Voici notre liste d'applications pour Logiciels pour tests de recrutement. Les filtres vous aident à affiner les résultats pour trouver exactement ce que vous cherchez.
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90 options de logiciels métiers disponibles
Geektest est un moyen simple et rapide d'évaluer les compétences en programmation de vos candidats. Geektest est une plateforme qui vous permet de créer des tests de codage en une minute, de les envoyer à vos candidats, puis de suivre les résultats. L'éditeur couvre une variété de technologies, telles que PHP, .NET, Python, JS, iOS, etc.
En savoir plus sur Geektest
Test Invite est un logiciel d'examen en ligne conçu pour aider les PME, les grandes entreprises et les administrations publiques à effectuer des tests supervisés et personnalisables. Test Invite permet aux utilisateurs de verrouiller l'activité du navigateur, de surveiller et d'enregistrer les flux vidéo en direct, ainsi que de définir des...
En savoir plus sur Test Invite
⚒ ️L'ATS Softy aide les entreprises à simplifier et améliorer leur processus de recrutement en fournissant des fonctionnalités clés telles que la multidiffusion, la gestion des candidatures, le sourcing, la cooptation, les tests de recrutement, la vidéo différée le onboarding, etc.
✌ ️De nombreuses entreprises telles que Free, Micromania,...
En savoir plus sur Softy
Trouvez les talents les mieux adaptés de manière plus approfondie et plus évolutive.
En savoir plus sur tal&dev
iSolved est une solution unique qui vous permet de vraiment intégrer toutes vos données TimeForce, de RH, de paie et d'avantages sociaux. Tout ce dont vous avez besoin pour gérer et développer votre capital humain, accessible à partir d'une seule connexion. Planifiez un quart à venir, affichez les niveaux d'heures supplémentaires, exécutez un...
En savoir plus sur isolved
TestGorilla est un logiciel de tests préalables à l'emploi conçu pour aider les entreprises à gérer l'ensemble du cycle de vie de recrutement, qu'il s'agisse de créer des évaluations ou d'inviter des candidats à vérifier leurs résultats de manière approfondie.
En savoir plus sur TestGorilla
eSkill fournit des évaluations préalables à l'emploi qui permettent aux entreprises de sélectionner et d'évaluer les candidats. Les utilisateurs peuvent s'aider des questions de la bibliothèque de tests, créer des évaluations de compétences personnalisées avec leurs propres questions et inclure des questions qui simulent des situations auxquelles...
En savoir plus sur eSkill
Wonscore de Wonderlic est un système de test de préemploi en ligne qui donne un aperçu des capacités cognitives, de la motivation et des traits de personnalité des candidats.
En savoir plus sur WonScore
The Hire Talent est une solution d'évaluation préalable à l'emploi grâce à laquelle les entreprises peuvent mesurer les compétences des candidats, le raisonnement critique, l'aptitude à la vente, etc.
En savoir plus sur The Hire Talent
WizeHire est une solution conçue pour aider les entreprises à gérer leur processus de recrutement. Avec WizeHire, les recruteurs peuvent publier des offres d'emploi et créer des descriptions de poste, tandis que les candidats peuvent postuler à ces offres en soumettant leurs CV et des lettres.
En savoir plus sur WizeHire
Obtenez des évaluations de premier plan, rigoureusement validées, qui déterminent l'aptitude cognitive, la personnalité et le comportement, l'IE (intelligence émotionnelle), les risques et les compétences.
Mettez en place un processus d'entretien structuré qui est objectif et équitable et qui minimise les préjugés, grâce à des entretiens vidéos à...
En savoir plus sur Criteria
Les tests préalables à l'emploi d'HR Avatar évaluent les capacités cognitives, la personnalité, les compétences, le comportement et l'intelligence émotionnelle, tout en incluant des simulations de tâches liées au travail.
En savoir plus sur HR Avatar
Oorwin est une plateforme de gestion des talents, de CRM et de RH optimisée par IA qui permet aux entreprises d'améliorer les expériences des candidats, de stimuler la productivité des recruteurs et de rationaliser les processus RH afin de gérer les performances de ventes. La plateforme comprend des fonctionnalités d'automatisation, de moteur de...
En savoir plus sur Oorwin
talentReef est un système de recrutement social et de gestion des talents conçu pour être utilisé avec la main-d'œuvre horaire travaillant dans des entreprises de services ou des franchises.
En savoir plus sur TalentReef
EmployTest aide les entreprises, les gouvernements et les organisations à but non lucratif à mieux recruter grâce à ses tests préalables à toute embauche. L'éditeur propose des tests pour la plupart des emplois de niveau débutant-moyen, y compris des tests spécifiques pour l'assistance administrative, le service client, la vente, la gestion et les...
En savoir plus sur EmployTest
Testez les compétences et l'attitude de centaines de candidats simultanément, à l'aide de simulations rédigées par des experts.
En savoir plus sur Vervoe
EasyHire.me est une plateforme d'entretiens vidéo en ligne qui propose des entretiens vidéo à la demande et en direct, assortis d'analytics et de collaboration, afin d'accélérer le processus de recrutement.
