--- description: Oracle Fusion Cloud HCM : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur Oracle Fusion Cloud HCM, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/getapp/og_logo-94fd2a03a6c7a0e54fc0c9e21a1c0ce9.png title: Oracle Fusion Cloud HCM - Prix, tarif, abonnement et avis | GetApp Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de LMS pour hôtels](/directory/2779/hospitality-lms/software) > [Oracle Fusion Cloud HCM](/software/106499/oracle-hcm-cloud) # Oracle Fusion Cloud HCM Canonical: https://fr.getapp.be/software/106499/oracle-hcm-cloud Page : 1/5\ Suivant: [Page suivante](https://fr.getapp.be/software/106499/oracle-hcm-cloud?page=2) > Oracle HCM Cloud est une suite d'applications de gestion du capital humain permettant de rechercher et de fidéliser les talents qui comprend la gestion des ressources humaines, des avantages sociaux, de la paie et des performances. > > Conclusion : 83 utilisateurs lui ont donné la note de **3.9/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **3.9/5** | 83 Avis | | Simplicité | 3.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 3.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 3.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 3.9/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 70% | (7/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Oracle - **Pays**: Chicago, É.-U. - **Fondé**: 1977 ## Contexte commercial - **À partir de**: 0,01 $US - **Type de licence**: (Version d’essai gratuite) - **Public cible**: 11–50, 51–200, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Windows (sur site), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: allemand, anglais, arabe, chinois, chinois traditionnel, coréen, croate, danois, espagnol, finnois, français, grec, hongrois, hébreu, italien, japonais, norvégien, néerlandais, polonais, portugais brésilien, roumain, russe, slovaque, suédois, tchèque, thaï, turc, ukrainien - **Pays disponibles**: Afghanistan, Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne, Andorre, Angola, Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Arabie saoudite, Argentine, Arménie, Aruba, Australie, Autriche, Azerbaïdjan, Bahamas, Bahreïn, Bangladesh, Barbade et 202 de plus ## Fonctionnalités - API - Accès mobile - Alertes/Notifications - Analyse des données de marché - Apprentissage et développement - Apprentissage mixte - Autorisations basées sur les rôles - Base de données des employés - CRM - Cabinets de recrutement - Conformité fiscale - Contrôle du processus d'approbation - Contrôles/Permissions d'accès - Demande de congés - Demande de remboursement des frais - Enquêtes et feedback - Externalisation de la paie - Feedback à 360 degrés - Formulaire W-2 - Formulaires électroniques ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat ## Category - [Logiciels de LMS pour hôtels](https://fr.getapp.be/directory/2779/hospitality-lms/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de LMS pour hôtels](https://fr.getapp.be/directory/2779/hospitality-lms/software) - [Ressources humaines](https://fr.getapp.be/directory/256/human-resources/software) - [Logiciels de paie](https://fr.getapp.be/directory/259/payroll/software) - [Logiciels de gestion des rémunérations](https://fr.getapp.be/directory/733/compensation-management/software) - [Logiciels pour consultants RH](https://fr.getapp.be/directory/3015/peo/software) ## Alternatives 1. [Clockify](https://fr.getapp.be/software/111353/clockify) — 4.8/5 (9235 reviews) 2. [Connecteam](https://fr.getapp.be/software/105401/connecteam) — 4.6/5 (5059 reviews) 3. [Paylocity](https://fr.getapp.be/software/102695/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews) 4. [Rippling](https://fr.getapp.be/software/112141/rippling) — 4.9/5 (4615 reviews) 5. [Paycor](https://fr.getapp.be/software/108691/paycor-perform) — 4.3/5 (3033 reviews) ## Avis ### "Oracle Cloud HCM Review - en tant qu'implémenteur" — 4.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *12 juin 2019* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: 1) Système très robuste 2) Suite complète pour toutes les ressources humaines 3) Mobilité de la main-d'œuvre en tant que nuage, accès aux fonctions essentielles des RH en déplacement 4) conforme à la législation locale, prise en charge de la conformité, mises à jour régulières prenant en compte les modifications des règles législatives 5) Analyse immédiate avec le puissant outil OTBI 6) Permet aux ressources humaines et aux gestionnaires de mobiliser les effectifs et de suivre l'évolution de l'état de santé général de l'Organisation 7) Outils de visualisation efficaces tels que la modélisation des effectifs avec une vue de l'analyse des coûts et des avantages pour le déplacement des effectifs dans l'entreprise 8) Système très sécurisé avec des fonctionnalités de sécurité de premier ordre, utilisant des rôles et des adresses IP 9) La capacité d’audit est importante, le système peut presque tout contrôler et les traces d’audit sont toujours conservées. 10) Système global avec conformité au processus des meilleures pratiques > > **Inconvénients**: 1) Le module Oracle Fusion Time and Labor n’est pas complètement développé, il a besoin d’être amélioré en termes d’interface utilisateur et de fonctionnement. 