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description: Oorwin : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur Oorwin, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités.
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title: Oorwin - Prix, tarif, abonnement et avis | GetApp Belgique 2026
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# Oorwin

Canonical: https://fr.getapp.be/software/117155/oorwin

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> Oorwin est une plateforme de gestion des talents, de CRM et de RH optimisée par IA qui permet aux entreprises d'améliorer les expériences des candidats, de stimuler la productivité des recruteurs et de rationaliser les processus RH afin de gérer les performances de ventes. La plateforme comprend des fonctionnalités d'automatisation, de moteur de classification, etc.
> 
> Conclusion : 86 utilisateurs lui ont donné la note de **4.5/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.5/5** | 86 Avis |
| Simplicité | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Oorwin Labs
- **Pays**: Texas, É.-U.
- **Fondé**: 2017

## Contexte commercial

- **À partir de**: 15,00 $US
- **Type de licence**:  (Version gratuite disponible) (Version d’essai gratuite)
- **Public cible**: 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: anglais
- **Pays disponibles**: Inde, Royaume-Uni, Singapour, États-Unis

##  Fonctionnalités

- API
- Accès mobile
- Acquisition de talents
- Alertes/Notifications
- Alerts/Escalation
- Analyse de CV
- Analyse des sentiments
- Analyse prédictive
- Analyse visuelle
- Application mobile
- Apprentissage et développement
- Authentification unique
- Automatisation des processus et flux de travail
- Autorisations basées sur les rôles
- Base de données de CV
- Base de données de contacts
- Base de données des employés
- CRM
- Cabinets de recrutement
- Champs personnalisables

## Intégrations (17 au total)

- 3CX
- Adaface
- Beeline
- Gmail
- HackerEarth Assessments
- HubSpot CRM
- HubSpot Marketing Hub
- Insightly
- Insightly Marketing
- LinkedIn for Business
- Microsoft 365
- Microsoft Outlook
- QuickBooks Online Advanced
- SAP Fieldglass
- VoIP Office

... et 2 intégrations supplémentaires

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Support 24/7 (réponse directe)
- Chat

## Category

- [Logiciels ATS (Applicant Tracking System)](https://fr.getapp.be/directory/253/applicant-tracking/software)

## Catégories connexes

- [Logiciels ATS (Applicant Tracking System)](https://fr.getapp.be/directory/253/applicant-tracking/software)
- [Ressources humaines](https://fr.getapp.be/directory/256/human-resources/software)
- [Logiciels de recrutement](https://fr.getapp.be/directory/261/recruitment/software)
- [Logiciels de gestion des talents](https://fr.getapp.be/directory/263/talent-management/software)
- [Logiciels pour cabinet de recrutement](https://fr.getapp.be/directory/1077/recruiting-agency/software)

## Alternatives

1. [Manatal](https://fr.getapp.be/software/118995/manatal) — 4.6/5 (141 reviews)
2. [Paycor](https://fr.getapp.be/software/108691/paycor-perform) — 4.3/5 (3033 reviews)
3. [Keka](https://fr.getapp.be/software/108421/keka) — 4.4/5 (89 reviews)
4. [Rippling](https://fr.getapp.be/software/112141/rippling) — 4.9/5 (4615 reviews)
5. [BambooHR](https://fr.getapp.be/software/20517/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews)

## Avis

### "Haut niveau de personnalisation" — 5.0/5

> **Mahesh** | *11 octobre 2018* | Logiciels | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Il dispose d'un bon support client et d'une bonne interface pour une surveillance fermée.
> 
> **Inconvénients**: Je ne vois aucun problème sur ce logiciel.

