièrement utile le guide d'intégration du fournisseur, qui explique comment mettre en œuvre au mieux les processus de feedback au sein de l'organisation.&#10;&#10;Excellent \!

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## Liens

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## Données structurées

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