--- description: ClearCompany : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur ClearCompany, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/getapp/og_logo-94fd2a03a6c7a0e54fc0c9e21a1c0ce9.png title: ClearCompany - Prix, tarif, abonnement et avis | GetApp Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels ATS (Applicant Tracking System)](/directory/253/applicant-tracking/software) > [ClearCompany](/software/101835/clearcompany) # ClearCompany Canonical: https://fr.getapp.be/software/101835/clearcompany Page : 1/16\ Suivant: [Page suivante](https://fr.getapp.be/software/101835/clearcompany?page=2) > ClearCompany aide les clients à recruter, évaluer, embaucher, intégrer et examiner les candidats au sein d'un écosystème transparent. > > Conclusion : 359 utilisateurs lui ont donné la note de **4.4/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.4/5** | 359 Avis | | Simplicité | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: ClearCompany - **Pays**: Boston, É.-U. - **Fondé**: 2004 ## Contexte commercial - **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web - **Langues**: allemand, anglais, arabe, chinois, espagnol, français, italien, néerlandais, portugais, russe - **Pays disponibles**: Canada, États-Unis ## Fonctionnalités - AI Copilot - AI Summarization - API - Accès mobile - Alertes/Notifications - Analyse de CV - Analyse visuelle - Apprentissage et développement - Auto-évaluation - Automatisation des processus et flux de travail - Autorisations basées sur les rôles - Base de données avec fonction de recherche - Base de données de CV - Base de données des employés - Benchmarking - Bibliothèque de questions - Budgétisation et prévision - CRM - Cabinets de recrutement - Candidate Sourcing ## Intégrations (61 au total) - ADP GlobalView Payroll - ADP Workforce Now - Absorb LMS - AccuSourceHR - Accurate - AmericanChecked - Asurint - BambooHR - Bongo - Checkr - Corban OneSource - Criteria - Discovered - Docufree - Equifax ... et 46 intégrations supplémentaires ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat ## Category - [Logiciels ATS (Applicant Tracking System)](https://fr.getapp.be/directory/253/applicant-tracking/software) ## Catégories connexes - [Logiciels ATS (Applicant Tracking System)](https://fr.getapp.be/directory/253/applicant-tracking/software) - [Ressources humaines](https://fr.getapp.be/directory/256/human-resources/software) - [Logiciels de gestion et d'évaluation des performances](https://fr.getapp.be/directory/260/performance-management-appraisal/software) - [Logiciels de recrutement](https://fr.getapp.be/directory/261/recruitment/software) - [Logiciels de gestion des talents](https://fr.getapp.be/directory/263/talent-management/software) ## Alternatives 1. [CEIPAL ATS](https://fr.getapp.be/software/106123/ceipal-ats) — 4.6/5 (1260 reviews) 2. [ZipRecruiter](https://fr.getapp.be/software/9561/ziprecruiter) — 4.2/5 (10916 reviews) 3. [Paylocity](https://fr.getapp.be/software/102695/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews) 4. [BambooHR](https://fr.getapp.be/software/20517/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews) 5. [Indeed for Employers](https://fr.getapp.be/software/106953/indeed) — 4.5/5 (7541 reviews) ## Avis ### "Système ATS qui facilite le suivi" — 4.0/5 > **Jillian** | *28 novembre 2018* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Le système de suivi des candidatures ClearCompany est très intuitif, tant pour les recruteurs que pour les responsables du recrutement. Il vous permet de répondre directement aux candidats et de les transmettre au responsable du recrutement. De plus, toutes les informations sont centralisées pour une consultation facile. Vous pouvez consulter les échanges par e-mail avec chaque candidat, ajouter des notes d'entretien et joindre des documents. > > **Inconvénients**: J'aimerais qu'il existe une meilleure façon de trier les candidats en fonction des postes auxquels ils correspondent ou pourraient potentiellement correspondre. Le logiciel dispose d'une fonction « Vaisseau de talents », mais je ne la trouve pas utile, sauf en cas d'appel d'offres ouvert pour le type de poste pour lequel le candidat pourrait être retenu. ----- ### "Plateforme facile à utiliser qui a aidé notre service RH à grandir et à se développer \!" — 5.0/5 > **Sara** | *3 décembre 2021* | Produits alimentaires | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Facile