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description: Dayforce HCM : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur Dayforce HCM, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités.
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title: Dayforce HCM - Prix, tarif, abonnement et avis | GetApp Belgique 2026
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# Dayforce HCM

Canonical: https://fr.getapp.be/software/103401/dayforce-hcm

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> Dayforce est une plateforme HCM mondiale qui transforme l'expérience des employés. Il unifie les données de l'ensemble du cycle de vie des employés pour permettre une meilleure prise de décision à tous les niveaux.
> 
> Conclusion : 1060 utilisateurs lui ont donné la note de **4.3/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.3/5** | 1060 Avis |
| Simplicité | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 3.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Dayforce
- **Pays**: Minneapolis, É.-U.
- **Entreprise fondée en**: 2012

## Contexte commercial

- **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: allemand, anglais, bulgare, chinois, chinois traditionnel, coréen, croate, danois, espagnol, finnois, français, hindi, hongrois, italien, japonais, malais, norvégien, néerlandais, polonais, portugais, roumain, slovaque, suédois, tchèque, thaï, turc, vietnamien
- **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Algérie, Allemagne, Arabie saoudite, Argentine, Australie, Bahreïn, Brésil, Cambodge, Canada, Chili, Chine, Colombie, Corée du Sud, Costa Rica, Danemark, Espagne, Finlande, France, Guam et 49 de plus

##  Fonctionnalités

- API
- Accès mobile
- Acquisition de talents
- Administration COBRA
- Administration FMLA
- Administration d'assurance vie
- Administration de l'assurance invalidité
- Administration de l'assurance maladie
- Alertes/Notifications
- Analyse de CV
- Analyse des données de marché
- Application mobile
- Apprentissage et développement
- Auto-évaluation
- Autorisations basées sur les rôles
- Base de données de CV
- Base de données des employés
- Clock In/Out
- Conforme HIPAA
- Conformité fiscale

## Intégrations (1 au total)

- Docusign

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Support téléphonique
- Support 24/7 (réponse directe)
- Chat

## Category

- [Ressources humaines](https://fr.getapp.be/directory/256/human-resources/software)

## Catégories connexes

- [Ressources humaines](https://fr.getapp.be/directory/256/human-resources/software)
- [Logiciels de gestion du personnel](https://fr.getapp.be/directory/267/workforce-management/software)
- [Logiciels de HR analytics](https://fr.getapp.be/directory/1163/hr-analytics/software)
- [Logiciels de paie](https://fr.getapp.be/directory/259/payroll/software)
- [Logiciels de paie pour plusieurs pays](https://fr.getapp.be/directory/3886/multi-country-payroll/software)

## Alternatives

1. [Deel](https://fr.getapp.be/software/2051182/deel) — 4.9/5 (4275 reviews)
2. [Rippling](https://fr.getapp.be/software/112141/rippling) — 4.9/5 (4777 reviews)
3. [ADP Workforce Now](https://fr.getapp.be/software/100336/workforcenow) — 4.4/5 (7205 reviews)
4. [Paylocity](https://fr.getapp.be/software/102695/webpay) — 4.3/5 (1839 reviews)
5. [RUN Powered by ADP](https://fr.getapp.be/software/91393/run) — 4.6/5 (1408 reviews)

## Avis

### "Dayforce peut être un jeu d'enfant" — 3.0/5

> **Royce** | *16 mars 2025* | Logiciels | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: Vérifiez vos avantages, suivez vos vacances et vos congés de maladie. Gardez une trace de vos talons de paie.
> 
> **Inconvénients**: Il est difficile de se connecter, il faut parfois changer de mot de passe plusieurs fois et on ne peut pas le faire soi-même, il faut toujours qu'un responsable le fasse.
> 
> Mon expérience globale a été correcte, c'était bien pour suivre les impôts et la paie

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### "Excellent système pour les utilisateurs finaux (employés)" — 4.0/5

> **Milica** | *18 décembre 2024* | Construction | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: C'est très convivial pour l'utilisateur final. J'apprécie le fait que tout soit centralisé dans un seul SIRH et que je puisse consulter toutes les informations des employés en un seul et même endroit. Les données sont visuellement faciles à lire et centralisées.
> 
> **Inconvénients**: La fonction de reporting. Créer des rapports de A à Z n'est pas chose aisée pour les utilisateurs qui ne maîtrisent pas cette technique. Je pense qu'elle pourrait être améliorée et simplifiée afin de faciliter la création de rapports. Je pense également que le nombre de clics nécessaires pour exécuter certaines fonctions pourrait être réduit en utilisant des raccourcis ou en saisissant les informations, le système les remplissant automatiquement.
> 
> Expérience globalement positive. Nous utilisions auparavant un SIRH qui n'affichait pas toutes les informations nécessaires et que nos employés ne pouvaient jamais consulter. L'utilisation de Dayforce a donc amélioré l'expérience de nos employés avec leurs informations, tout en leur offrant l'autonomie dont ils ne bénéficiaient pas auparavant dans notre ancien système.

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### "Pratique et facile à utiliser" — 5.0/5

> **Shailyn** | *16 janvier 2025* | Assurance | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Très facile à naviguer, bien organisé et très sécurisé.
> 
> **Inconvénients**: Je n'ai encore rien trouvé qui me dérange dans Dayforce HCM
> 
> Assez bon, je n'ai jamais rencontré de plantage ni d'arrêt pour maintenance. Comme je l'ai dit, la navigation est très simple. Dans l'ensemble, je recommande Dayforce.

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### "Une interface RH/Paie remarquable" — 4.0/5

> **Mary** | *18 décembre 2024* | Services juridiques | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: C'est l'un des systèmes les plus sophistiqués disponibles et très configurable.
> 
> **Inconvénients**: Le modèle de service client est défaillant. Le conseiller client assigné n'aide pas en cas de problème ; il agit davantage comme un vendeur. Obtenir de l'aide via leur système de tickets ou leur service d'assistance est aléatoire.
> 
> C'est un système assez fiable, mais il est plus souvent hors ligne que d'autres systèmes, d'après mon expérience. Il facilite la productivité de mon organisation et est constamment mis à jour. L'un des défis réside dans l'évolution des fonctionnalités de reporting et nous oblige à nous réapprendre en permanence.

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### "Dayforce propose une solution innovante tout-en-un" — 5.0/5

> **Sarah** | *25 octobre 2024* | Services financiers | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Tout est centralisé et ils innovent constamment en ajoutant ou en mettant à jour des fonctionnalités pour répondre aux besoins changeants des employeurs et des employés. Je suis convaincu par leurs efforts pour garantir les plus hauts niveaux de conformité.
> 
> **Inconvénients**: Comme toute application, il arrive que des petits problèmes surviennent et que des dysfonctionnements surviennent. Le support Dayforce m'a été utile dans ces cas-là. De plus, comme il s'agit d'un système robuste, il peut falloir un certain temps pour s'y familiariser, mais la communauté et le portail d'assistance fournissent les ressources nécessaires.
> 
> J'utilise Dayforce depuis près de 10 ans. Nous n'utilisons pas encore tous les modules (même si j'aimerais bien), mais j'espère y parvenir dans les prochaines années. Les fonctionnalités que nous utilisons actuellement ont un impact positif sur notre efficacité et notre responsabilisation. J'ai beaucoup apprécié assister aux conférences Insights pendant plusieurs années et j'attends avec impatience le nouvel événement « Découvrez Dayforce » cette année. Les sessions FIT, les démonstrations, les mises à jour produit et les rencontres individuelles avec les conseillers client sont extrêmement précieuses.

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## Liens

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## Données structurées

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