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description: Bizneo HR : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur Bizneo HR, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités.
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title: Bizneo HR - Prix, tarif, abonnement et avis | GetApp Belgique 2026
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# Bizneo HR

Canonical: https://fr.getapp.be/software/116199/bizneo

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> Bizneo HR est une suite RH qui propose plus de 30 outils pour l'autogestion et l'optimisation opérationnelle de processus tels que : le recrutement, les absences, le contrôle du temps et des plannings, les évaluations de performance, les rapports, les enquêtes, la formation et bien d'autres. Réduisez de plus de 35 % votre charge opérationnelle grâce à la solution la plus complète, la plus simple à utiliser et garantissant une flexibilité maximale aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs.
> 
> Conclusion : 262 utilisateurs lui ont donné la note de **4.8/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Bizneo HR - Principaux avantages

\- 98 % de clients hautement satisfaits du service de réponse de l'équipe support. Évaluation 4.8/5 sur Gartner.&#10;- Mise en œuvre express : Si facile à apprendre et à utiliser qu'en très peu de temps, vous aurez transformé votre département sans aucun effort.&#10;- Favorise l'autogestion de chaque employé grâce à un portail dédié qui réduit les tâches opérationnelles des RH et des chefs d'équipe.&#10;- Mises à jour toutes les 2 semaines avec de nouvelles fonctionnalités créées à partir de l'utilisation réelle de l'outil et adaptation automatique aux lois et changements réglementaires locaux.&#10; - 7 nouveaux clients sur 10 choisissent Bizneo HR car c'est le plus complet et le plus simple à utiliser.&#10;- Nous vous fournissons les supports et l'expertise des consultants pour que vous puissiez tirer le meilleur parti de l'outil et des méthodologies de gestion des talents.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.8/5** | 262 Avis |
| Simplicité | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Bizneo
- **Pays**: Madrid, Espagne
- **Entreprise fondée en**: 2013

## Contexte commercial

- **À partir de**: 6,00 €
- **Type de licence**:  (Version d’essai gratuite)
- **Prix**: Le prix est ajusté en fonction du nombre d'employés et des fonctionnalités contractées.
- **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: allemand, anglais, basque, catalan, espagnol, français, italien, polonais, portugais
- **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Albanie, Allemagne, Andorre, Arabie saoudite, Argentine, Australie, Autriche, Belgique, Biélorussie, Bolivie, Bosnie-Herzégovine, Brésil, Bulgarie, Canada, Chili, Chypre, Colombie, Corée du Sud, Costa Rica et 75 de plus

##  Fonctionnalités

- API
- Absence Management
- Accès mobile
- Administration FMLA
- Affichage dynamique
- Alertes mobiles
- Alertes par e-mail
- Alertes/Notifications
- Alerts/Escalation
- Analyse de CV
- Analyse des tendances
- Analyse visuelle
- Application mobile
- Apprentissage et développement
- Auto-évaluation
- Autorisations basées sur les rôles
- Base de données de CV
- Base de données des employés
- Bibliothèque de mesures RH
- Bibliothèque de questions

## Intégrations (10 au total)

- EASYRECRUE
- Epsilon
- Google Calendar
- Human Resources software
- Mailchimp
- Microsoft 365
- Sage 200
- Signaturit Solutions Electronic signature
- Silae Paie
- a3innuva Nómina

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat

## Category

- [Logiciels de HR analytics](https://fr.getapp.be/directory/1163/hr-analytics/software)

## Catégories connexes

- [Logiciels de HR analytics](https://fr.getapp.be/directory/1163/hr-analytics/software)
- [Logiciels ATS (Applicant Tracking System)](https://fr.getapp.be/directory/253/applicant-tracking/software)
- [Logiciels de recrutement](https://fr.getapp.be/directory/261/recruitment/software)
- [Logiciels de gestion des congés payés](https://fr.getapp.be/directory/651/absence-leave-management/software)
- [Ressources humaines](https://fr.getapp.be/directory/256/human-resources/software)

## Alternatives

1. [Rippling](https://fr.getapp.be/software/112141/rippling) — 4.9/5 (4836 reviews)
2. [Paylocity](https://fr.getapp.be/software/102695/webpay) — 4.3/5 (1848 reviews)
3. [BambooHR](https://fr.getapp.be/software/20517/bamboohr) — 4.6/5 (3460 reviews)
4. [Connecteam](https://fr.getapp.be/software/105401/connecteam) — 4.6/5 (5298 reviews)
5. [Paycom](https://fr.getapp.be/software/8195/paycom) — 4.4/5 (1342 reviews)

