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description: Broadbean : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur Broadbean, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités.
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title: Broadbean - Prix, tarif, abonnement et avis | GetApp Belgique 2026
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# Broadbean

Canonical: https://fr.getapp.be/software/102915/broadbean

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> Logiciel de recrutement pour les grandes entreprises, comprenant une gestion globale des offres d'emploi, un vivier de talents et des fonctionnalités d'intégration CRM.
> 
> Conclusion : 27 utilisateurs lui ont donné la note de **3.9/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **3.9/5** | 27 Avis |
| Simplicité | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 3.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 3.9/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.0/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 70% | (7/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: BroadBean Technology
- **Entreprise fondée en**: 2001

## Contexte commercial

- **Type de licence**:  (Version d’essai gratuite)
- **Public cible**: 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: allemand, anglais, espagnol, français, japonais
- **Pays disponibles**: Allemagne, Australie, Inde, Japon, Royaume-Uni, États-Unis

##  Fonctionnalités

- API
- Accès mobile
- Acquisition de talents
- Analyse de CV
- Base de données de CV
- CRM
- Cabinets de recrutement
- Gestion des candidats
- Gestion des ressources humaines
- Gestion des évaluations
- Gestion du recrutement
- Intégration des médias sociaux
- Job Board
- Publication d'offres d'emploi
- Rapports et analyses
- Recherche booléenne
- Recherche de CV
- Recrutement sur les réseaux sociaux
- Ressources humaines internes
- Suivi des candidatures

## Intégrations (1 au total)

- Rival Perform

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- Support téléphonique

## Category

- [Logiciels de recrutement](https://fr.getapp.be/directory/261/recruitment/software)

## Catégories connexes

- [Logiciels de recrutement](https://fr.getapp.be/directory/261/recruitment/software)
- [Logiciels pour cabinet de recrutement](https://fr.getapp.be/directory/1077/recruiting-agency/software)

## Alternatives

1. [CEIPAL ATS](https://fr.getapp.be/software/106123/ceipal-ats) — 4.6/5 (1261 reviews)
2. [Recruit CRM](https://fr.getapp.be/software/118935/recruit-crm) — 4.9/5 (468 reviews)
3. [Top Echelon](https://fr.getapp.be/software/105763/top-echelon) — 4.6/5 (513 reviews)
4. [Zoho Recruit](https://fr.getapp.be/software/9912/zoho-recruit) — 4.5/5 (1214 reviews)
5. [Recruiterflow](https://fr.getapp.be/software/108895/recruiterflow) — 4.7/5 (332 reviews)

## Avis

### "Meilleur agrégateur de sites d'emploi sur le marché" — 4.0/5

> **Chad** | *16 octobre 2019* | Recrutement | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: La meilleure capacité avec ce logiciel est la rapidité et la convivialité. Quand je dis rapidité, je fais référence à la rapidité avec laquelle l'outil trouve les résultats et les télécharge dans l'ATS (système de suivi des candidats). Le code qu'ils ont construit est bien meilleur que n'importe quel concurrent sur le marché. La convivialité est également un gros plus pour ce logiciel. Leur interface utilisateur est très simple et facile à utiliser. Ils ont mis à jour leur interface utilisateur afin qu'elle ne semble pas vieille et maladroite contrairement à certains de leurs concurrents. Broadbean s'intègre extrêmement bien dans d'autres solutions SaaS, en particulier Bullhorn ATS. Nous nous sommes récemment éloignés de Bullhorn et n'utilisons désormais Broadbean que pour un outil d'affichage de poste (qui fonctionne très bien) et nous manquons cruellement la fonctionnalité de recherche de candidats.
> 
> **Inconvénients**: La gestion des doublons est très difficile avec tout analyseur de CV. Tant de gens utilisent autant de styles et de formats de CV différents, attraper des doublons devient très difficile. Je pensais que Broadbean pourrait utiliser une amélioration sur ce front. Nous sommes constamment confrontés à la reprise de l'entrée dans notre système qui sont des doublons et provoquent des problèmes d'intégrité des données. Si vous avez une base de données en désordre, vous pourriez envisager d'investir dans des vérifications de duplication avec un produit comme Broadbean
> 
> Broadbean a été un excellent partenaire avec nous. Nous aimons leur produit et souhaitons vraiment pouvoir utiliser leur fonction de recherche de CV dans notre ATS actuel. Leur fonction d'affichage de poste que nous utilisons actuellement fonctionne sans aucun problème. Nous avons très rarement des problèmes avec les emplois qui ne s'affichent pas correctement. Dans l'ensemble, c'est un excellent produit qui fait exactement ce dont vous avez besoin.

