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description: Access Vincere Evo : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur Access Vincere Evo, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités.
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title: Access Vincere Evo - Prix, tarif, abonnement et avis | GetApp Belgique 2026
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# Access Vincere Evo

Canonical: https://fr.getapp.be/software/104280/vincere

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> Vincere est une plateforme CRM (Customer Relationship Management)/ATS (Applicant Tracking System) tout-en-un adressée aux agences de dotation en personnel et de recrutement à travers le monde.
> 
> Conclusion : 329 utilisateurs lui ont donné la note de **4.8/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.8/5** | 329 Avis |
| Simplicité | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: The Access Group
- **Pays**: Colchester, R.-U.
- **Entreprise fondée en**: 1996

## Contexte commercial

- **À partir de**: 69,00 £GB
- **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: allemand, anglais, chinois, espagnol, japonais, néerlandais
- **Pays disponibles**: Australie, Irlande, Nouvelle-Zélande, Royaume-Uni, Singapour

##  Fonctionnalités

- API
- Accès mobile
- Acquisition de talents
- Alertes/Notifications
- Analyse de CV
- Base de données de CV
- Base de données de contacts
- Bibliothèque de questions
- CRM
- Cabinets de recrutement
- Facturation
- For Recruiting Agencies
- Formulaires personnalisables
- Gestion de la conformité
- Gestion de la paie
- Gestion des applications
- Gestion des calendriers
- Gestion des candidats
- Gestion des candidatures à l'emploi
- Gestion des commentaires

## Intégrations (23 au total)

- Access Attract Evo
- Broadbean
- CloudCall
- Daxtra
- FastTrack360
- Gmail
- Google Analytics 360
- Google Calendar
- Google Workspace
- Indeed for Employers
- LinkedIn for Business
- LogicMelon
- Mailchimp
- Meta for Business
- Microsoft 365

... et 8 intégrations supplémentaires

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat

## Category

- [Logiciels ATS (Applicant Tracking System)](https://fr.getapp.be/directory/253/applicant-tracking/software)

## Catégories connexes

- [Logiciels ATS (Applicant Tracking System)](https://fr.getapp.be/directory/253/applicant-tracking/software)
- [Logiciels de recrutement](https://fr.getapp.be/directory/261/recruitment/software)
- [Logiciels pour cabinet de recrutement](https://fr.getapp.be/directory/1077/recruiting-agency/software)
- [Logiciels d'agences d'intérim (travail temporaire)](https://fr.getapp.be/directory/1583/staffing-agency/software)
- [Logiciels d'entretien vidéo](https://fr.getapp.be/directory/587/video-interview/software)

## Alternatives

1. [ZipRecruiter](https://fr.getapp.be/software/9561/ziprecruiter) — 4.2/5 (10926 reviews)
2. [CEIPAL ATS](https://fr.getapp.be/software/106123/ceipal-ats) — 4.6/5 (1261 reviews)
3. [Indeed for Employers](https://fr.getapp.be/software/106953/indeed) — 4.5/5 (7568 reviews)
4. [Zoho Recruit](https://fr.getapp.be/software/9912/zoho-recruit) — 4.5/5 (1214 reviews)
5. [Workable](https://fr.getapp.be/software/90840/workable) — 4.4/5 (661 reviews)

## Avis

### "Rafraîchissant dans leur approche" — 5.0/5

> **Simon** | *22 septembre 2016* | Recrutement | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: - Excellent service client&#10;- Flux de travail axé sur le pipeline : logique, pourquoi personne d'autre ne l'a fait aussi bien ?&#10;- Rapide et facile à utiliser, même moi je le comprends&#10;- Prix : l'un des plus rentables pour une petite entreprise comme la mienne
> 
> **Inconvénients**: Aucun point négatif majeur jusqu'à présent, si ce n'est que l'interface pourrait devenir un peu trop chargée si l'on n'y prend garde. Ce n'est pas un problème pour l'instant, mais il faut veiller à ne pas surcharger l'interface utilisateur.
> 
> J'ai longuement cherché le logiciel CRM de recrutement le plus adapté à mon entreprise, car nous sommes relativement petits et très jeunes. Dès le départ, leur approche proactive et engageante a été déterminante. Maintenant que j'ai choisi Vincere, je suis ravi de constater qu'il ne s'agissait pas seulement d'une stratégie commerciale, mais d'une culture profondément ancrée dans l'organisation. J'ai désormais un partenaire CRM plutôt qu'un fournisseur.