## Avis

### "Un gros outil qui grandit" — 4.0/5

> **Angel** | *21 mai 2019* | Matériaux de construction | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: -Vous pouvez charger beaucoup de CV sans les transcrire, vraiment facile.&#10;- Vous disposez d'une messagerie interne pour avoir une trace de toutes les conversations avec les candidats.&#10;- Le service client est l'un des plus efficaces que j'ai jamais vu.&#10;-L'application est vraiment conviviale et intuitive.
> 
> **Inconvénients**: -Le système d'offre doit s'améliorer car il est lourd et dans le Data pipeline les candidats peuvent apparaître en double.&#10;-Ils ont besoin d'un calendrier des événements avec des rappels.&#10;-Ils ont besoin d'une boîte de réception.&#10;-Ils ont quelques problèmes avec le multipostage dans LinkedIn.

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### "Centralized team management, with room for improvement in navigation" — 4.0/5

> **Tsvetelina** | *25 juin 2026* | Banque | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: What I value most is having everything centralized in one place: signings, vacations, payroll, and onboarding, without having to jump between different tools. The team visibility is very comprehensive and makes my day-to-day work as a manager much easier.
> 
> **Inconvénients**: The navigation could be significantly improved. Some functions require too many steps to access, and I miss being able to create a custom dashboard to pin my most frequently used shortcuts.
> 
> Overall, Bizneo meets basic HR management needs well: time tracking, absences, payroll, and onboarding all work correctly, and having everything on a single platform saves time. However, the user experience could be improved, especially regarding accessibility to the most frequently used features.

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### "Un soutien exceptionnel tout au long du cycle de vie de l'outil" — 5.0/5

> **HELENA** | *8 juin 2026* | Banque | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Le soutien apporté lors de la mise en œuvre par le consultant affecté à l'entreprise, ainsi que l'aide apportée pour résoudre les doutes et les recommandations d'adaptation à l'entreprise par le CSM, qui connaît parfaitement la réalité et les besoins de chaque client.
> 
> **Inconvénients**: Jusqu'à présent, je n'ai rien trouvé à redire. Des améliorations continues sont apportées à l'échelle mondiale, ce qui permet un meilleur contrôle et une réduction du temps consacré à la gestion des processus RH.
> 
> Très positif ; compte tenu des caractéristiques et du calendrier de mise en œuvre de l’outil, nous avions besoin d’aide pour définir et adapter nos processus, et cette aide a été exceptionnelle. C’est formidable de constater que les nouvelles fonctionnalités déployées répondent de plus en plus aux besoins de nos clients.

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### "Very good experience" — 5.0/5

> **ELIZABETH MARLEN** | *14 mai 2026* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Bizneo is user-friendly, flexible, and has a holistic approach. It has allowed me to automate key processes such as recruitment, performance evaluation, and talent management, resulting in operational efficiency and improved visibility for decision-making.
> 
> **Inconvénients**: Perhaps the only one I've noticed is that there's no interface between the ATS and HCM, but surely it will be possible at some point.
> 
> Overall, it has been very good from implementation to the current stage. It has allowed us to actively engage and adapt quickly to new ways of working.

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### "Contente \!" — 5.0/5

> **Candy** | *3 juin 2026* | Traduction et localisation | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: L'Outils est plutôt bien modulable selon les besoins et spécificités de l'entreprise, nous avons eu besoin d'adaptation et l'outils à pu y répondre favorablement
> 
> **Inconvénients**: j'ai ouvert un ou deux ticket pour suggérer une amélioration mais jamais eu de retour, c'est plutôt dommage car c'est des suggestions qui sont necessaires
> 
> Nous sommes très satisfaits de l'outil Biznéo et de l'accompagnement des équipes, formation et apres. Le Chat d'aide aussi est super et très réactif