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### "Broadbean, l'un des meilleurs du marché" — 4.0/5

> **Ray** | *23 décembre 2024* | Équipements publics | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Facilité d'utilisation&#10;Fonctionnalités&#10;Recherche multiple Broadbean&#10;Intégration Bullhorn
> 
> **Inconvénients**: L'équipe de facturation de Veritone ne répond pas.&#10;L'assistance par e-mail est meilleure que la facturation, mais elle prend trop de temps.
> 
> Je suis client depuis plus de 15 ans. Ils ont toujours été les meilleurs du marché pour ce qu'ils proposent.

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### "Dans sa forme de base, il semble faire le travail" — 3.0/5

> **Ari** | *13 novembre 2018* | Recrutement | Taux de recommandation : 6.0/10
> 
> **Avantages**: La possibilité d'afficher rapidement des emplois sur les tableaux rémunérés de Bullhorn. Si vous souhaitez publier rapidement sur Dice, c'est un must have car il n'y a pas d'intégration de publication native de Bullhorn
> 
> **Inconvénients**: La façon dont les candidats sont intégrés dans le système et une certaine expérience passée que nous avons eue avec les champs auto-remplis il a peut-être été corrigé, mais nous n'utilisons simplement pas ces champs pour les données

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### "Globalement, idéal pour les recruteurs qui publient sur des sites d'emploi" — 5.0/5

> **emma** | *7 janvier 2025* | Recrutement | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: pouvoir publier sur tous les sites d'emploi en un seul endroit
> 
> **Inconvénients**: le service de messagerie n'a pas pu envoyer de messages en masse
> 
> excellent service, j'adore le vert, l'ambre et le rouge pour les candidats

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### "Décent pour publier des annonces sur plusieurs sources et intégrations" — 4.0/5

> **Lee** | *23 juillet 2020* | Recrutement | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Un outil sans fioritures qui fait ce qu'il dit sur l'étain. Vous pouvez le lier à votre ATS / CRM, à vos sites d'emploi et à vos profils sociaux et il diffusera toutes vos publications. Les réponses aux annonces sont ensuite reçues par e-mail et suivies de manière centralisée.
> 
> **Inconvénients**: Je ne trouve jamais beaucoup d'utilité pour la fonction «CV Portal» où vous évaluez les réponses d'annonces car je préfère utiliser ma boîte de réception électronique où je peux répondre et garder une trace de toutes les réponses en un seul endroit. Ce n'est pas non plus l'outil le plus avancé ou le plus complet, mais ce n'est pas nécessairement une mauvaise chose de garder les choses simples et fiables, au lieu d'être inutilement compliquées.
> 
> Je recommande vivement de l'essayer en tant qu'outil. Je pense que c'est l'un des plus utilisés dans le secteur de la dotation / recrutement d'agences, si fiable et qu'il aura probablement les intégrations dont vous avez besoin.&#10;&#10;Il ne fait aucun doute que Broadbean est un gain de temps pour publier des offres d'emploi sur plusieurs sources - plus de copier-coller, de devoir mémoriser plusieurs connexions et vous pouvez même les actualiser rapidement. Il est également très pratique d'avoir un enregistrement de toutes vos anciennes positions lorsque vous en avez des similaires auxquelles vous pouvez vous référer.&#10;&#10;Une autre bonne caractéristique est que si vous avez une bonne intégration avec votre ATS / CRM, vous pourrez suivre automatiquement les sources des offres d'emploi, associer les candidats au poste, puis utiliser les données pour suivre le retour sur investissement.&#10;&#10;Les administrateurs peuvent également gérer facilement les utilisateurs et les autorisations, notamment en autorisant la publication sur les réseaux sociaux de l'entreprise sans avoir à partager les informations de connexion.

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## Liens

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## Données structurées

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