Employment Hero

La plateforme de gestion des RH intégrée qui se place en haut du classement en Australie.

En savoir plus sur Employment Hero

Employment Hero est une plateforme de RH, de paie et d'avantages sociaux permettant aux entreprises de gérer des tâches administratives telles que le recrutement, l'intégration, les feuilles de temps et les demandes de congés, ainsi que les systèmes de paie et de prestations des employés. Employment Hero vise à rationaliser ces processus administratifs en offrant aux utilisateurs un système de RH cloud flexible et sécurisé. Pour garantir une flexibilité maximale des utilisateurs, Employment Hero est également disponible en tant qu'application mobile native sur iOS et Android.

Avec Employment Hero, les utilisateurs peuvent créer des contrats de travail conformes, envoyer des lettres d'offre d'emploi, obtenir des signatures électroniques et vérifier le statut des offres d'emploi en temps réel. Pour améliorer encore les opérations d'intégration, les utilisateurs peuvent également créer des listes de contrôle d'intégration, organiser le contenu de l'accueil et suivre et classer tout incident sur le lieu de travail. Employment Hero permet également aux utilisateurs de planifier des listes, de sécuriser des rapports de feuilles de temps et de générer des pistes d'audit. Avec les outils de reporting Employment Hero, les utilisateurs peuvent obtenir des informations clés sur l'état de l'organisation, les performances et les ressources. De plus, Employment Hero permet aux employés de gérer leurs propres détails personnels et bancaires grâce à un système ESS (libre-service pour les employés). À l'aide de l'ESS, les employés peuvent également demander des congés dans différentes catégories.

Comme Employment Hero prend en charge un système de paie simple et conforme, les utilisateurs peuvent gérer des horaires de paie flexibles et plusieurs entreprises avec précision et dans les délais. Employment Hero s'intègre aux principaux logiciels de comptabilité tels que Xero, MYOB et KeyPay, ce qui permet aux utilisateurs de gérer facilement la facturation, la taxe et la paie. Outre la gestion des ressources humaines et des salaires, Employment Hero comprend un programme d'avantages sociaux auquel les employés peuvent adhérer pour bénéficier d'économies sur les prêts immobiliers, l'électricité ou les forfaits Internet.

Options de tarification dès :

7,00 $AU/mois

  • Version gratuite
  • Essai gratuit
  • Abonnement

Les 5 meilleurs logiciels similaires à Employment Hero

Clients types

  • Auto-entrepreneurs
  • Petites entreprises (de 2 à 50 employés)
  • Moyennes entreprises (de 51 à 500 employés)
  • Grandes entreprises (500 employés minimum)

