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# Discovered

Canonical: https://fr.getapp.be/software/110983/discovered

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> The Hire Talent est une solution d'évaluation préalable à l'emploi grâce à laquelle les entreprises peuvent mesurer les compétences des candidats, le raisonnement critique, l'aptitude à la vente, etc.
> 
> Conclusion : 126 utilisateurs lui ont donné la note de **4.6/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.6/5** | 126 Avis |
| Simplicité | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Discovered
- **Pays**: Brea, É.-U.
- **Entreprise fondée en**: 1980

## Contexte commercial

- **À partir de**: 5,00 $US
- **Type de licence**:  (Version gratuite disponible) (Version d’essai gratuite)
- **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Windows (sur site), Android (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: anglais, espagnol
- **Pays disponibles**: Canada, États-Unis

##  Fonctionnalités

- API
- Accès mobile
- Acquisition de talents
- Alertes/Notifications
- Analyse de CV
- Analyse visuelle
- Automatisation des demandes de références
- Base de données de CV
- Base de données des employés
- Bibliothèque de contenu
- Bibliothèque de questions
- Bibliothèque de sondages
- Bibliothèque de tests pré-définis
- Cabinets de recrutement
- Classement automatique
- Collaboration entre plusieurs utilisateurs
- Comparaison des candidats
- Créateur d'enquêtes
- Création de tests et de quizz
- Demande de référence par lot

## Intégrations (6 au total)

- Checkr
- Indeed for Employers
- LinkedIn Jobs
- Oracle PeopleSoft
- ZipRecruiter
- iCIMS Hire

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat

## Category

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## Catégories connexes

- [Logiciels pour tests de recrutement](https://fr.getapp.be/directory/827/pre-employment-testing/software)
- [Logiciels de recrutement](https://fr.getapp.be/directory/261/recruitment/software)
- [Logiciels d'entretien vidéo](https://fr.getapp.be/directory/587/video-interview/software)
- [Logiciels d'évaluation](https://fr.getapp.be/directory/1105/assessment/software)
- [Logiciels ATS (Applicant Tracking System)](https://fr.getapp.be/directory/253/applicant-tracking/software)

## Alternatives

1. [ZipRecruiter](https://fr.getapp.be/software/9561/ziprecruiter) — 4.2/5 (10926 reviews)
2. [CEIPAL ATS](https://fr.getapp.be/software/106123/ceipal-ats) — 4.6/5 (1261 reviews)
3. [Indeed for Employers](https://fr.getapp.be/software/106953/indeed) — 4.5/5 (7568 reviews)
4. [Zoho Recruit](https://fr.getapp.be/software/9912/zoho-recruit) — 4.5/5 (1214 reviews)
5. [Paylocity](https://fr.getapp.be/software/102695/webpay) — 4.3/5 (1839 reviews)

## Avis

### "Excellent produit \!" — 5.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *28 août 2018* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Cela donne un excellent aperçu des aptitudes et des compétences d'un candidat. Les résultats sont généralement compréhensibles. En cas de doute, le service client est là pour vous aider.
> 
> **Inconvénients**: Les tests Word et Excel sont légèrement en retard par rapport à ce que l'on utilise habituellement. Les candidats se sont également plaints de leur difficulté à réussir les évaluations Word et Excel.
> 
> Les résultats de Hire Talent nous ont permis d'améliorer nos questions aux candidats. De plus, lors de nos recrutements, nous connaissons leurs forces et leurs faiblesses et pouvons adapter notre formation en conséquence. Ce logiciel nous aide à sélectionner les meilleurs candidats.

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### "Impressive\!" — 5.0/5

> **Sherry** | *4 octobre 2024* | Services financiers | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: I have very limited usage at this point, but everything seems smooth to set up and start using. I rated an 8/10 only because I am still very new, but I can see it going higher as I get a chance to use more of the essentials skills assessments. Already it has kept me from a bad hire\! Thanks\!
> 
> **Inconvénients**: I do not have a "least" yet, but am still very new to using the assessments.
> 
> \[sensitive content hidden\] was great to work with, did a great job demonstrating and finding what our actual needs were. He was able to quickly give us a bottom-line cost to our small business, without the high-pressure sales tactics. I can see us expanding our use as we continue to grow.  I was impressed.

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### "se mettre en route" — 3.0/5

> **Klas** | *8 décembre 2021* | Urbanisme et architecture | Taux de recommandation : 6.0/10
> 
> **Avantages**: J'aime les tests d'évaluation et tout est au même endroit
> 
> **Inconvénients**: Ça prend du temps à utiliser. J'ai beaucoup de travail et je n'ai pas encore vraiment réussi à m'y habituer \!
> 
> J'apprécie vraiment les gens. C'est difficile de recruter en ce moment.

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### "Great Partner\!" — 5.0/5

> **Casey** | *12 février 2025* | Construction | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: \[sensitive content hidden\] and his team put my needs above their.  When seaching for a candidate he was more interested in finding the best match no matter how long it took, rather than taking anything that came along.
> 
> **Inconvénients**: I honestly can't think of anything right away.

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### "Embaucher des talents" — 4.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *28 août 2018* | Marketing et publicité | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Il nous a été extrêmement utile de recevoir des résultats en temps réel sur les performances de nos candidats. Cela facilite notre processus d'entretien et simplifie les décisions de recrutement.
> 
> **Inconvénients**: J'aimerais qu'il y ait des informations et des explications plus détaillées sur les performances des candidats. J'aimerais voir une analyse plus approfondie des forces, des faiblesses et des indicateurs de performance.

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## Liens

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| nl-BE | <https://www.getapp.be/software/110983/discovered> |

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## Données structurées

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