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Logiciels de planification de la relève
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51 options de logiciels métiers disponibles
Le HCM de HiBob est idéal pour la planification de la relève avec un outil complet de planification de la main-d'œuvre. Les RH peuvent planifier les réorganisations et les acquisitions en remplaçant les feuilles de calcul par des processus dynamiques, garantissant la transparence, l'analyse et la précision. Détectez les problèmes, identifiez les...
En savoir plus sur Bob
Motivosity est une plateforme de motivation des collaborateurs qui aide au développement de vos responsables et à la création d'une culture d'entreprise exceptionnelle. Motivosity aide les responsables à tous les niveaux à disposer des outils dont ils ont besoin pour réussir et soutenir les membres de leur équipe.
En savoir plus sur Motivosity
Dayforce est une plateforme HCM mondiale qui transforme l'expérience des employés. Il unifie les données de l'ensemble du cycle de vie des employés pour permettre une meilleure prise de décision à tous les niveaux.
En savoir plus sur Dayforce HCM
Kronos Workforce Ready est une solution complète de gestion des effectifs de gestion du capital humain avec une interface utilisateur intuitive et un seul dossier pour les employés. Le SIRH basé sur le cloud offre des fonctionnalités de recrutement, d'intégration, de gestion du temps, de paie, de gestion des absences, de planification, etc.
En savoir plus sur UKG Ready
Ultimate Software est l'un des principaux fournisseurs de solutions de gestion du capital humain dans le cloud. UltiPro®, la solution primée d'Ultimate, offre des solutions de gestion des ressources humaines, de la paie et des talents qui connectent de manière transparente les personnes avec les informations et les ressources dont elles ont besoin...
En savoir plus sur UKG Pro
Faites de la planification de la relève le fer de lance de votre entreprise grâce à cette solution cloud riche en données. Créez des listes classées de candidats, suivez l'état du plan, les effectifs de réserve, identifiez les risques et suivez d'autres indicateurs clés. Cet outil puissant et facile à utiliser résout la planification de la relève...
En savoir plus sur Built
Avec Pingboard, tous les membres de l'entreprise ont un accès rapide à un organigramme intelligent qui comprend les coordonnées, les personnes en congé maladie ou en télétravail, les anniversaires, ainsi que de nombreuses autres informations personnelles.
En savoir plus sur Pingboard
iSolved est une solution unique qui vous permet de vraiment intégrer toutes vos données TimeForce, de RH, de paie et d'avantages sociaux. Tout ce dont vous avez besoin pour gérer et développer votre capital humain, accessible à partir d'une seule connexion. Planifiez un quart à venir, affichez les niveaux d'heures supplémentaires, exécutez un...
En savoir plus sur isolved
Utilisez la grille à neuf cases de Trakstar pour placer les employés en fonction de leur performance et de leur potentiel. Déterminez où la formation et les transferts peuvent aider les employés à progresser dans la bonne direction.
En savoir plus sur Trakstar Perform
Factorial est un puissant logiciel de ressources humaines destiné aux petites et moyennes entreprises qui leur permet d'automatiser les tâches administratives comme les documents, les congés, les absences, etc. Gérez les feuilles de paie et stockez en toute sécurité les documents importants. Vous pouvez même gérer les rémunérations et les...
En savoir plus sur Factorial
Une suite complète de solutions de gestion des ressources humaines, de la paie et de la gestion des horaires et des présences parmi les plus performantes d'Australie et de Nouvelle-Zélande. Les solutions peuvent être utilisées ensemble ou séparément et sont configurables en fonction des processus et des flux de travail de votre organisation.
En savoir plus sur ELMO Software
Adaptive Insights, une entreprise Workday, est un logiciel leader de budgétisation, de prévision et de reporting dans le cloud destiné aux organismes à but non lucratif. Il aide les équipes financières et commerciales à obtenir des succès commerciaux grâce à une planification active.
En savoir plus sur Workday Adaptive Planning
StaffCircle est une plateforme web et mobile de gestion et des relations avec les employés qui aide les entreprises à communiquer, ainsi qu'à réaliser des évaluations de performance et des mises au point privées avec les employés de bureau et externes. Les utilisateurs ont accès depuis n'importe quel appareil à une application web à l'image de...
En savoir plus sur StaffCircle
Oracle TBE Cloud Service vous permet d'accéder facilement aux données clés des employés et de simplifier les opérations grâce à des modules pour chaque processus de gestion des talents, du recrutement à la gestion des performances, en passant par l'apprentissage et le développement.
En savoir plus sur Oracle Taleo Cloud
Lattice est un logiciel de gestion du personnel qui permet aux administrateurs RH avant-gardistes de développer et d'engager des équipes très performantes.
En savoir plus sur Lattice
PerformYard Talent est un logiciel de gestion des objectifs et des performances qui prend en charge les évaluations continues, les évaluations à 360 degrés, les évaluations annuelles, les évaluations basées sur des projets, etc.
En savoir plus sur PerformYard
Faites progresser vos objectifs de planification de la relève en exécutant des programmes de mentorat à fort impact, optimisés par un logiciel de mentorat.
En savoir plus sur MentorcliQ
Together Corporate Mentorship est une plateforme de mentorat d'entreprise qui permet aux entreprises de toute taille de mettre en œuvre des programmes de mentorat sur le lieu de travail pour les employés en utilisant des outils en ligne, notamment la gestion des inscriptions, la programmation, le jumelage, la gestion du développement, le reporting,...
En savoir plus sur Together Mentoring
Qooper travaille avec des entreprises, des universités et des organismes à but non lucratif pour entourer les employés/étudiants des bons mentors, collègues, groupes et ressources au sein d'une plateforme de mentorat moderne. Un tableau de bord d'administration intelligent automatise le recueil de profils, la mise en correspondance, les suivis,...
En savoir plus sur Qooper
Une interface utilisateur intuitive avec support mobile qui évolue avec votre organisation. SutiHR fournit de nombreux outils : intégration et libre-service des employés, ATS (suivi des candidatures) et du personnel, signatures électroniques intégrées, gestion du temps, évaluations de performance, avantages, suivi de projet et gestion informatique.
En savoir plus sur SutiHR
Quantum Workplace est une solution cloud de motivation des collaborateurs qui aide les entreprises de toutes tailles à mener des sondages et à recueillir les opinions des employés. Les fonctionnalités clés comprennent l'analyse des données, les rappels automatiques, la fixation d'objectifs, le suivi des progrès, le suivi de l'engagement et...
En savoir plus sur Quantum Workplace
ChartHop propose une nouvelle approche de l'analytique des ressources humaines qui rassemble des sources disparates de données personnelles de manière dynamique, visuelle et exploitable. Cela les aide à améliorer la santé organisationnelle, à favoriser l'alignement et la responsabilisation, ainsi qu'à réaliser des gains de temps et d'argent.
En savoir plus sur ChartHop
Préparez la relève pour les employés essentiels qui prennent leur retraite ou changent de poste. Assurez-vous de disposer d'un plan optimal concernant votre main-d'œuvre afin d'augmenter la rétention et de stimuler la motivation des collaborateurs, tout en évitant les coûts de postes vacants en augmentant l'effectif de réserve grâce à un outil...
En savoir plus sur ClayHR
Ingentis org.manager est une solution de création et de publication d'organigrammes qui permet aux utilisateurs de créer des organigrammes personnalisés pour les tâches liées aux RH et de les partager avec des groupes cibles. La fonctionnalité de simulation permet de modifier et de faire glisser-déposer des objets.
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