--- description: Talentera : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur Talentera, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/getapp/og_logo-94fd2a03a6c7a0e54fc0c9e21a1c0ce9.png title: Talentera - Prix, tarif, abonnement et avis | GetApp Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels ATS (Applicant Tracking System)](/directory/253/applicant-tracking/software) > [Talentera](/software/106035/talentera) # Talentera Canonical: https://fr.getapp.be/software/106035/talentera Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://fr.getapp.be/software/106035/talentera?page=2) > Talentera est une solution de recrutement et de suivi des candidatures couvrant les réquisitions, la gestion des embauches, la sélection des candidats, la programmation des entretiens, les données analytiques, etc. > > Conclusion : 16 utilisateurs lui ont donné la note de **4.0/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.0/5** | 16 Avis | | Simplicité | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 3.9/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 3.9/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 70% | (7/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Bayt.com - **Fondé**: 2000 ## Contexte commercial - **Type de licence**: (Version d’essai gratuite) - **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Windows (sur site), Linux (sur site), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: anglais, arabe - **Pays disponibles**: Canada, Émirats arabes unis, États-Unis ## Fonctionnalités - Analyse de CV - Application mobile - Autorisations basées sur les rôles - Base de données des employés - Cabinets de recrutement - Candidate Sourcing - Contrôle du processus d'approbation - Contrôles/Permissions d'accès - Gestion des applications - Gestion des candidats - Gestion des e-mails - Gestion des entretiens - Gestion des flux de travail - Gestion des ressources humaines - Gestion des tâches - Gestion des évaluations - Gestion du personnel - Gestion du recrutement - Intégration des employés - Job Board ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - Support téléphonique - Chat ## Category - [Logiciels ATS (Applicant Tracking System)](https://fr.getapp.be/directory/253/applicant-tracking/software) ## Catégories connexes - [Logiciels ATS (Applicant Tracking System)](https://fr.getapp.be/directory/253/applicant-tracking/software) - [Logiciels de recrutement](https://fr.getapp.be/directory/261/recruitment/software) - [Ressources humaines](https://fr.getapp.be/directory/256/human-resources/software) - [Logiciels d'onboarding](https://fr.getapp.be/directory/730/onboarding/software) - [Logiciels pour consultants RH](https://fr.getapp.be/directory/3015/peo/software) ## Alternatives 1. [Rippling](https://fr.getapp.be/software/112141/rippling) — 4.9/5 (4645 reviews) 2. [Crelate](https://fr.getapp.be/software/91655/crelate-talent) — 4.5/5 (443 reviews) 3. [ClearCo](https://fr.getapp.be/software/101835/clearcompany) — 4.4/5 (359 reviews) 4. [ATLAS](https://fr.getapp.be/software/114411/infegy-atlas) — 4.2/5 (19 reviews) 5. [Workday HCM](https://fr.getapp.be/software/90783/workday-hcm) — 4.5/5 (1738 reviews) ## Avis ### "Le système est soutenu par une bonne équipe qui adapte le système à nos besoins." — 5.0/5 > **Hugh** | *14 février 2018* | Bureau exécutif | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Il est accessible de n'importe où et les e-mails générés par le système permettent à toute l'équipe de se tenir au courant et d'avancer. > > **Inconvénients**: Les fonctions de reporting sont complexes à utiliser et ne répondent pas toujours à nos attentes. Il a fallu beaucoup de temps pour que le système soit pleinement fonctionnel et réponde à nos besoins. > > Une grande équipe derrière le produit est essentielle à son succès ----- ### "Obtenez le bon personnel" — 4.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *10 avril 2019* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: Lorsque la technologie devient un outil favorisant l'évolution professionnelle, nous assistons à un véritable progrès et à une véritable évolution de la société. Auparavant, les professionnels des ressources humaines peinaient à choisir le profil idéal pour une entreprise à durée indéterminée. Entretiens fastidieux, recherches détaillées et chronophages, envois incessants d'e-mails pour obtenir les informations sur les cursus, etc., constituaient une tâche complexe. Aujourd'hui, des applications comme Talentera intègrent toutes ces fonctionnalités au sein d'une plateforme unique, permettant ainsi aux employés de recruter le personnel idéal. Comme le souligne son site web, Talentera est aujourd'hui le logiciel de recrutement leader, permettant de suivre, d'évaluer et de recruter les meilleurs talents de manière simple et efficace. Sa plateforme intègre également d'autres fonctionnalités essentielles, telles que la possibilité d'utiliser des modèles dynamiques pour l'envoi de messages et de lettres, de multiples outils pour réaliser des tests intelligents et la génération de rapports détaillés sur les recrutements. Simplifier et améliorer le travail est essentiel dans le secteur des ressources humaines. Pour Talentera, c'est une priorité d'avoir les meilleurs talents et personnels pour l'évolution et le bon développement de votre entreprise, c'est pourquoi elle offre les meilleurs outils pour son développement. > > **Inconvénients**: La concurrence pour ce type d'applications est assez large, mais elle répond aux exigences les plus élémentaires pour le recrutement d'une entreprise. Son système est simple et pratique, même s'il pourrait être amélioré, notamment sur le plan technique, afin de renforcer sa réputation. ----- ### "C'est un système très convivial qui peut faciliter notre processus de recrutement." — 3.0/5 > **Hussam** | *12 septembre 2017* | Gestion des investissements | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: Système clair et clair, toutes les fonctions sont claires et intuitives. La base de données est facilement accessible. > > **Inconvénients**: Les bugs système nous donnent du fil à retordre et parfois le support technique prend du temps pour résoudre un problème. > > Je n’ai pas besoin d’imprimer toutes les données (sans papier). ----- ### "personnalisation, convivialité, équipe très solidaire et réactive." — 4.0/5 > **Mashaikh** | *17 avril 2018* | Administration publique | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: vous pouvez le personnaliser selon vos besoins et vos envies. équipe technique très solidaire qui résout tout problème dans le logiciel. > > **Inconvénients**: rien pour l'instant cependant quelques limitation dans le logiciel mais l'équipe technique trouve toujours une alternative pour dépanner. > > m'aider à construire une base de données de CV ----- ### "Talentera nous donne les bons outils pour rendre nos recrutements très efficaces" — 5.0/5 > **Jorge** | *1 septembre 2017* | Automobile | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: 1) Nous trouvons très utile leur fonctionnalité qui nous permet de publier nos offres sur notre portail carrière et de les diffuser sur des sites comme bayt.com pour le recrutement régional. 2) Un service client exceptionnel. Talentera répond toujours rapidement et apporte des éclaircissements concrets sur les problèmes. L'application dispose même d'un chat en direct intégré. 3) Designs personnalisables : nous avions besoin d'un modèle qui corresponde à nos critères et ils ont réussi à créer un design sur mesure pour Yallamotor. 4) Facile à utiliser une fois qu'on a pris le coup de main, il gère pratiquement tout le sourcing. Les modèles de lettres et d'évaluation prédéfinis permettent un gain de temps considérable. > > **Inconvénients**: 1) Il faut un certain temps d'adaptation. Ils proposent une multitude de fonctionnalités et certaines conventions de nommage sont peu familières. Il faut un peu de temps pour s'y habituer. 2) J'aurais préféré un système de recrutement vidéo intégré, mais malheureusement, ce n'est pas le cas pour le moment. > > Nous avons simplifié notre processus d'embauche ----- Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://fr.getapp.be/software/106035/talentera?page=2) ## Liens - [Afficher sur GetApp](https://fr.getapp.be/software/106035/talentera) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-CL | | | es-CO | | | es-MX | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | ----- ## Données structurées