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description: AvaHR : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur AvaHR, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités.
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# AvaHR

Canonical: https://fr.getapp.be/software/107365/vivahr

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> ViVAHR est un logiciel ATS (Applicant Tracking Software) pour le suivi des candidatures avec les outils nécessaires pour créer une notoriété de la marque, engager des candidats potentiels, convertir et entretenir des candidats retenus.
> 
> Conclusion : 89 utilisateurs lui ont donné la note de **4.9/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.9/5** | 89 Avis |
| Simplicité | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: VIVAHR
- **Pays**: Scottsdale, É.-U.
- **Entreprise fondée en**: 2012

## Contexte commercial

- **À partir de**: 129,00 $US
- **Type de licence**:  (Version gratuite disponible) (Version d’essai gratuite)
- **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web
- **Langues**: anglais
- **Pays disponibles**: États-Unis

##  Fonctionnalités

- API
- Acquisition de talents
- Alertes/Notifications
- Analyse de CV
- Base de données de CV
- Base de données des employés
- For Cloud
- For Small Businesses
- Gestion des candidats
- Gestion des candidatures à l'emploi
- Gestion des e-mails
- Gestion des flux de travail
- Gestion des pipelines
- Gestion des tâches
- Gestion des tâches
- Gestion des évaluations
- Gestion du recrutement
- Intégration des collaborateurs
- Intégration des employés
- Intégration des médias sociaux

## Intégrations (76 au total)

- ADP Workforce Now
- ActiveCampaign
- Acuity Scheduling
- Any.do
- Asana
- BambooHR
- Box
- Breeze
- Calendly
- Checkr
- ClickUp
- Constant Contact
- Docusign
- Dropbox Business
- Egnyte

... et 61 intégrations supplémentaires

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Support 24/7 (réponse directe)
- Chat

## Category

- [Logiciels ATS (Applicant Tracking System)](https://fr.getapp.be/directory/253/applicant-tracking/software)

## Catégories connexes

- [Logiciels ATS (Applicant Tracking System)](https://fr.getapp.be/directory/253/applicant-tracking/software)
- [Logiciels de marketing de recrutement](https://fr.getapp.be/directory/3805/recruitment-marketing-platforms/software)
- [Logiciels de recrutement](https://fr.getapp.be/directory/261/recruitment/software)
- [Logiciels de publication d'offres d'emploi](https://fr.getapp.be/directory/1079/job-board/software)

## Alternatives

1. [CEIPAL ATS](https://fr.getapp.be/software/106123/ceipal-ats) — 4.6/5 (1261 reviews)
2. [Zoho Recruit](https://fr.getapp.be/software/9912/zoho-recruit) — 4.5/5 (1214 reviews)
3. [ZipRecruiter](https://fr.getapp.be/software/9561/ziprecruiter) — 4.2/5 (10926 reviews)
4. [Workable](https://fr.getapp.be/software/90840/workable) — 4.4/5 (661 reviews)
5. [Indeed for Employers](https://fr.getapp.be/software/106953/indeed) — 4.5/5 (7568 reviews)

## Avis

### "Embauche d'équipe = embauche réussie" — 5.0/5

> **Kyle** | *23 février 2021* | Gestion d'organisme à but non lucratif | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Nous aimons la commodité d'utiliser VIVAHR en équipe pour embaucher. La caractéristique la plus importante pour nous était la possibilité de partager des notes et de voir en temps réel le processus de recrutement. Nous sommes de grands fans de la vision du pipeline pour voir où se trouvent nos trous et nos goulots d'étranglement en matière d'embauche. Excellent système de suivi des candidats pour le prix. Je le recommande vivement pour une entreprise qui a besoin de quelque chose de professionnel mais qui ne veut pas payer pour toutes les fonctionnalités haut de gamme.
> 
> **Inconvénients**: La possibilité de créer une page de carrières personnalisée faisait un peu défaut. Il était très facile de charger les travaux sur notre site Web avec le copier / coller de leur script, mais j'espérais un constructeur de pages complètes.
> 
> J'ai été un grand fan de VIVAHR. au cours des 12 mois que nous utilisons ce produit, ils ont déployé de nouvelles fonctionnalités presque TOUS les mois ... et notre prix est bloqué. Excellent rapport qualité / prix.

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### "Mieux que la plupart \!" — 5.0/5

> **Jeff** | *7 octobre 2024* | Matériaux de construction | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Le support. Toujours présent, toujours aimable et professionnel.
> 
> **Inconvénients**: Démarrer avec un autre programme RH.
> 
> Facile à obtenir une fois que vous êtes familier, résultats supérieurs à la moyenne, mais le support est la raison pour laquelle je reviendrais.

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### "Très utile" — 4.0/5

> **Rebekah** | *5 juin 2024* | Immobilier | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: J'aime le fait qu'il publie sur plusieurs sites d'emploi pour vous tous en même temps.
> 
> **Inconvénients**: Il y a plusieurs étapes à suivre avant de publier une offre d'emploi. Il serait intéressant de vous guider pas à pas.

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### "Great resource for small businesses" — 4.0/5

> **Bonnie** | *4 juin 2024* | Divertissement | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: I like that it easily tracks candidates and that you can customize the information you collect about them. We like the questionnaires and being able to communicate with them through the platform. We can move them from applicant through the process to hired. We also have had a lot of luck with getting applicants and have hired 13 people in 6 months.
> 
> **Inconvénients**: It's a little clunky when you're trying to sort out disqualified applicants from those moving forward in the process. I have to click around to get to the people who are  not disqualified and it's sometimes a little messy getting from an email regarding a new applicant to get to the actual applicant. Some issues have been addressed and it seems like a newer company who is still building the technology behind their product.
> 
> It has been positive overall, especially as a small business with limited recruiting needs.

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### "La qualité pour moins cher \!" — 5.0/5

> **McKinley** | *5 juin 2024* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: J'utilisais une autre plateforme qui me coûtait des milliers de dollars par mois sans aucun résultat. VivaHR a été la source de presque tous mes recrutements \!
> 
> **Inconvénients**: Pas grand chose en fait, c'est difficile pour moi de trouver où se trouve chaque source candidate, mais j'ai probablement juste besoin de lire un peu plus.

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## Données structurées

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