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description: PerformYard : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur PerformYard, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités.
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title: PerformYard - Prix, tarif, abonnement et avis | GetApp Belgique 2026
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# PerformYard

Canonical: https://fr.getapp.be/software/109359/performyard-talent

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> PerformYard Talent est un logiciel de gestion des objectifs et des performances qui prend en charge les évaluations continues, les évaluations à 360 degrés, les évaluations annuelles, les évaluations basées sur des projets, etc.
> 
> Conclusion : 187 utilisateurs lui ont donné la note de **4.7/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.7/5** | 187 Avis |
| Simplicité | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: PerformYard
- **Pays**: Arlington, É.-U.
- **Entreprise fondée en**: 2013

## Contexte commercial

- **À partir de**: 5,00 $US
- **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Chromebook (ordinateur)
- **Langues**: anglais
- **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Australie, Canada, Irlande, Nouvelle-Zélande, Royaume-Uni, Singapour, États-Unis

##  Fonctionnalités

- API
- Accès mobile
- Alertes/Notifications
- Analyse visuelle
- Analytique
- Authentification unique
- Auto-évaluation
- Base de données des employés
- Benchmarking
- Bibliothèque de questions
- Commentaires anonymes
- Contrôle du processus d'approbation
- Contrôles/Permissions d'accès
- Définition des priorités
- Développement de carrière
- Email Reminders
- Enquêtes et feedback
- Feedback en continu
- Feedback à 360 degrés
- Fonction de glisser-déposer

## Intégrations (15 au total)

- ADP Lyric HCM
- ADP Workforce Now
- BambooHR
- Google Workspace
- Gusto
- Microsoft 365
- Microsoft Teams
- Okta
- OneLogin
- Paylocity
- Rippling
- SFTPPlus
- Slack
- UKG HR Service Delivery
- Workday HCM

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique

## Category

- [Logiciels d'engagement des collaborateurs](https://fr.getapp.be/directory/715/employee-engagement/software)

## Catégories connexes

- [Logiciels d'engagement des collaborateurs](https://fr.getapp.be/directory/715/employee-engagement/software)
- [Logiciels de gestion et d'évaluation des performances](https://fr.getapp.be/directory/260/performance-management-appraisal/software)
- [Logiciels de retour d'information à 360 degrés](https://fr.getapp.be/directory/1007/360-degree-feedback/software)
- [Logiciels de réunions](https://fr.getapp.be/directory/881/meeting/software)
- [Outils de sondage](https://fr.getapp.be/directory/234/survey/software)

## Alternatives

1. [Paylocity](https://fr.getapp.be/software/102695/webpay) — 4.3/5 (1928 reviews)
2. [BambooHR](https://fr.getapp.be/software/20517/bamboohr) — 4.6/5 (3551 reviews)
3. [Rippling](https://fr.getapp.be/software/112141/rippling) — 4.9/5 (4862 reviews)
4. [Lattice](https://fr.getapp.be/software/105807/lattice-hq) — 4.5/5 (207 reviews)
5. [Asana](https://fr.getapp.be/software/90584/asana) — 4.5/5 (13651 reviews)

## Avis

### "Facile à utiliser" — 5.0/5

> **Zoya** | *26 janvier 2020* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: PerformYard est un logiciel incroyablement facile à utiliser.
> 
> **Inconvénients**: Au départ, il y avait quelques problèmes mineurs lors de la connexion, mais je suppose que cela a été réglé. Je peux travailler sans problème maintenant.

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### "Partenariat\!" — 4.0/5

> **Tracy** | *4 novembre 2019* | Urbanisme et architecture | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Ce que j'aime le plus, ce sont les gens de PerformYard \! Depuis les premières interactions avec l'équipe de vente jusqu'à la mise en œuvre, il était clair que PerformYard souhaitait être mon partenaire dans la création d'une organisation hautement performante. Notre représentant de compte me consulte pour comprendre et ensuite trouver les meilleures solutions pour mon entreprise. Elle est une formatrice formidable et soutient mon style d'apprentissage en me téléphonant en cas de besoin \! Elle est sympathique, professionnelle et avisée.&#10;&#10;Le logiciel est convivial et convivial pour l'administrateur. La fonctionnalité que j'aime le plus pour nos utilisateurs est le tableau de bord, tout ce qui se trouve dans l'onglet Objectifs et la possibilité pour les gens d'isoler leurs vues avec des filtres ou une section "formulaires que je dois faire". Le bouton "Commentaires" est un moyen rapide de partager des commentaires. Dans l'ensemble, le logiciel est esthétiquement attrayant ; une chose importante pour les architectes et designers d'intérieur très visuels.&#10;&#10;De plus, le prix est juste.
> 
> **Inconvénients**: Seules deux petites choses tombent sur ma moindre liste :&#10;Je ne crois pas que les "flux d'activité" sur le tableau de bord ou dans les objectifs soient exploités par nos employés.&#10;Parfois, le bouton de retour ne vous ramène pas à la page précédente mais revient tout au début de la fonction.&#10;&#10;Sur ma wishlist :&#10;L'icône de commentaires donne la possibilité de DONNER des commentaires à n'importe qui dans l'organisation. J'aimerais que nous puissions avoir le même design ouvert, mais à l'envers ; permettant à n'importe qui dans mon organisation de DEMANDER des commentaires à n'importe qui dans l'organisation. Avoir une conception ouverte pour donner et recevoir des commentaires soutient une culture de rétroaction \! Je pense qu'une fonctionnalité comme celle-ci serait un différenciateur pour PerformYard sur le marché de la performance.

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### "Terrible experience, do not use them\!" — 1.0/5

> **Michael** | *16 avril 2025* | Gestion de l'enseignement | Taux de recommandation : 0.0/10
> 
> **Avantages**: Nothing. There is noting good about this company. They value money over helping their customers. Do not contract with them.
> 
> **Inconvénients**: Terrible customer service, force you into a 3 year contract with no exit. Do not use them you will regret it.
> 
> Terrible, I would never recommend this company to anyone. If you’re looking for a similar product choose a competitor.

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### "A useful tool for centralizing feedback" — 4.0/5

> **Aaron** | *23 juin 2026* | Services aux consommateurs | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: We like how it organizes feedback and the excellent centralization of information. the price is quite competitive and accessible
> 
> **Inconvénients**: The interface doesn´t quite convince us; navigation can be intuitive, and the templates offer limited customization
> 
> The way everything is tracked in one place has improved significantly. This gives me greater peace of mind, as it allows me to clearly see progress and areas for improvement. I think it´s an excellent tool

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### "User Friendly" — 5.0/5

> **Linda** | *14 mai 2024* | Enseignement supérieur | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: helps me keep up with how well I am performing
> 
> **Inconvénients**: None that I can think of at this time, maybe more columns for more questions
> 
> excellent experience, I love to use this platform

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## Liens

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## Données structurées

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