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description: Netchex : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur Netchex, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités.
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title: Netchex - Prix, tarif, abonnement et avis | GetApp Belgique 2026
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# Netchex

Canonical: https://fr.getapp.be/software/113287/netchex

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> Netchex est un système HCM (Human Capital Management) basé sur le cloud, conçu pour aider les PME à gérer le cycle de vie des employés, du recrutement à la retraite, grâce à une série d'outils comprenant la gestion des salaires et des impôts, l'analyse, le temps et les présences, l'administration des avantages sociaux, la gestion des talents, etc.
> 
> Conclusion : 165 utilisateurs lui ont donné la note de **4.5/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.5/5** | 165 Avis |
| Simplicité | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Netchex
- **Pays**: Covington, É.-U.
- **Fondé**: 2003

## Contexte commercial

- **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: anglais, espagnol
- **Pays disponibles**: États-Unis

##  Fonctionnalités

- API
- Accès mobile
- Administration COBRA
- Administration FMLA
- Administration d'assurance vie
- Administration de l'assurance invalidité
- Administration de l'assurance maladie
- Alertes mobiles
- Alertes/Notifications
- Allocation de ressources
- Apprentissage et développement
- Base de données des employés
- Calcul des heures supplémentaires
- Calcul du coût de la main-d'œuvre
- Carte perforée
- Champs personnalisables
- Changement d'équipe
- Conforme HIPAA
- Conformité fiscale
- Contrôle du processus d'approbation

## Intégrations (13 au total)

- Cleargistix
- Dealertrack DMS
- Employee Navigator
- Hireology
- Human Interest
- Inn-Flow
- M3
- QCommission
- QuickBooks Online
- Trackforce Valiant
- TurboTax Business
- Vestwell
- WorkBright

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat

## Category

- [Logiciels de gestion des avantages sociaux](https://fr.getapp.be/directory/254/benefits-administration/software)

## Catégories connexes

- [Logiciels de gestion des avantages sociaux](https://fr.getapp.be/directory/254/benefits-administration/software)
- [Logiciels de pointage](https://fr.getapp.be/directory/265/time-clock-attendance/software)
- [Logiciels de gestion du personnel](https://fr.getapp.be/directory/267/workforce-management/software)
- [Logiciels d'onboarding](https://fr.getapp.be/directory/730/onboarding/software)
- [Ressources humaines](https://fr.getapp.be/directory/256/human-resources/software)

## Alternatives

1. [Deel](https://fr.getapp.be/software/2051182/deel) — 4.8/5 (4265 reviews)
2. [Rippling](https://fr.getapp.be/software/112141/rippling) — 4.9/5 (4615 reviews)
3. [Paylocity](https://fr.getapp.be/software/102695/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews)
4. [ADP Workforce Now](https://fr.getapp.be/software/100336/workforcenow) — 4.4/5 (7171 reviews)
5. [RUN Powered by ADP](https://fr.getapp.be/software/91393/run) — 4.6/5 (1334 reviews)

## Avis

### "Netchex est toujours prêt à répondre à toutes mes questions. Ils sont très compétents." — 5.0/5

> **Angela** | *5 octobre 2017* | Gestion de l'enseignement | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Le site web est très facile à utiliser. Chaque écran est très explicite. Le module de paie est facile à prendre en main et les rapports sont nombreux.
> 
> Nous l'utilisons pour les avantages sociaux et la paie. C'est parfait pour nous.&#10;Un représentant du service client m'a même appelé un samedi pour répondre à ma question, car j'étais au travail et j'avais besoin d'aide.

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### "Payroll Service Provider" — 5.0/5

> **Sandra** | *6 mars 2024* | Automobile | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: I absolutely love their customer service. They are very professional, and very very friendly. They never act like you are a burden to them.
> 
> **Inconvénients**: I wish they had a six month follow-up training session after implementation. There are always questions or issues that arise that that kind of follow-up would be a tremendous help.
> 
> We are a very small business and we don't have all the features available because we don't need it. In general Netchex is a great payroll provider. I would recommend them to anyone looking for a payroll service.