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### "CRM/ATS en constante évolution, riche en fonctionnalités et offrant un bon rapport qualité-prix" — 5.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *1 octobre 2018* | Recrutement | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Vincere offre tout ce dont un cabinet de recrutement a besoin, quels que soient son positionnement et son niveau de sophistication. Il offre tous les outils nécessaires aux recruteurs pour collecter, stocker et exploiter les données des candidats et des clients. En tant que manager/propriétaire, il met à disposition une véritable suite de rapports pour suivre et gérer avec précision les performances individuelles et celles de l'entreprise.
> 
> **Inconvénients**: Il peut falloir un certain temps pour s'adapter à son flux de processus (après avoir quitté Bullhorn après 10 ans de relation, c'était inévitable) et il a tellement de fonctions qu'il faut investir du temps et des efforts pour vraiment comprendre ce qui se cache sous le capot.
> 
> Vincere est le nouveau venu qui grignote Bullhorn. Sans prétention, il prétend sans conteste au trône de BH. L'entreprise prend soin de ses clients d'une manière que son concurrent plus important ne fait pas, tout en offrant toutes les fonctionnalités d'Enterprise pour une fraction du prix.

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### "Évitez et essayez JA" — 2.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *12 juin 2022* | Recrutement | Taux de recommandation : 0.0/10
> 
> **Avantages**: Rien.&#10;La personne à l'assistance était sympathique, mais ce système ne lui permet pas grand-chose.
> 
> **Inconvénients**: C'est un logiciel lourd, peu pratique, contre-intuitif et qui nécessite 3 à 5 fois plus de clics pour la plupart des actions que Jobadder.&#10;La fonction de recherche est déplorable (il faut saisir exactement « Jean Smith » pour trouver John Smith, et les résultats de recherche partielle comme « Jean Sm » ne s'affichent pas, contrairement à d'autres logiciels).&#10;Impossible d'envoyer des SMS hors base de données. Impossible d'envoyer des modèles d'e-mails standardisés. L'enregistrement des notes d'appel et des messages laissés est insatisfaisant.&#10;Impossible d'enregistrer les modèles d'offres d'emploi. Impossible de recevoir des notifications par e-mail pour les nouvelles candidatures ou autres actions.&#10;Vous perdrez 2 heures par jour avec ce système au lieu de gagner du temps.&#10;Évitez-le et passez à Jobadder.&#10;Ce n'est probablement pas un problème si vous quittez Bullhorn, car c'était pénible lors de ma dernière utilisation. Mais si vous envisagez de passer de JA à Vincere, n'allez pas plus loin, c'est une catastrophe.

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### "Nous sommes très satisfaits de Vincere \!" — 5.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *21 novembre 2018* | Recrutement | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Il est très simple à utiliser et nous avons pu l'utiliser sans modifier aucun de nos processus internes.
> 
> **Inconvénients**: Parfois un peu collant mais à chaque version, il s'améliore et devient plus efficace
> 
> Nous sommes très satisfaits de Vincere \! C'est un excellent logiciel qui évolue et s'améliore constamment, ce qui est un atout pour nos clients \! Ils sont à l'écoute de vos suggestions et vous aident rapidement à trouver des solutions en cas de problème.

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### "Excellent produit, facile à utiliser \!" — 5.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *17 janvier 2020* | Recrutement | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Idéal pour gérer le processus de recrutement de bout en bout.
> 
> **Inconvénients**: Difficulté avec les étapes d'offre et de placement.

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## Données structurées

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