Déploiement

  • Basé sur le cloud
  • Sur site

Disponible dans les pays suivants

Australie, Royaume-Uni, Malaisie, Nouvelle-Zélande, Singapour

Langues

anglais

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Images

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Fonctionnalités

Nombre total de fonctionnalités pour Employment Hero : 143

  • API
  • Accès mobile
  • Administration de l'assurance invalidité
  • Alertes/Notifications
  • Analyse en temps réel
  • Apprentissage asynchrone
  • Apprentissage mixte
  • Apprentissage mobile
  • Auto-évaluation
  • Automatisation des demandes de références
  • Base de données des employés
  • Budgétisation et prévision
  • Calcul des heures supplémentaires
  • Candidatures en ligne
  • Carte perforée en ligne
  • Catalogue de récompenses
  • Certification et licences
  • Changement d'équipe
  • Configuration/suivi des objectifs
  • Conformité SCORM
  • Conformité fiscale
  • Contrôle du processus d'approbation
  • Création de cours intégrée
  • Demande de congés
  • Demande de référence par lot
  • Données en temps réel
  • Déploiement basé sur le web
  • Enquêtes et feedback
  • Entreprises
  • Entreprises de formation en ligne
  • Fil d'activités et d'actualités
  • Formulaire W-2
  • Formulaires électroniques
  • Gestion d'orientation du flux de travail
  • Gestion de l'e-commerce
  • Gestion de la conformité
  • Gestion de la description des tâches
  • Gestion de la déduction
  • Gestion de la formation
  • Gestion de la paie
  • Gestion des avantages
  • Gestion des avantages
  • Gestion des avantages des employés
  • Gestion des bonus
  • Gestion des calendriers
  • Gestion des commentaires
  • Gestion des commentaires négatifs
  • Gestion des congés
  • Gestion des connaissances
  • Gestion des cours
  • Gestion des documents
  • Gestion des dossiers
  • Gestion des employés
  • Gestion des enquêtes et sondages
  • Gestion des feuilles de temps
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des modèles
  • Gestion des objectifs
  • Gestion des performances
  • Gestion des politiques de congés
  • Gestion des présences
  • Gestion des ressources
  • Gestion des rémunérations
  • Gestion des sous-traitants
  • Gestion des tâches
  • Gestion des évaluations de la performance
  • Gestion du recrutement
  • Impression de chèques
  • Intégration de services de vérification d'antécédents
  • Intégration des collaborateurs
  • Intégration des employés
  • Intégrations de tiers
  • Main-d'œuvre variable
  • Manuel de l'employé
  • Messagerie
  • Mesure des performances
  • Mesures de la performance pondérée
  • Modèles personnalisables
  • Nominations
  • Notes et commentaires
  • Notifications en temps réel
  • Organigrammes
  • Outils de collaboration
  • Piste d'audit
  • Planification automatisée
  • Planification du personnel
  • Pointage
  • Portail des employés
  • Portail employés
  • Portail libre-service
  • Pour comptables
  • Pour les petites entreprises
  • Prise en charge de plusieurs états
  • Profils des candidats
  • Profils des employés
  • Programmation des tâches
  • Programmes de récompenses des employés
  • Prévision du travail
  • Publication d'offres d'emploi
  • Rappels
  • Rapports ad hoc
  • Rapports de paie
  • Rapports de synthèse
  • Rapports en temps réel
  • Rapports et analyses
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Reconnaissance des employés
  • Reconnaissance entre employés
  • Reconnaissance par les responsables
  • Reconnaissance sociale
  • Relevés de rémunération
  • Répertoire d'employés
  • Saisie sur salaire
  • Signature électronique
  • Stockage de documents
  • Stockage sécurisé des données
  • Stratégie de marque personnalisable
  • Suivi 401(k)
  • Suivi continu de la performance
  • Suivi de l'engagement
  • Suivi de reconnaissance
  • Suivi des candidats
  • Suivi des candidatures
  • Suivi des compétences
  • Suivi des congés
  • Suivi des congés maladie
  • Suivi des cours
  • Suivi des cycles d'évaluation
  • Suivi des présences
  • Suivi des salariés
  • Suivi des statuts
  • Suivi des vacances/congés
  • Suivi du temps
  • Suivi du temps des employés
  • Suivi du temps en ligne
  • Suivi du temps et des dépenses
  • Système de points (récompenses)
  • Tableau de bord d'activités
  • Université/Écoles
  • Versement direct
  • Évaluation des performances
  • Évaluation par les pairs

Alternatives

HR Partner

4,8
Alternative n° 0 à Employment Hero
HR Partner est un système de gestion des RH en ligne simple, mais complet, pour les entreprises de 30 à 300 employés....

HR Central

0
Alternative n° 1 à Employment Hero
HR Central is a human resources software that comes with a policy and procedure tracker, payroll management, performance...

SAP SuccessFactors HXM Suite

4,0
Alternative n° 2 à Employment Hero
SuccessFactors de SAP est une suite de gestion du capital humain (HCM) couvrant la paie, le développement du personnel,...

Zoho Desk

4,5
Alternative n° 3 à Employment Hero
Zoho Desk est une plateforme cloud d'assistance conçue pour aider les entreprises de toutes tailles à gérer le service...

Avis

Note globale

4,5 /5
(177)
Rapport qualité-prix
4,5/5
Fonctionnalités
4,3/5
Simplicité d'utilisation
4,5/5
Support client
4,3/5

Vous avez déjà Employment Hero ?

Les acheteurs de logiciels ont besoin de vous ! Les avis utilisateurs nous aident tous à prendre de meilleures décisions.

5 avis affichés sur 177
Micka
Note globale
  • Secteur d'activité: Services et technologies de l'information
  • Taille de l'entreprise: 2-10 employés
  • Logiciel utilisé toutes les semaines pendant 6 à 12 mois
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

Game Changer for Small & Medium Businesses

Publié le 07/12/2018

I saved so much money not needing to do up employment contracts, and all the time I save as a small...

