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description: Pinpoint : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur Pinpoint, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités.
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title: Pinpoint - Prix, tarif, abonnement et avis | GetApp Belgique 2026
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# Pinpoint

Canonical: https://fr.getapp.be/software/116203/pinpoint2

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> Un système de suivi des candidatures conçu pour les organisations de plus de 100 employés. Pinpoint vous aide à identifier, sélectionner et recruter davantage de candidats parmi les mieux qualifiés. D'autres entreprises utilisent Pinpoint pour réduire leurs coûts de recrutement jusqu'à 80 % et attirer trois fois plus de candidats.
> 
> Conclusion : 87 utilisateurs lui ont donné la note de **4.7/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.7/5** | 87 Avis |
| Simplicité | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Pinpoint
- **Pays**: St Helier, R.-U.
- **Entreprise fondée en**: 2017

## Contexte commercial

- **Type de licence**:  (Version d’essai gratuite)
- **Public cible**: 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Chromebook (ordinateur)
- **Langues**: allemand, anglais, chinois, espagnol, français, hindi, japonais, russe
- **Pays disponibles**: Allemagne, Autriche, Belgique, Canada, Danemark, Finlande, France, Guernesey, Irlande, Jersey, Luxembourg, Norvège, Pays-Bas, Royaume-Uni, Suisse, États-Unis, Île de Man

##  Fonctionnalités

- AI Copilot
- API
- Accès mobile
- Alertes/Notifications
- Analyse de CV
- Automatisation des processus et flux de travail
- Base de données avec fonction de recherche
- Base de données de CV
- Bibliothèque de questions
- CRM
- Cabinets de recrutement
- Candidate Sourcing
- Conformité RGPD
- Facturation
- Generative AI
- Gestion de la communication
- Gestion de la conformité
- Gestion des applications
- Gestion des calendriers
- Gestion des candidats

## Intégrations (115 au total)

- ADP Workforce Now
- ActiveCampaign
- Adway
- Appcast
- Asana
- BambooHR
- Bizimply
- Breathe
- Bryq
- CSI
- Canditech
- Cappfinity
- CarePlanner
- CareerBuilder
- Certn

... et 100 intégrations supplémentaires

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat

## Category

- [Logiciels de gestion des talents](https://fr.getapp.be/directory/263/talent-management/software)

## Catégories connexes

- [Logiciels de gestion des talents](https://fr.getapp.be/directory/263/talent-management/software)
- [Logiciels ATS (Applicant Tracking System)](https://fr.getapp.be/directory/253/applicant-tracking/software)
- [Logiciels de recrutement](https://fr.getapp.be/directory/261/recruitment/software)

## Alternatives

1. [ZipRecruiter](https://fr.getapp.be/software/9561/ziprecruiter) — 4.2/5 (10925 reviews)
2. [CEIPAL ATS](https://fr.getapp.be/software/106123/ceipal-ats) — 4.6/5 (1261 reviews)
3. [Zoho Recruit](https://fr.getapp.be/software/9912/zoho-recruit) — 4.5/5 (1214 reviews)
4. [Workable](https://fr.getapp.be/software/90840/workable) — 4.4/5 (661 reviews)
5. [Indeed for Employers](https://fr.getapp.be/software/106953/indeed) — 4.5/5 (7566 reviews)

## Avis

### "Excellent produit\!" — 4.0/5

> **Jodie** | *9 novembre 2018* | Services financiers | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Facilité d'utilisation, pas trop compliqué et service client de première classe tout au long de la journée de travail \!
> 
> **Inconvénients**: Il serait bien que les tâches actives et archivées soient placées dans des dossiers séparés.
> 
> Pinpoint accélère notre processus de recrutement. Une fois les offres saisies dans le système, elles peuvent être dupliquées ou modifiées pour des postes ultérieurs, ce qui permet de gagner du temps administratif. Les CV sont désormais centralisés, ce qui est essentiel au regard du RGPD et simplifie également nos processus actuels dans plusieurs domaines.

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### "Excellent produit et service" — 5.0/5

> **Daniel** | *31 août 2018* | Marketing et publicité | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Pinpoint a simplifié la gestion des candidatures, ce qui est habituellement un vrai casse-tête pour moi. J'ai particulièrement apprécié le portail carrières personnalisé et la simplicité de création des formulaires de candidature \!
> 
> **Inconvénients**: J'aurais aimé qu'il propose des vérifications automatiques des antécédents de mes candidats à un emploi.
> 
> J'ai déjà essayé de trouver et d'embaucher du personnel, mais c'était toujours compliqué et un peu chaotique. Pinpoint a rendu le processus beaucoup plus rapide et simple, et m'a permis de choisir en toute confiance un candidat pour mon entreprise parmi les candidatures.