à utiliser, excellent service client en cas de questions, des tonnes de modules de formation en ligne à portée de main > > **Inconvénients**: Il n'y a rien que je n'aime vraiment pas. Je pense que tout sur cette plateforme est génial\! > > Tout a été super \! ClearCompany nous a aidés à mieux nous organiser et à toucher plus de candidats. ----- ### "Système correct, mauvais service client" — 3.0/5 > **Tina** | *3 juin 2016* > > J'utilisais ce système lorsqu'il s'agissait de la gestion des ressources humaines, puis ClearCompany l'a racheté. Cela s'est produit un an après sa mise en œuvre et nous avons eu l'impression de devoir constamment former nos responsables du recrutement et les mettre à jour pour la transition. J'ai eu trois ou quatre représentants différents en moins de deux ans et le temps de réponse était horrible. J'ai attendu plus d'un mois pour que les choses soient faites et mises en œuvre. Lorsque ClearCompany a repris le produit, il était incontestablement meilleur que la gestion des ressources humaines, mais pas suffisamment pour justifier un doublement de nos coûts \! J'avais enfin le sentiment que c'était un système correct, et non pas mauvais, et je n'étais pas prêt à payer le double pour un système correct. Si vous êtes une organisation en pleine croissance et que vous ne voulez pas vous embêter à changer de système ultérieurement, recherchez un système qui ne facture pas de licence par recruteur. De nombreuses fonctionnalités réservées aux recruteurs auraient dû être accessibles aux responsables du recrutement ou aux généralistes RH. Par exemple, il était impossible de rechercher un candidat spécifique sans licence de recruteur. Ainsi, si nous procédions à un recrutement et que les RH devaient extraire des informations du système, ils ne pouvaient pas utiliser l'accès de leur responsable du recrutement pour le faire, même s'ils avaient accès au candidat mentionné dans la demande. Ils devaient se souvenir de la demande d'emploi dont ils étaient issus, puis consulter la demande pour trouver le candidat, ce qui compliquait la tâche lorsqu'il fallait recruter 20 personnes pour le même poste. Autre problème : si vous souhaitez vraiment suivre vos candidats et le temps de recrutement, vous ne pouvez pas indiquer au système que vous avez besoin de 20 administrateurs ; vous devez publier 20 postes. Une perte de temps. Globalement : Le système est correct et fonctionne = 3 (l'aspect CRM est horrible, je ne le recommande absolument pas, c'est uniquement pour les ATS). Facilité d'utilisation : les limitations de recherche et l'impossibilité d'identifier plus d'un candidat pour un poste augmentaient la charge de travail = 2. Service client : horrible. Attendez-vous à des délais de réponse et de mise en œuvre des mesures nécessaires. L'efficacité est vraiment impactée = 1. ----- ### "Excellente expérience avec TalentComp \!" — 4.0/5 > **Alisa** | *11 juin 2020* | Logistique et chaîne d'approvisionnement | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Le logiciel est extrêmement flexible, l'équipe d'assistance est de premier ordre et disponible 24 heures sur 24. > > **Inconvénients**: Comme pour tout logiciel, il peut y avoir des limitations de fonctionnalités, même avec un travail de développement. ----- ### "Interface la plus propre et la plus simple" — 5.0/5 > **Ann** | *15 décembre 2020* | Défense et aérospatiale | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: En tant que recruteur, j'apprécie la simplicité et la clarté de l'interface utilisateur de Clear Company. Chaque produit est unique en son genre ; il faut donc peut-être une demi-journée pour s'habituer à l'emplacement des éléments dans le parcours candidat, mais une fois qu'on les a compris, cela devient une habitude. De plus, l'apparence générale de chaque page est épurée : on peut facilement visualiser toutes les informations sans avoir à négliger les informations superflues. > > **Inconvénients**: En tant que recruteur, je n'ai aucune impression négative du produit Clear Company. J'en suis entièrement satisfait. > > je ----- Page : 1/16\ Suivant: [Page suivante](https://fr.getapp.be/software/101835/clearcompany?page=2) ## Liens - [Afficher sur GetApp](https://fr.getapp.be/software/101835/clearcompany) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-CL | | | es-CO | | | es-MX | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | nl | | | nl-BE | | ----- ## Données structurées