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### "Idéal pour les agences de recrutement" — 5.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *12 novembre 2020* | Recrutement | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Mon entreprise recherchait un CRM centralisant tous les aspects de son activité. Nous sommes dans le secteur du recrutement et la recherche de nouveaux prospects est notre priorité absolue. Nous avons testé Oorwin CRM et en sommes immédiatement tombés amoureux. L'application regorge de fonctionnalités utiles, comme des plugins, qui sont le rêve de toute équipe commerciale. L'intégration avec HubSpot nous a été très utile.
> 
> **Inconvénients**: Il y a peu de choses à dire ici car l'ensemble du processus, depuis la migration initiale jusqu'au déploiement complet, a été rendu très transparent par l'excellente équipe de support d'Oorwin.
> 
> Notre processus de sélection des candidats était très long et ne donnait souvent pas de résultats satisfaisants. Grâce à l'IA d'Oorwin, l'ensemble du processus est désormais automatisé et beaucoup plus précis et scientifique.&#10;Notre délai de recrutement a considérablement diminué et l'adéquation des candidats s'est nettement améliorée.&#10;Nous pouvons également continuer à gérer nos e-mails habituels et à ajouter des offres et des candidats directement à Oorwin grâce aux plugins.

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### "L'outil ne fonctionne pas comme décrit, présente des bugs en permanence et le remboursement est refusé" — 1.0/5

> **Gina** | *14 mars 2023* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 0.0/10
> 
> **Avantages**: Sans objet. L'outil n'est pas tel qu'il était présenté initialement.
> 
> **Inconvénients**: J'ai eu une expérience désastreuse avec Oorwin. L'outil ne fonctionne pas pour moi. J'utilise ce système de suivi des candidatures depuis 2021. Je n'ai reçu aucun candidat qualifié. Ils m'ont facturé sans mon consentement (après un renouvellement d'un an, qui n'a jamais été signé). Les indicateurs clés de performance (KPI) ne fonctionnent pas. Ce n'est qu'en 2023 qu'on a découvert que mes paramètres de pays étaient erronés. L'outil est lent et bug quotidiennement. C'est un système de stockage de CV extrêmement coûteux que j'ai dû trouver ailleurs, et même avec ça, il ne fonctionne toujours pas. Les notes ne suivent pas les candidats. Ces nombreux problèmes ont été signalés à l'entreprise et le remboursement a été refusé. Les problèmes doivent être envoyés par e-mail avec des captures d'écran, ce qui est fréquent, des réunions doivent être planifiées et la résolution n'est jamais assurée. Je ne recommande absolument ni cet outil ni cette entreprise.
> 
> Affreux.

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### "Utilisateur d'Oorwin" — 5.0/5

> **Padmaja** | *5 novembre 2020* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Convivialité : L'application est utilisable sans formation spécifique. Tout est clairement indiqué.
> 
> **Inconvénients**: Options : Après avoir téléchargé le CV conformément à nos exigences, si le candidat est refusé, nous devons mettre à jour le motif. Les motifs mentionnés dans l'application peuvent ne pas être applicables au rejet. Vous devez sélectionner l'option « Autres » pour effectuer la mise à jour manuellement.&#10;&#10;CV : Il arrive que le CV requis ne soit pas sélectionné, même après une recherche booléenne.&#10;Localisation : Lorsque nous sélectionnons une localisation spécifique, le CV devrait provenir de la même localisation, mais cela est parfois confirmé.&#10;LinkedIn : Lorsque nous cliquons sur l'URL LinkedIn mentionnée dans le CV, celle-ci ne redirige pas vers le lien, mais affiche une erreur.
> 
> Dans l’ensemble, Oorwin est bon, à part quelques inconvénients.

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### "Avis de Kanth" — 5.0/5

> **Ramakanth** | *24 mars 2021* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: \#Soumission rapide, \#Publication de masse, \#Actions par lots, \#publications d'emploi sur les portails, \#fourniture d'instructions au recruteur dans la vue des emplois, \#Maintenance des contacts des fournisseurs, \#Base de données interne.
> 
> **Inconvénients**: \#Migration du candidat, \#Moins de profils disponibles pour des postes de compétences de niche.
> 
> C'est très bien, mais la migration des candidats est moins rapide. J'adore les actions par lots dans la fenêtre des offres d'emploi.

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## Données structurées

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