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### "Ça a l'air bien au début, mais ça peut être maladroit plus tard" — 3.0/5

> **Mitch** | *26 février 2024* | Médias en ligne | Taux de recommandation : 6.0/10
> 
> **Avantages**: La fonction de planification est pratique et permet de configurer facilement des liens permettant aux candidats de prendre rendez-vous avec plusieurs personnes simultanément. Par exemple, en ajoutant quatre options, ils pourront prendre rendez-vous avec deux personnes disponibles.&#10;&#10;Présentation des profils des responsables du recrutement et des processus d'entretien sur la page Carrières.
> 
> **Inconvénients**: J'aimerais pouvoir visualiser plus facilement les candidats de plusieurs offres d'emploi sur un seul écran.&#10;&#10;La structure de l'expérience utilisateur peut parfois être source de confusion, et il est impossible de modifier de nombreux éléments à la volée.&#10;&#10;Par exemple, pour configurer un modèle d'entretien, il faut définir un modèle d'entretien, un modèle d'e-mail et une fiche d'évaluation. Il est toutefois essentiel de définir le modèle d'entretien en dernier, même s'il semble être le modèle parent.&#10;&#10;Par ailleurs, certaines parties des e-mails ne sont pas modifiables : le système récupère la copie d'un autre champ du modèle d'entretien. Pour les modifier, il faut quitter l'application, accéder aux modèles, modifier le modèle et recommencer.&#10;&#10;Même dans ce cas, certains éléments sont devenus totalement non modifiables.&#10;&#10;D'autres éléments, comme les notes et les messages des candidats, sont verrouillés au niveau du poste. Ainsi, les responsables du recrutement examinent un candidat pour son poste et ne voient pas les commentaires et les notes précédents, sauf s'ils accèdent d'abord à la section « Autres candidatures ». Les responsables du recrutement passent souvent à côté de certaines choses, car le système n'est pas conçu pour une navigation intuitive.&#10;&#10;Les rapports étaient intéressants dans la démo, mais je trouve qu'il manque certaines mesures clés. Les taux de progression des entretiens doivent être optimisés pour être suivis et sont moins faciles à trouver que dans d'autres ATS.&#10;&#10;Manque d'automatisations disponibles pour le moment, et peu de déclencheurs pour se connecter à Zapier.&#10;&#10;Ils ont apporté quelques corrections pour des décisions complexes (les candidats avaient des champs d'adresse e-mail séparés par poste), mais globalement, je trouve que les nouvelles fonctionnalités sont plus lentes à déployer que dans les autres ATS que j'ai utilisés.
> 
> C'est correct, certains de mes problèmes pourraient être résolus si je mettais en pause et réinitialisais certaines structures de modèles. C'est mieux que Lever pour plusieurs raisons, notamment son prix plus abordable.&#10;&#10;Notre principale raison de choisir Pinpoint était la réduction offerte aux startups et aux petites entreprises.&#10;&#10;Par rapport à d'autres options actuellement disponibles sur le marché, comme Ashby et Team Tailor, qui proposent des prix similaires, il lui manque certaines de leurs fonctionnalités les plus intéressantes.

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### "A aidé notre jeune équipe à prendre les meilleures décisions" — 5.0/5

> **George** | *13 août 2018* | Transport routier/ferroviaire | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: En éliminant une grande partie des tâches administratives et du temps, notre petite équipe a pu se concentrer sur notre produit plutôt que sur le processus de recrutement. Notre équipe fondatrice se déplaçait souvent dans différentes villes à différents moments ; la plateforme en ligne nous a permis d'échanger et d'analyser les candidatures à distance, sans avoir à organiser de longues et complexes réunions en face à face. Les outils et rapports intégrés nous ont aidés à prendre des décisions claires et fondées sur des données.
> 
> **Inconvénients**: Ce serait encore mieux s’il s’intégrait aux sites d’emploi.

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### "Localiser" — 5.0/5

> **Anne** | *25 janvier 2019* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Navigation facile, intuitif et design haut de gamme très professionnel.&#10;Excellent service client et conseils.&#10;&#10;Le logiciel Pinpoint a joué un rôle essentiel dans la création de notre nouvelle entreprise grâce à la publicité sur les réseaux sociaux, à la simplicité d'utilisation des liens et à une procédure de candidature simplifiée.
> 
> **Inconvénients**: Je ne trouve rien à redire sur ce logiciel, il faut peu de temps pour apprendre à naviguer pour ceux qui ont peu d'expérience autour des logiciels et de l'informatique, mais une fois que vous êtes familiarisé avec lui, il devient inestimable pour le recrutement.
> 
> Nous embauchons plus de personnel que prévu, alors que les effectifs étaient initialement faibles, le support client de Pinpoint a fourni des conseils, une assistance en face à face, des conseils et des astuces pour améliorer nos applications - cela a fonctionné

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## Données structurées

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