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description: PerformanceHub : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur PerformanceHub, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités.
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title: PerformanceHub - Prix, tarif, abonnement et avis | GetApp Belgique 2026
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# PerformanceHub

Canonical: https://fr.getapp.be/software/105691/performancehub

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> PerformanceHub est une solution d'évaluation des performances facile à utiliser avec une suite de fonctionnalités configurables comprenant des objectifs liés, des plans de développement, des retours d'opinion.
> 
> Conclusion : 37 utilisateurs lui ont donné la note de **4.9/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.9/5** | 37 Avis |
| Simplicité | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 5.0/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Cogendo
- **Fondé**: 2010

## Contexte commercial

- **À partir de**: 6,00 £GB
- **Type de licence**:  (Version d’essai gratuite)
- **Public cible**: 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Chromebook (ordinateur)
- **Langues**: anglais
- **Pays disponibles**: Albanie, Allemagne, Andorre, Arabie saoudite, Australie, Autriche, Belgique, Biélorussie, Bosnie-Herzégovine, Brésil, Bulgarie, Canada, Chili, Chine, Chypre, Croatie, Danemark, Espagne, Estonie, Finlande et 49 de plus

##  Fonctionnalités

- Alertes/Notifications
- Auto-évaluation
- Base de données des employés
- Contrôle du processus d'approbation
- Enquêtes et feedback
- Feedback à 360 degrés
- Gestion de la formation
- Gestion des compétences
- Gestion des employés
- Gestion des performances
- Gestion des talents
- Gestion des évaluations de la performance
- Goal Setting/Tracking
- Intégration des employés
- Mesure des performances
- Mesures de la performance pondérée
- Modèles personnalisables
- Ongoing Performance Tracking
- Planification de la relève
- Plans de développement individuel

## Intégrations (5 au total)

- BambooHR
- Google Workspace
- Microsoft Azure
- OneLogin
- iTrent

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat

## Category

- [Logiciels de gestion et d'évaluation des performances](https://fr.getapp.be/directory/260/performance-management-appraisal/software)

## Alternatives

1. [Paylocity](https://fr.getapp.be/software/102695/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews)
2. [BambooHR](https://fr.getapp.be/software/20517/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews)
3. [Asana](https://fr.getapp.be/software/90584/asana) — 4.5/5 (13547 reviews)
4. [Lattice](https://fr.getapp.be/software/105807/lattice-hq) — 4.5/5 (203 reviews)
5. [AssessTEAM](https://fr.getapp.be/software/109475/assessteam-employee-evaluation-on-the-cloud) — 4.6/5 (220 reviews)

## Avis

### "Partenariat local" — 5.0/5

> **Mel** | *23 août 2019* | Immobilier | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Facilité d'utilisation : très intuitif.&#10;Fonctionnalités de reporting.&#10;L'administration est très simple.
> 
> **Inconvénients**: Rien que j'aime le moins - mais il y a des éléments que nous souhaitons explorer en termes de fonctionnalités supplémentaires, principalement autour des dossiers de formation, du téléchargement de certificats, etc.
> 
> Excellent \! Ce logiciel nous permet d'avoir une vision en temps réel de l'atteinte des objectifs de l'entreprise. Il a permis de gagner en efficacité dans le processus de performance et constitue un outil de gestion très performant.

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### "Fonctionnalités système exceptionnelles et support client de Cogendo" — 5.0/5

> **Steve** | *23 septembre 2016* | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Simple à utiliser, complet dans sa portée
> 
> **Inconvénients**: Rien
> 
> Au cours des trois dernières années, notre entreprise est passée d'environ 15 à près de 100 employés et notre chiffre d'affaires a plus que doublé.&#10;&#10;Tôt dans la période de croissance, nous avons compris que l'un de nos défis serait de suivre efficacement les évaluations et les objectifs de nos collaborateurs. Heureusement, le système PerformanceHub nous a été présenté et a fait ses preuves.&#10;&#10;Facile à utiliser, il est reconnu comme un outil indispensable dans toute l'entreprise.&#10;&#10;Pour toute question fonctionnelle ou demande d'amélioration opérationnelle, les solutions sont rapides et faciles à mettre en œuvre.&#10;&#10;Je recommande Cogendo et PerformanceHub à toute personne ayant besoin d'une solution complète d'évaluation et d'objectifs RH, assortie d'un support fiable.

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### "Nouvelle direction" — 4.0/5

> **Bernie** | *15 janvier 2014*
> 
> Nous menions des évaluations papier depuis de nombreuses années, mais ce format était devenu obsolète.&#10;PerformanceHub nous a permis de relancer notre approche globale de l'évaluation à un moment où notre entreprise est en pleine croissance et en pleine mutation, avec de nombreux nouveaux collaborateurs. Comme pour tout nouveau système, certains aspects de sa mise en œuvre se sont révélés difficiles, mais il est largement reconnu qu'il s'agit d'une avancée majeure. Pouvoir lier clairement les objectifs individuels aux objectifs de l'entreprise est très utile, tout comme la possibilité de revoir les objectifs au fur et à mesure.&#10;Il reste encore beaucoup à faire pour intégrer pleinement PH, mais les impressions sont bonnes jusqu'à présent.

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### "Excellente entreprise avec laquelle travailler" — 5.0/5

> **Chris** | *21 août 2014*
> 
> Nous collaborons avec Cogendo depuis la découverte d'un premier prototype en juin 2011. Nous avons constaté une grande disponibilité et une grande réactivité face à nos besoins, tant en termes de développement produit que de support opérationnel. Cogendo nous a également apporté son aide pour les communications internes, le développement des processus et la formation. Globalement, nous entretenons une excellente collaboration.&#10;&#10;Dans le cadre de notre due diligence, nos équipes ont audité leurs procédures de développement, d'assurance qualité, de sécurité, de confidentialité et de support. Quelques préoccupations ont été soulevées, mais Cogendo les a rapidement traitées. Nos équipes internes sont satisfaites de la pérennité de Cogendo et de sa capacité à nous accompagner dans la durée. Compte tenu de notre secteur d'activité, elles comprennent les exigences de la prestation de services et sont convaincues que nous pourrons continuer à utiliser PerformanceHub sur le long terme.&#10;&#10;En décembre dernier (2012), nous avons déployé PerformanceHub sur eCommera dans quatre pays. Les premiers problèmes de démarrage ont été résolus rapidement et le système a été bien accueilli par le personnel.

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### "Le suivi des objectifs en ligne et la gestion des performances simplifiés \!" — 5.0/5

> **Nicola** | *15 janvier 2014*
> 
> J'ai récemment présenté ce logiciel à un client qui commençait à mettre en œuvre un processus de gestion de la performance. Bien que le système ne puisse (et ne doive) pas se substituer à des conversations constructives, son interface est plutôt intuitive et bien présentée. Ce que je préfère dans ce système, c'est la possibilité de relier et de diffuser les objectifs à travers l'organisation, permettant ainsi à chaque membre de l'équipe de constater comment sa contribution contribue à la réalisation des objectifs généraux de l'entreprise. De plus, grâce à son développement constant, il s'améliore à chaque nouvelle fonctionnalité.&#10;Il nous faudra un certain temps pour maîtriser l'ensemble du processus d'évaluation, ainsi que le Performance Hub lui-même, car toute nouvelle initiative prend du temps à s'intégrer correctement.&#10;Le service client de Cogendo est irréprochable : très réactif, pragmatique et patient \!&#10;Dans l'ensemble, c'est un très bon produit, soutenu par une excellente équipe.

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## Liens

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## Données structurées

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