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## Données structurées

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  {"@context":"https://schema.org","@graph":[{"name":null,"address":{"@type":"PostalAddress","addressLocality":null,"addressRegion":null,"postalCode":null,"streetAddress":null},"description":"Comparez et évaluez des logiciels métiers pour PME. GetApp Belgique propose des offres de logiciels, des applications SaaS et cloud, des évaluations indépendantes et des avis d'utilisateurs.","email":"info@fr.getapp.be","url":"https://fr.getapp.be/","logo":"https://dm-localsites-assets-prod.imgix.net/images/getapp/getapp-logo-light-mode-5f7ee07199c9b3b045bc654a55a2b9fa.svg","@id":"https://fr.getapp.be/#organization","@type":"Organization","parentOrganization":"G2.com, Inc.","sameAs":["https://twitter.com/getapp","https://www.facebook.com/GetAppcom","https://www.instagram.com/getappcom/","https://www.youtube.com/c/GetAppCom"]},{"name":"Bizneo HR","description":"Bizneo HR est une plateforme SaaS \"tout-en-un\" qui maîtrise chaque verticale des RH grâce à 30 outils intégrés couvrant l'ensemble du cycle du collaborateur : attraction, sélection, évaluation, développement et fidélisation.\n\nUne plateforme idéale aussi bien pour les PME que pour les grandes entreprises. Sa technologie boostée par l'IA se distingue par une puissante capacité analytique et prédictive, avec plus de 80 % de précision, permettant d'anticiper les besoins du personnel et d'automatiser en quelques minutes des processus qui nécessiteraient normalement des heures manuellement.\n\nÀ tel point que sa plateforme est utilisée par plus de 5 000 entreprises en France et dans plus de 40 pays à travers le monde, avec des clients de l'envergure de Burger King, Sodexo, Allianz, Century 21, Seat, Air Europa, Ryanair, Adecco ou Schindler. \n\nAvec un siège social à Madrid et des équipes spécialisées en Europe — y compris en France — ainsi que dans toute l'Amérique latine, Bizneo HR garantit une adaptation totale aux cadres juridiques locaux de chaque pays. La plateforme offre un support direct pour s'assurer que la gestion des talents respecte toujours les réglementations du travail spécifiques à chaque région. \n\nOutils pour la gestion des talents\n\n- Recrutement et sélection : Publiez des offres sur plus de 200 portails et auprès de 400 universités en quelques clics. Tri intelligent des candidats avec l'IA, entretiens vidéo différés, killer questions, scorecards et tests psychométriques.\n- Évaluation de la performance : Réalisez des évaluations à 360°, 90°, par compétences ou objectifs, avec des graphiques avancés et personnalisables. Les données alimentent automatiquement la rotation prédictive, les plans de rémunération et les cartographies de talents.\n- Développement professionnel et formation : Obtenez une formation efficace avec un impact mesurable en la combinant aux évaluations de performance. Formations assignées automatiquement en fonction des lacunes identifiées lors des évaluations.\n- Enquêtes : Localisez avec exactitude les foyers d'insatisfaction avant qu'ils ne deviennent des problèmes, grâce aux questionnaires avec segmentation avancée par équipes et profils, et à un système d'anonymat réel.\n\nOutils pour la gestion du personnel\n\n- Base de données des employés : Gardez à portée de main le profil complet de chaque travailleur avec son historique professionnel, ses documents, ses évaluations, ses formations et ses absences en un seul endroit.\n- Organigramme d'entreprise : Concevez des organigrammes avec des sous-niveaux illimités et des permissions dynamiques avec une granularité maximale. Arbre des postes intégré aux compétences et aux grilles salariales.\n- Gestion des documents et signature électronique : Distribuez les bulletins de paie automatiquement chaque mois dans le dossier de chaque employé. Contrats auto-générés avec signature électronique depuis un mobile via QR code.\n- Canal de signalement : Disposez d'un système de gestion des alertes avec une traçabilité complète et des délais de réponse contrôlés. Anonymat garanti et canaux d'escalade configurables.\n- Onboarding : Simplifiez l'intégration des travailleurs, envoyez des documents, assignez des formations et programmez des évaluations. Avec des modèles personnalisables par département ou poste et un suivi des tâches en attente avec rappels automatiques.\n- Gestion des dépenses et de la paie : Permet la numérisation des justificatifs avec une IA qui remplit les données automatiquement. Approbations massives par note de frais et contrôle budgétaire en temps réel avec alertes en cas de dépassement des limites.\n- Rapports de Ressources Humaines : Dispose d'une bibliothèque de plus de 60 indicateurs pour savoir ce qui se passe dans chacun des domaines de la gestion du personnel.\n- Workflows : Accélérez vos tâches grâce à une automatisation intégrale où un événement déclenche des processus en chaîne : de l'onboarding et de la signature des contrats à la formation et aux enquêtes.\n- Tâches et projets : Organisez et visualisez toutes les tâches et projets de l'équipe avec une vue Kanban et un arbre de projets aux sous-niveaux illimités.\n\nOutils pour la gestion du temps\n\n- Gestion du temps : Contrôlez les heures travaillées par les équipes en présentiel ou à distance grâce à plusieurs méthodes de pointage (mobile, ordinateur, reconnaissance faciale, NFC, QR ou PIN). Inclut la géolocalisation pour garantir la véracité des données et offre une pleine validité juridique face aux inspections du travail.\n- Gestion des plannings : Planifiez simplement les services avec des vues quotidienne, hebdomadaire, mensuelle et annuelle. Services tournants programmables avec respect automatique de la convention : pauses, journées et congés validés sans erreur.\n- Gestion des congés et des absences : Centralisez les demandes et le contrôle des absences et des vacances en temps réel sans Excel ni courriels perdus. 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