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### "Regret the Choice now" — 2.0/5

> **Sally** | *10 janvier 2020* | Hôtellerie | Taux de recommandation : 1.0/10
> 
> **Avantages**: Well, it is like any other payroll software.  When I selected it about 9 years ago, I had other options, but their representative was very persistent and offered a good price.  At that time, I used to travel often and was looking for a software where I could do my payroll online and this was one of the features offered, so I opted for it.  Like I said there were options, and all the softwares I was looking at offered it, so it was a question of making a choice and I made it.
> 
> **Inconvénients**: For about 8 years, we had the swipe clock, and there was definitely the issue of 'buddy punching', so we decided to do the biometric clock.  Again, I had a couple of other options, but I am sure everyone is aware of how much time and energy goes into inputting data for all the employees.  Only one of our companies has 100 employees and we have more than one.  It is a laborious task, which I already went thru when I moved from another software to this one.  It was a painful procedure, inputting socials, dates of birth, addresses, telephone numbers, exemptions and what have you.  Having gone through it once, I wouldn't want to do it again, which is the only reason, I am hesitant to move to another company.  Well my problems started when we moved to the biometric clock.  Either they have not given us the right hardware, or I don't know.  But almost every 2 weeks, I see the punches from the clock have not uploaded to the software. In the 8 years that I had the previous clock, it might have happened maybe 4 times, so an average of once in 2 years, that was ok right.  But this is like once every 2 weeks, and I have informed them.  they replaced the clock once, but the same thing is happening again, so maybe it is a software compatability.  But if is frustrating.  Wastes a lot of my time, and they don't seem to have an answer
> 
> I have been with them for like 9 years now, and have explained above why I have been with them.  I do not want to go thru the hassle and pain of transferring the enormous data over to a new software, waste of time, money, energy.  But I might reach the end of my patience soon, and just move to another one.

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### "Service SIRH exceptionnel \!" — 5.0/5

> **Jennifer** | *3 avril 2023* | Automobile | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Paie et avantages sociaux. La réintégration n'a pas été simple. Aujourd'hui, la mise en œuvre des programmes est plus fluide grâce à de nombreuses visites guidées et un accompagnement personnalisé.
> 
> **Inconvénients**: Les avantages sociaux ont toujours été mon sujet de préoccupation depuis 2017. La refonte des avantages sociaux est sur la feuille de route depuis bien trop longtemps.
> 
> Le service client a toujours été exceptionnel \! Un programme formidable qui vaut largement son prix.

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### "L’utilisation de Netchex a grandement simplifié nos processus de paie et de RH." — 4.0/5

> **Mitch** | *13 avril 2022* | Comptabilité | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Ce que nous apprécions dans ce produit, c'est la façon dont il accompagne l'ensemble du cycle de vie du collaborateur. Cela commence par l'embauche et la diffusion des annonces, puis se poursuit par l'intégration et la paie après l'embauche. Vous pouvez également créer des modèles pratiques pour contacter les candidats à l'entretien ou les futurs employés afin de les informer des formalités administratives à remplir (le tout en ligne \!) ou simplement leur envoyer une adresse e-mail prédéfinie. L'ensemble du processus est personnalisable selon vos souhaits.
> 
> **Inconvénients**: Certains aspects de la paie nous semblent plus flexibles et modifiables pour répondre à nos besoins spécifiques. Comme pour de nombreux produits de paie, la personnalisation des rapports est limitée et nous devons simplement filtrer ou modifier la date pour obtenir l'affichage souhaité.
> 
> Notre expérience globale avec Netchex a été excellente. Nous apprécions vraiment la suppression des formalités administratives lors du processus de recrutement et d'intégration, car cela nous fait gagner du temps en tant que gestionnaires de paie et permet à nos employés de remplir les formulaires nécessaires en ligne au moment qui leur convient le mieux. Le produit semble très sophistiqué et l'équipe du service client a toujours été très serviable en cas de problème.

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## Liens

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## Données structurées

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