En savoir plus sur EasyHire
Prevue Assessment Suite combine des évaluations avant emploi mesurant les motivations, les centres d'intérêt, les aptitudes et la personnalité des candidats pour éclairer les décisions de recrutement.
En savoir plus sur Prevue Assessments
DevSkiller TalentScore est l'une des solutions de sélection technique les plus conviviales pour les candidats. Optimisée par la méthodologie RealLifeTesting, TalentScore vous aide à évaluer les compétences techniques avec une précision exceptionnelle, tout en offrant une expérience exceptionnelle aux candidats.
En savoir plus sur DevSkiller TalentScore
Coderbyte est une plateforme d'évaluation technique basée sur le cloud qui aide les entreprises à effectuer des évaluations de codage avec une bibliothèque de questions, de défis et de modèles basés sur les compétences. Les administrateurs peuvent utiliser le tableau de bord des activités pour surveiller les progrès et envoyer des liens d'invitatio...
En savoir plus sur Coderbyte
HackerRank est un logiciel cloud d'évaluation des compétences techniques qui permet aux entreprises d'évaluer les compétences des développeurs, de mener des entretiens à distance et de suivre les performances des candidats. Grâce à la bibliothèque de contenu intégrée, les recruteurs peuvent créer des évaluations de recrutement personnalisables...
En savoir plus sur HackerRank
Canditech permet aux professionnels des RH et aux responsables du recrutement d'évaluer objectivement les compétences techniques et générales des candidats grâce à des évaluations de mise en situation qui peuvent inclure plusieurs types de questions : codage, SQL, Excel, questions ouvertes, communication par e-mail, présentation, vidéo, etc.
En savoir plus sur Canditech
HireVue a été spécialement conçu pour aider les organisations à accélérer leur processus de recrutement, à améliorer l'expérience des candidats et des employés, ainsi qu'à former et à coacher les meilleures équipes.
En savoir plus sur HireVue
CodeSignal est un logiciel prédictif avancé de tests avant l'emploi qui évalue les candidats à un poste de développeur à chaque étape du processus de recrutement.
En savoir plus sur CodeSignal
Codility est une plateforme d'évaluation des candidats postulant à des postes techniques. Elle aide les recruteurs techniques et les responsables du recrutement à évaluer leurs compétences en matière de codage via des tests d'analyse de code. Elle prend en charge des centaines de tâches de programmation, plusieurs langues et présente des scénarios...
En savoir plus sur Codility
Le Devine Group est un outil d'évaluation des employés et d'analyse des talents destiné aux employeurs et aux recruteurs, conçu pour aider les entreprises à sélectionner les bons candidats pour chaque poste vacant. L'outil en ligne utilise des tests de pré-emploi et des évaluations basées sur les compétences pour vous aider à prendre des décisions...
En savoir plus sur The Devine Group Suite
Le logiciel de test préalable à l'embauche de Talview est un produit d'entreprise qui vous permet d'évaluer les compétences des candidats à l'aide de tests en ligne sécurisés et personnalisables, tels que le codage, les QCM, les tests de personnalité, les évaluations d'aptitude, les tests complexes de mathématiques, ingénierie, science des...
En savoir plus sur Talview
Evalart est un logiciel basé sur le cloud qui aide les organisations à effectuer des évaluations en ligne pour identifier des candidats en fonction de leurs compétences, aptitudes, niveaux de connaissances et capacités spécifiques. La fonctionnalité de surveillance en ligne permet aux superviseurs d'identifier et d'analyser les activités illégales...
En savoir plus sur Evalart
Jobma est une plateforme d'entretiens vidéo conçue pour rationaliser le processus d'évaluation des candidats. Elle offre aux employeurs davantage d'informations sur chaque candidat grâce à des entretiens vidéo en direct et à la demande. Jobma fournit une planification flexible, des entretiens individuels et en groupe, ainsi que des analyses...
En savoir plus sur Jobma
Utilisez cet outil d'évaluation de la personnalité pour constituer des équipes plus diversifiées et plus performantes. Trouvez des employés qui correspondent vraiment à votre équipe.
En savoir plus sur skeeled
Modern Hire est une solution web de recrutement conçue pour aider les responsables du recrutement à automatiser les processus liés à l'acquisition de talents à l'aide d'analyses prédictives. La plateforme intégrée permet aux recruteurs de gérer l'ensemble du cycle de vie du recrutement, de l'évaluation préalable à l'emploi aux entretiens avec les...
En savoir plus sur Modern Hire
Interview Mocha est une solution de tests de préemploi en ligne qui permet l'évaluation de compétences multiples en utilisant des évaluations préconstruites ou personnalisées.
En savoir plus sur iMocha
OutMatch est une plateforme cloud de recrutement unique adressée aux entreprises, par le biais d'évaluations des candidats, de conseils d'entretiens à la demande, de vérification automatisée des références, d'intégration et de dérivation d'analyses de main-d'œuvre exploitables.
