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description: Prevue Assessments : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur Prevue Assessments, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités.
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title: Prevue Assessments - Prix, tarif, abonnement et avis | GetApp Belgique 2026
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# Prevue Assessments

Canonical: https://fr.getapp.be/software/108969/prevue-assessments

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> Prevue Assessment Suite combine des évaluations avant emploi mesurant les motivations, les centres d'intérêt, les aptitudes et la personnalité des candidats pour éclairer les décisions de recrutement.
> 
> Conclusion : 83 utilisateurs lui ont donné la note de **4.5/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.5/5** | 83 Avis |
| Simplicité | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Prevue HR Systems
- **Pays**: Vancouver, Canada
- **Fondé**: 1992

## Contexte commercial

- **Type de licence**:  (Version d’essai gratuite)
- **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web
- **Langues**: anglais, espagnol, français
- **Pays disponibles**: Afghanistan, Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne, Andorre, Angola, Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Arabie saoudite, Argentine, Arménie, Aruba, Australie, Autriche, Azerbaïdjan, Bahamas, Bahreïn, Bangladesh, Barbade et 208 de plus

##  Fonctionnalités

- Acquisition de talents
- Bibliothèque de questions
- Bibliothèque de tests pré-définis
- Classement automatique
- Comparaison des candidats
- Création de tests et de quizz
- Email Reminders
- Gestion de la formation
- Gestion des candidats
- Gestion des enquêtes et sondages
- Gestion des flux de travail
- Gestion des talents
- Gestion des évaluations
- Gestion du recrutement
- Modèles
- Notation
- Outils de collaboration
- Personnalisation
- Planification de la relève
- Portail libre-service

## Intégrations (7 au total)

- ADP Next Gen HCM
- ADP Workforce Now
- Oracle Taleo Cloud
- UKG Pro
- UKG Ready
- iCIMS Hire
- isolved Talent Acquisition

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique

## Category

- [Logiciels d'évaluation](https://fr.getapp.be/directory/1105/assessment/software)

## Catégories connexes

- [Logiciels d'évaluation](https://fr.getapp.be/directory/1105/assessment/software)
- [Logiciels de HR analytics](https://fr.getapp.be/directory/1163/hr-analytics/software)
- [Logiciels pour tests de recrutement](https://fr.getapp.be/directory/827/pre-employment-testing/software)

## Alternatives

1. [EmployTest](https://fr.getapp.be/software/119643/employtest) — 4.7/5 (139 reviews)
2. [HR Avatar](https://fr.getapp.be/software/104731/hr-avatar-pre-employment-tests) — 4.5/5 (130 reviews)
3. [Criteria](https://fr.getapp.be/software/91163/hireselect) — 4.7/5 (188 reviews)
4. [TestGorilla](https://fr.getapp.be/software/239259/testgorilla) — 4.1/5 (265 reviews)
5. [Codility](https://fr.getapp.be/software/120791/codility) — 4.6/5 (43 reviews)

## Avis

### "Je ne peux pas imaginer recruter sans ça \!" — 5.0/5

> **Aaron** | *3 juin 2019* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Support commercial et après-vente réactif.&#10;Excellent support pour les administrateurs, les utilisateurs finaux et les clients/candidats.
> 
> **Inconvénients**: Certaines limitations pour le tri personnalisé et l'affichage des résultats.
> 
> J'utilise Prevue depuis plus de six (6) ans, en tant que super administrateur du compte. Ayant récemment effectué ma troisième mise en œuvre à cycle complet, je peux affirmer avec certitude que Prevue a vraiment amélioré son jeu de réussite client au cours des dernières années, ce qui a conduit à une adoption accrue et à l'anticipation de l'utilisation du produit dans toute l'organisation.&#10;&#10;La validité et la précision produites par la plate-forme ont convaincu les recruteurs qui étaient traditionnellement sceptiques quant aux produits similaires. La facilité d'utilisation globale et la capacité d'établir des repères spécifiques au travail en quelques minutes sont devenues inestimables. Je ne peux tout simplement pas imaginer ma fonction d'acquisition de talents à cycle complet sans Prevue.

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### "Une évaluation simplifiée rapidement mise en place à un prix juste : Une excellente option pour notre besoin spécifique" — 4.0/5

> **Andrew** | *20 octobre 2022* | Compagnies aériennes/Aéronautique | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: L'équipe de démonstration et d'assistance à la clientèle lors de la configuration était fantastique, comprenant nos besoins et mettant en évidence quelques options viables pour nos exigences d'évaluation. Il a été très facilement et rapidement mis en place pour une utilisation au sein de notre équipe. Le prix était extrêmement compétitif et le fait de ne pas avoir à mettre en place un accord de style entreprise plus important était essentiel pour obtenir exactement ce dont nous avions besoin au sommet de notre processus.
> 
> **Inconvénients**: Le manque de personnalisation des évaluations réelles était un petit inconvénient. Il y avait des champs de détails non significatifs dans notre évaluation de la saisie des données qu'il aurait été bien d'échanger. Adresses américaines pour les adresses canadiennes par exemple.
> 
> Nous avons pu sélectionner rapidement et efficacement un niveau d'aptitude technique générale sans mettre en œuvre une solution très complexe ou coûteuse. Ce fut une mise en œuvre réussie dans les évaluations de nos candidats à volume élevé.

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### "Avis honnête" — 4.0/5

> **Rachel** | *1 mars 2025* | Divertissement | Taux de recommandation : 6.0/10
> 
> **Avantages**: Pouvoir utiliser l'évaluation et l'inclure dans le processus de recrutement est formidable. J'apprécie cette possibilité et je suis ravi de permettre au responsable du recrutement de l'utiliser.
> 
> **Inconvénients**: Je ne sais pas à quel point ils sont précis. Avec ce type de test, certains candidats peuvent être plus malins que le candidat lui-même, sans pour autant obtenir une image fidèle du candidat. Il n'y a pas de solution, car c'est le problème de tous les outils de test.
> 
> Jusqu'à présent, c'est bon, même si je n'ai pas eu beaucoup l'occasion de l'utiliser. Le seul inconvénient est le coût élevé de leur utilisation.

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### "Valuable reports" — 5.0/5

> **Ben** | *26 mars 2025* | Matériaux de construction | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Ease of use. Fast reports and flexible assessments.&#10;The information in the reports is valuable to us.
> 
> **Inconvénients**: PPAYG pricing is quite premium for a smaller business.
> 
> We are making good use of the assessments to help with our recruiting approach.

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### "Globalement utile" — 4.0/5

> **LYNETTE** | *28 février 2025* | Fabrication électrique/électronique | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: Il est bien conçu et facile à personnaliser. J'apprécie beaucoup la section « Compétences ».
> 
> **Inconvénients**: Je partage souvent le lien avec une autre personne pour l'envoyer aux candidats et parfois je ne parviens pas à trouver le lien ou à le rendre accessible pour le transmettre.
> 
> Utile et informatif, assez facile à utiliser.

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## Données structurées

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