I saved so much money not needing to do up employment contracts, and all the time I save as a small business owner is invaluable!

Avantages

In small & medium businesses the likelihood of affording a full time HR Manager is slim to none! But with Employement Hero one is barely needed! I love the employee engagement surveys, the reminders when someone reaches probation end, the simple onboarding.... no paper forms, no tax dec forms!! Not to mention the awesome benefits and discounts my team and I receive!

Inconvénients

It’s really only the limitation on a seamless approach to choosing a superfund that lets it down a little, but against all other things that it saves you time on, no big deal!

Réponse de Employment Hero

Thanks so much for your awesome review, Micka! Employment Hero was built for people just like you, so we're stoked to read your review and see just how much the platform has helped. Keep up the awesome work!

Thanks again,
The Employment Hero Team

Dearne
Note globale
  • Secteur d'activité: Agriculture
  • Taille de l'entreprise: 11-50 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant 6 à 12 mois
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

HR made easy

Publié le 08/05/2020

The fact we can have up to 350 people inducted and work ready over our peak season the thing we...

The fact we can have up to 350 people inducted and work ready over our peak season the thing we loved most was the ease in which we could do multiple pays per week for the different divisions we have, and the fact employees can access their payslips, leave balances etc is just awesome.
We most definitely saved hours pay day by using this system very happy we made the change to Employment Hero.

Avantages

We found the system super easy to use once set up had been completed it was a very simple process to move over to Employment Hero - We use a lot of seasonal workers through Cherry season and this system made it so much easier for employees as well as the admin team.

Inconvénients

Not so much as liking least but it just took a while to work out which information was where in the menu

Réponse de Employment Hero

Hi Dearne,

Thank you so much for taking the time to review Employment Hero and to provide so much detail about your experiences. We really appreciate it.

We're so glad we can help you manage your onboarding and offboarding across seasons and that all your employees love having their employment documents on hand whenever they need them.

We look forward to supporting you and the team for many more seasons to come!

Thank you again,
The Team at Employment Hero

Georgie
Note globale
  • Taille de l'entreprise: 11-50 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant 6 à 12 mois
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 4.0 /10

Easy to use platform that employees enjoy interacting with - but don't expect customer service...

Publié le 15/06/2018

Good functions and an easy to use platform don't compensate for lack of support or customer service.

Good functions and an easy to use platform don't compensate for lack of support or customer service.

Avantages

Has cut down on our paper trail. It's good having all the HR documents uploaded in one place that can be accessed by employees.

Inconvénients

Little to no customer support. All correspondence must be by email which is slow and ineffective. EH changed to a 'pay-for-support' arrangement after our company had already signed up - so the appealing point of difference that made EH stand out is now gone. The platform is expensive and can only be paid for by direct debit - which would be okay if invoicing was accurate and correct. We are now looking at other platforms but it's a bit like deciding you want a different breed of puppy after you've house-trained the first one.

Réponse de Employment Hero

Hi Georgie, I know I'm a little bit late to the game here but I wanted to address your concerns regarding our customer support team. In the past 9 months, we've worked tirelessly to improve our response times and expanding our support resources. We've also introduced a brand new education tool that guides users through the platform, step by step, reducing the reliance on our support team. I guess what we're saying is, we can still be that puppy!

Hope to see you on the platform soon,
The Employment Hero Team

Joanne
Note globale
  • Secteur d'activité: Immobilier
  • Taille de l'entreprise: 11-50 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant 6 à 12 mois
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Simplicité d'utilisation
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

Practical and Efficient Employment System

Publié le 08/08/2019

The set up process is well worth the time invested for the efficiency that follows.
All staff have...

The set up process is well worth the time invested for the efficiency that follows.
All staff have embraced it, with few problems.
The system is transparent; all documents can be signed from any location; any additional documents can be added immediately and read and signed off by staff on the same day; it also serves as great filing sytem and has the ability to remind staff of overdue certificates; licences etc.

Avantages

The program is very time efficient; with staff using timesheets instead of manual timebooks; leave request updating on a calendar automatically once approved etc; quick facilitation of documents between employer and employee.
Onboarded new employees is simple.
The process from sending out a letter of offer and associated paperwork; to the employee registering without any problem before commencing with us, has been seamless.
Other quality feature are reminders for expired certificates and licences; birthdays; probations etc.