En savoir plus sur Outmatch
Central Test fournit des solutions psychométriques fiables pour aider les entreprises à prendre les meilleures décisions en matière de gestion des talents. Psychometric Tests propose une suite d'évaluations à la pointe de la technologie, notamment la personnalité, les motivations, les aptitudes, l'intelligence émotionnelle et couvrant tous les...
En savoir plus sur Central Test
Tazio est une plateforme de recrutement qui combine des tests d'aptitude, des entretiens vidéo, des tests de jugement en situation, des aperçus d'emplois réalistes et des évaluations hybrides afin d'aider les entreprises à trouver les meilleurs candidats pour un emploi. Tazio peut être utilisé pour planifier des entretiens, évaluer des candidats,...
En savoir plus sur Tazio
Talentcube est un logiciel de recrutement vidéo conçu pour aider les utilisateurs à rationaliser les opérations d'identification des talents, de convocation des candidats, d'examen des candidatures, de réalisation des entretiens, etc. Les candidats peuvent également créer des CV, envoyer des candidatures vidéo et suivre l'état de leur candidature.
En savoir plus sur Talentcube
Berke est un outil d'évaluation en ligne pour la phase avant-emploi qui évalue les compétences et les traits de personnalité des candidats afin de déterminer leur aptitude à occuper un poste.
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Cloverleaf est un outil personnel et de développement d'équipe basé sur le web qui évalue les multiples dimensions de la performance des employés, met en correspondance les données de l'équipe, identifie les lacunes et les attentes mal alignées et permet la planification de scénarios pour la découverte de talents cachés ou la localisation des...
En savoir plus sur Cloverleaf
Plum est une solution cloud d'évaluation préalable à l'emploi qui teste les capacités des candidats en matière de résolution de problèmes, de comportement, d'attitude et d'intelligence sociale.
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PredictiveHire est une plateforme d'entretien conversationnel qui permet aux équipes de recrutement d'évaluer les candidats et de faire passer des entretiens. La plateforme cloud s'aide d'un bot optimisé par IA pour réaliser de premiers entretiens par chat et fournit des rapports et renseignements prédictifs afin de faciliter les décisions de...
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Thomas International est un logiciel d'évaluation avant embauche qui aide les équipes RH à rationaliser les processus de recrutement et d'acquisition de talents. Les responsables peuvent obtenir des informations sur le comportement, l'aptitude et la personnalité du candidat au moyens de tests psychométriques, de la business intelligence, etc.
En savoir plus sur Thomas International
Interviewer.AI est une plateforme d'entretien vidéo intelligente qui améliore vos entretiens vidéo avec l'intelligence artificielle pour identifier vos meilleurs candidats.
Si vous êtes prêt à voir comment Interviewer.AI peut améliorer votre processus de recrutement, inscrivez-vous dès aujourd'hui pour une version d'essai gratuite (aucune carte...
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FloCareer est une plateforme d'entretiens vidéo dans le cloud reposant sur une structure d'entretien impartiale organisée et fournie par des experts du secteur indépendants. Le logiciel aide les entreprises à prendre rapidement les meilleures décisions en matière de recrutement, à moindre cout et à grande échelle.
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ExaminLab est un plateforme en ligne de tests adaptifs qui vous permet de mesurer les compétences linguistiques et professionnelles.
En savoir plus sur Examinlab
Eklavvya est une solution cloud d'évaluation conçue pour aider les entreprises à créer, mener et gérer des évaluations personnalisées pour les tests académiques, le recrutement, l'évaluation de codage, les certifications, etc. Eklavvya combine la notation automatisée avec des outils de reporting hautement configurables pour améliorer la précision...
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TalentClick est un logiciel de test de préembauche qui prend en charge les évaluations comportementales et les tests de personnalité des employés axés sur le risque, pour un aperçu intelligent de la préembauche.
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Mercer Mettl Assessment Battery est un outil de mesure des talents dans le cloud qui aide les entreprises à gérer les applications, à mener des évaluations et à mapper les compétences. Celle-ci est principalement conçue pour aider les entreprises à mesurer l'aptitude des candidats selon des compétences psychométriques, cognitives et techniques.
En savoir plus sur Mercer Mettl Coding Assessments
The Assessment Company est une solution basée sur le cloud conçue pour aider les entreprises à automatiser le cycle de vie des évaluations des employés grâce à des évaluations à 360 degrés, des tests de personnalité et une analyse comportementale. Les formateurs d'entreprise peuvent utiliser les programmes d'apprentissage pour améliorer la...
En savoir plus sur The Assessment Company
Selection Lab est un logiciel de gestion des évaluations conçu pour aider les agences RH à évaluer les connaissances et les compétences des candidats. Elle permet aux recruteurs d'identifier automatiquement les profils des candidats en fonction des exigences des organisations et de calculer la valeur de la qualité du recrutement.
En savoir plus sur The Selection Lab
Avec Trivie, les entreprises peuvent assurer leurs formations à distance en toute confiance. Axé sur les sciences cognitives, l'apprentissage adaptatif et la gamification, Trivie garantit aux employés de retenir les informations de formation grâce à des automatisations basées sur la science.
Trivie est entièrement en libre-service et peut être...
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