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description: RefNow : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur RefNow, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités.
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title: RefNow - Prix, tarif, abonnement et avis | GetApp Belgique 2026
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# RefNow

Canonical: https://fr.getapp.be/software/128583/refnow

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> RefNow est une solution cloud de vérification des références pour les équipes de ressources humaines et les recruteurs. Elle offre une gamme de fonctionnalités, notamment des demandes de référence, des invitations et des rappels par e-mail, un libre-service pour les candidats, une analyse des données, des questions de personnalisation, la gestion des utilisateurs, etc.
> 
> Conclusion : 470 utilisateurs lui ont donné la note de **4.7/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.7/5** | 470 Avis |
| Simplicité | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: RefNow
- **Pays**: London, R.-U.
- **Entreprise fondée en**: 2017

## Contexte commercial

- **À partir de**: 12,99 £GB
- **Type de licence**:  (Version gratuite disponible) (Version d’essai gratuite)
- **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web
- **Langues**: anglais, espagnol, français, néerlandais
- **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Allemagne, Australie, Brésil, Canada, Chine, Espagne, Finlande, France, Gibraltar, Guernesey, Inde, Irlande, Italie, Japon, Jersey, Luxembourg, Malte, Mexique, Monaco et 11 de plus

##  Fonctionnalités

- API
- Accès mobile
- Alertes/Notifications
- Automatisation des demandes de références
- Bibliothèque de sondages
- Créateur d'enquêtes
- Demande de référence par lot
- E-mail et en ligne
- Email Reminders
- Gestion de la conformité
- Gestion des commentaires
- Gestion des flux de travail
- Gestion du recrutement
- Importation et exportation de données
- Modèles personnalisables
- Notation des candidats
- Portail libre-service
- Rappels
- Rapports et analyses
- Rapports et statistiques

## Intégrations (56 au total)

- AFAS Software
- Ashby
- Avature
- BITE
- BambooHR
- Breezy
- Bullhorn ATS & CRM
- CareerPlug
- Carerix
- Connexys Recruiting Software
- Cornerstone
- Eploy
- Factorial
- Flatchr
- Fountain

... et 41 intégrations supplémentaires

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Support 24/7 (réponse directe)
- Chat

## Category

- [Logiciels de vérification des références](https://fr.getapp.be/directory/1643/reference-check/software)

## Alternatives

1. [HiPeople](https://fr.getapp.be/software/2052686/hipeople) — 4.8/5 (1563 reviews)
2. [Zinc](https://fr.getapp.be/software/128587/zinc) — 4.8/5 (221 reviews)
3. [Vitay](https://fr.getapp.be/software/128591/vitay) — 4.9/5 (49 reviews)
4. [Discovered](https://fr.getapp.be/software/110983/discovered) — 4.6/5 (126 reviews)
5. [Employment Hero](https://fr.getapp.be/software/105889/employment-hero) — 4.4/5 (239 reviews)

## Avis

### "Site Web intelligent et attrayant \!" — 5.0/5

> **Jennifer** | *24 septembre 2024* | Gestion de l'enseignement | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Les encadrés d'information étaient clairement disposés, avec des menus déroulants optionnels. Le site web était clair et attrayant.
> 
> **Inconvénients**: n/a pour le moment car tout s'est bien passé.
> 
> C'est la première fois que j'utilise refnow et c'était rapide et facile à utiliser, et à saisir les informations requises.

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### "Très facile à utiliser" — 5.0/5

> **Glen** | *15 mai 2025* | Santé, bien-être et fitness | Taux de recommandation : 5.0/10
> 
> **Avantages**: C'était vraiment rapide et simple à utiliser. J'ai été guidé facilement à travers les étapes et je n'ai rencontré aucun problème technique.
> 
> **Inconvénients**: Il est impossible d'ajouter des références supplémentaires si nécessaire. Des références de personnalité sont parfois requises au-delà des trois années d'expérience professionnelle requises.
> 
> Vraiment bien. Ça simplifie vraiment tout le processus et ça m'a pris environ 5 minutes.

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### "Produit moyen" — 3.0/5

> **Jay** | *22 mars 2025* | Gestion de l'enseignement | Taux de recommandation : 4.0/10
> 
> **Avantages**: J'ai trouvé le processus étape par étape facile à utiliser et les questions faciles à comprendre
> 
> **Inconvénients**: La justification des écarts de chômage est difficile à comprendre
> 
> C'était bien, mais je ne le recommanderais pas

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### "Nouveau sur RefNow" — 5.0/5

> **Claire** | *6 mars 2025* | Sécurité publique | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Il apparaît dans les e-mails et il suffit d'un clic pour y accéder.
> 
> **Inconvénients**: Pas vraiment de problème. Changer facilement la couleur d'arrière-plan serait peut-être une bonne idée pour les personnes dyslexiques.
> 
> En un mot : bon, simple et efficace. À vous de choisir.

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### "Outil de référencement de recrutement efficace et simple d'utilisation" — 5.0/5

> **Kehinde** | *25 février 2025* | Semi-conducteurs | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: RefNow offre la solution la plus simple et la plus efficace pour gérer les références de recrutement. Il simplifie le processus, vous fait gagner un temps précieux tout en garantissant précision et fiabilité.
> 
> **Inconvénients**: Bien que RefNow soit efficace, il pourrait bénéficier de davantage d'options de personnalisation et d'une interface utilisateur plus fluide pour améliorer l'expérience globale.
> 
> Mon expérience globale avec RefNow a été positive. C'est une solution facile à utiliser, très efficace et qui simplifie efficacement le processus de référencement des candidats.

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## Données structurées

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