2) Paie prise en charge uniquement pour un nombre limité de pays 3) Pas de prise en charge de la déclaration de taxe post-paie pour les États-Unis 4) Le système a de nombreux points de contrôle où le système demande une confirmation, ce qui peut parfois être gênant > > Le produit change radicalement la portée et les capacités de prise de décision des ressources humaines et des gestionnaires avec toutes les bonnes informations au bon moment. vous recevez des notifications et des alertes par courrier électronique pour pouvoir agir, et vous pouvez agir sur les notifications de votre courrier électronique Vraiment pour une RH moderne c'est un système de RH moderne ----- ### "À la recherche d'un avantage concurrentiel au détriment des CLIENTS\!" — 4.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *17 novembre 2019* | Santé, bien-être et fitness | Taux de recommandation : 3.0/10 > > **Avantages**: Flexibilité des flux d'approbation et convivialité > > **Inconvénients**: ils changent d'interface utilisateur et appliquent de nouveaux correctifs chaque trimestre, rendant la vie d'un utilisateur impossible\! :( > > Nous savons tous que l'industrie informatique est très compétitive et que les entreprises doivent être au fait des tendances du marché. \#Oracle ne fait pas exception. C'était très agréable de voir un système convivial lorsque notre entreprise a acheté \#OracleHCM en 2016. En tant qu'équipe RH, nous avons fait toute la configuration, travaillé jour et nuit pendant 7 mois pour y arriver, formé plus de 1000 employés, fait autant d'utilisateurs manuels, vidéos pour expliquer comment l'utiliser. En d'autres termes, nous avons dépensé beaucoup de temps, d'efforts et d'argent pour le faire fonctionner. Nous sommes maintenant en 2019 et pour être en phase avec les tendances du marché, \#Oracle a annoncé une nouvelle interface utilisateur OBLIGATOIRE pour \#OracleHCM. Cela signifie que cela implique beaucoup de changements, où nous devons refaire de nouveaux manuels d'utilisation à partir de zéro et recycler tout le personnel (signifie un gros coût et du temps - ENCORE\! Comme cela peut être considéré comme une implémentation\!). Je ne mentionne même pas des heures et des jours de tests où nous devons comparer chaque flux d'approbation et découvrir pourquoi mes DFF manquent dans la nouvelle interface utilisateur\! J'appelle à l'action \#Oracle Top Management sur les défis des clients, un jour ce sera un appel à quitter la licence \#Oracle en raison de changements obligatoires et il sera moins cher de réimplémenter un autre système RH avec une gestion normale qui écoute leurs clients et DO N'imposez AUCUN changement d'interface tant que le client ne le demande pas\! ----- ### "Outil puissant mais pas encore là" — 3.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *24 mai 2022* | Pétrole et énergies | Taux de recommandation : 1.0/10 > > **Avantages**: J'aime le fait que tout est basé sur le cloud et que l'interface utilisateur devient plus facile à utiliser. J'aime les personnalisations de toute l'expérience utilisateur. > > **Inconvénients**: Les mises à jour trimestrielles cassent tout ce qui n'est pas prêt à l'emploi. Cela nécessite de longs tests de mise à jour trimestriels avant qu'une nouvelle mise à jour puisse être mise en production. C'est très chronophage et ça casse tout. Cela devient cher et frustrant > > J'aime l'outil pour leur paie et leurs avantages sociaux. Mais pour le SIRH, les rapports et le LMS, plus jamais ça \! ----- ### "Excellente infrastructure et base de données centralisée" — 5.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *12 août 2021* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: nous avons une grande intégration pour tout type d'application. nous pouvons nous connecter n'importe où dans le monde et les utiliser. pour tous les types de communications RH avec les employés et les entreprises en un seul endroit. cet oracle HCM fournit les performances potentielles avec le client et l'entreprise. interface graphique très conviviale et tout le monde peut facilement apprendre. Je recommande vivement ce cloud pour les entreprises. > > **Inconvénients**: Pour l'instant je ne vois aucun souci ici. mais besoin d'apprentissage en ligne pour améliorer notre transfert de connaissances complet et peut améliorer le système de gestion de base de données. > > J'utilise presque depuis plus de 3 ans cet oracle HCM pour les transactions RH. nous pouvons facilement faire les activités de base quotidiennes facilement en utilisant cette plate-forme. bonne expérience dans l'ensemble ----- ### "Convivial, excellente infrastructure et base de données centralisée" — 4.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *28 mars 2022* | Marketing et publicité | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Interface utilisateur conviviale, facilité d'utilisation Core HR, Absence, Goals, Performance Management et Compensation Workbench font partie des modules disponibles. Amélioration de l'efficacité de l'embauche et collecte centralisée des données pour tous les travailleurs. J'ai apprécié sa convivialité; les employés peuvent accéder à leur portail d'employés et effectuer un libre-service même s'ils ne sont pas au bureau et utilisent des ordinateurs professionnels. Oracle fournit des mises à niveau trimestrielles gratuites dans le cadre de l'architecture SAAS basée sur le cloud, il n'y a donc pas de frais de maintenance. > > **Inconvénients**: Le portail était constamment lent et les utilisateurs étaient confus par la mise en page. L'extraction et l'intégration de données sont des tâches difficiles. ----- Page : 1/5\ Suivant: [Page suivante](https://fr.getapp.be/software/106499/oracle-hcm-cloud?page=2) ## Liens - [Afficher sur GetApp](https://fr.getapp.be/software/106499/oracle-hcm-cloud) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-CL | | | es-CO | | | es-MX | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | ----- ## Données structurées