Inconvénients

Syncing to MYOB AccountRight:
Currently RealHR does not sync correctly with MYOB AccountRight due to the rounding of wages.
For e.g:
Employee 1 gets paid $55000 per annum or $27.834 per hour. (three decimal point rounding)
All employees are set up on hourly pay basis as this way personal and holiday leave etc can be entered each week.
If I set up employees under Salary pay basis I cannot enter entitlements.
Real HR only rounds to two decimal points and then when it syncs with MYOB it throws the annual amount of $55000 out in MYOB due to the difference in rounding and this upsets Employees when they see the change in their annual wage amount on their payslip.
Time sheets:
I would like to see an extra box that can stipulate if on any particular day whether the day is OTE or annual leave or personal leave or even a mix of OTE; annual leave; personal leave etc. At this stage you can only stipulate this in notes and sometimes it is easily missed.

Réponse de Employment Hero

Hi Joanne,

Thank you so much for taking the time to provide such a detailed review of Employment Hero. It's greatly appreciated by our team, as well as potential customers looking for their own HRIS solution.

I have passed your feedback regarding the MYOB integration limitations to our product team.

Thank you again,
The Employment Hero Team

Rachel
Note globale
  • Secteur d'activité: Gestion d'organisme à but non lucratif
  • Taille de l'entreprise: 51-200 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant 1 à 5 mois
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 8.0 /10

Employment Hero Review

Publié le 28/10/2019

The on boarding off staff has become so much easier compared to manually entering forms and...

The on boarding off staff has become so much easier compared to manually entering forms and employee information in the system. We also utilise the payroll feature and the payroll team we work with are brilliant too. A lot easier to collate items such as policies, collect employee documents and track their document expiry dates for compliance purposes much easier. Also much easier to track probation periods with the reminders.

Avantages

I like it’s easy to use, the HeroShop (now My Benefits -> Discounts) is brilliant and adds a benefit for employees, issuing employee documents and on boarding them is very simple and saves us so much time otherwise spent on manual on boarding. Leave management, timesheet management very simple and straightforward. Reporting features is great too, to find out staff insights such as headcount numbers etc. Any queries I have or issues with the system the support team is very helpful too!

Inconvénients

Occasionally when I email employment contracts to staff they have difficulty with finding this email in their junk mail / spam / inbox. Some are not able to find this at all. I usually have to then send the contract manually. There’s no way to resend the contract once it has sent, so perhaps a feature such as send a staff member a reminder email to sign their contract could be beneficial. Some staff have trouble uploading their certifications, perhaps by incorrectly dating or using the wrong document format (e.g. Not PDF). I think having more features on the phone app too would be great because majority of staff use employment hero on their phones only because it’s quicker and more convenient. For First or secondary managers, if they can lodge leave on behalf of their staff via the mobile app, I think that’d be a brilliant addition to the phone app.

Réponse de Employment Hero

Hi Rachel,

Thank you so much for taking the time to leave such a detailed review of Employment Hero! It's a huge help to others looking for their own people management platform. It's great to see we've saved you so much time with your HR admin and that you've found the support team so helpful.

We appreciate your detailed feedback about the system too. It is possible to remind pending employees about their contract - I'll send you an email now to show you how.

Thank you again and we'll be in touch shortly.

All the best,
The Employment Hero Team

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Employment Hero - FAQ

Voici quelques-unes des questions fréquentes sur Employment Hero.

Types de licences disponibles pour Employment Hero :

  • À partir de: 7,00 $AU/mois
  • Type de licence: Version gratuite, Abonnement
  • Essai gratuit: Disponible

Utilisateurs habituels du logiciel Employment Hero :

Auto-entrepreneur, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500

Langues dans lesquelles Employment Hero est disponible :

anglais

Appareils pris en charge par Employment Hero :

Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)

Applications s'intégrant à Employment Hero :

Go1, JobAdder, KeyPay, MYOB Business, QuickBooks Online Advanced, Quickbooks Online, Saasu, Seek, Xero

Ressources d'aide disponibles pour Employment Hero :

Service client/e-mail, FAQ/forums, Base de connaissances, Support téléphonique, Chat

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