Logiciels de gestion des rémunérations
GetApp propose des recherches objectives et indépendantes ainsi que des avis d'utilisateurs vérifiés. Nous recevons parfois un paiement lorsque vous consultez la page d'un éditeur via nos liens.
En savoir plus
Voici notre liste d'applications pour Logiciels de gestion des rémunérations. Les filtres vous aident à affiner les résultats pour trouver exactement ce que vous cherchez.
Filtrer
Type de licence
Systèmes pris en charge
Pour quelle entreprise ?
Pays disponibles
Pays dans lesquels le logiciel est disponible. Remarque : le support client peut ne pas être accessible dans ce pays.
Langues
Langues dans lesquelles le logiciel est disponible
Classer par
91 options de logiciels métiers disponibles
beqom TCM est une solution de pointe pour gérer la rémunération dans son intégralité, en rationalisant les processus de planification des salaires, d'évaluation du mérite, d'analyse de l'équité salariale, de primes, d'incitations à la vente, de rémunération différée et d'allocation d'actions, le tout sur une seule et même plateforme.
En savoir plus sur beqom Pay Management
Rippling simplifie la planification des effectifs et de la rémunération en centralisant les données, en automatisant les flux de travail et en garantissant le respect des budgets.
En savoir plus sur Rippling
L'éditeur intègre les données clés de manière transparente à votre régime d'actionnariat et veille à optimiser les avantages de la rémunération en actions où que vous soyez implanté et quel que soit votre type de régime. La collaboration entre les services juridiques, de paie, de RH, de rémunération et d'avantages sociaux des entreprises publiques...
En savoir plus sur J.P. Morgan Workplace Solutions
bob comprend que tout est question de timing. Lorsque vous devez prendre une décision de gestion majeure, bob est présent avec des données, des rapports et des analyses en temps réel. bob contient toutes les données de vos employés pour une configuration facile de l'inscription automatique aux retraites.
En savoir plus sur Bob
COMPview réduit le temps et le stress associés aux cycles de rémunération complexes en automatisant entièrement la planification et la gestion de la rémunération.
En savoir plus sur HRsoft Compensation Management
Deel est un logiciel mondial de gestion de la paie, de la rémunération et des avantages sociaux conçu pour les équipes mondiales. Utilisez des flux de travail automatisés pour recruter et payer des employés à temps plein ou des entrepreneurs indépendants dans le monde entier, de manière entièrement légale et en quelques minutes.
En savoir plus sur Deel
ADP Workforce Now est un logiciel sur cloud de gestion du capital humain, de gestion des talents et d'avantages conçu pour les entreprises de taille moyenne comptant plus de 50 employés.
En savoir plus sur ADP Workforce Now
Paycor est une solution de RH sur le cloud tout-en-un visant à gérer le recrutement, l'intégration, l'administration d'avantages sociaux, la paie, le temps, les présences, etc.
En savoir plus sur Paycor
Avec Social Recognition®, il est facile pour votre équipe de reconnaître et de récompenser les autres pour les travaux bien exécutés, les efforts supplémentaires ou l'atteinte d'objectifs clés. Que la reconnaissance provienne d'un pair, d'un responsable ou d'un dirigeant d'entreprise, les données sont claires. Il est prouvé que les processus de...
En savoir plus sur Workhuman
Paychex Flex est une plateforme de gestion de la paie basée sur le cloud qui aide les utilisateurs à gérer le traitement de la paie avec le paiement, le remplissage et le calcul automatiques des taxes sur les salaires.
En savoir plus sur Paychex Flex
Workday HCM est une solution cloud de gestion des ressources humaines qui aide les entreprises à rationaliser les processus de planification de la main-d'œuvre, de gestion des talents, de motivation des collaborateurs et de paie.
En savoir plus sur Workday HCM
Dayforce est une plateforme HCM mondiale qui transforme l'expérience des employés. Il unifie les données de l'ensemble du cycle de vie des employés pour permettre une meilleure prise de décision à tous les niveaux.
En savoir plus sur Dayforce HCM
Paycom donne aux entreprises un accès rapide et précis aux données relatives à leurs effectifs. Ce système offre aux employés un accès simple, à tout moment, pour consulter et modifier leurs propres informations, réduisant ainsi la charge de travail des ressources humaines. Étant donné que toutes les applications sont gérées depuis une base de...
En savoir plus sur Paycom
Kronos Workforce Ready est une solution complète de gestion des effectifs de gestion du capital humain avec une interface utilisateur intuitive et un seul dossier pour les employés. Le SIRH basé sur le cloud offre des fonctionnalités de recrutement, d'intégration, de gestion du temps, de paie, de gestion des absences, de planification, etc.
En savoir plus sur UKG Ready
La plateforme Zenefits intègre tous les processus, applications et outils nécessaires, notamment la paie, les ressources humaines, les avantages, la conformité et les délais. Zenefits sert des PME de toutes tailles allant de 1 à 5 employés à de grandes entreprises de plus de 1 000 employés.
En savoir plus sur TriNet Zenefits
RUN Powered by ADP® est une solution éprouvée de paie pour petites entreprises, conçue avec l'expérience et les connaissances d'ADP acquises aux côtés de plus de 600 000 petites entreprises. Aucune autre entreprise ne peut égaler plus de 60 ans d'expérience dans le domaine de la paie ni l'expertise en ressources humaines et en conformité d'ADP.
En savoir plus sur RUN Powered by ADP
Permet aux entreprises de gérer en toute confiance des programmes de rémunération incitative efficaces. Grâce à son puissant moteur de calcul SmartGrid™, à sa visibilité en temps réel et à ses informations clés, CaptivateIQ permet de gagner du temps et de libérer le potentiel des équipes financières, opérationnelles et commerciales pour adapter et...
En savoir plus sur CaptivateIQ
Branch aide les entreprises à attirer et à retenir les meilleurs employés horaires, en leur offrant une prévisibilité de l'emploi du temps, une flexibilité au niveau des équipes et une possibilité de répercussion sur les salaires.
En savoir plus sur Branch
iSolved est une solution unique qui vous permet de vraiment intégrer toutes vos données TimeForce, de RH, de paie et d'avantages sociaux. Tout ce dont vous avez besoin pour gérer et développer votre capital humain, accessible à partir d'une seule connexion. Planifiez un quart à venir, affichez les niveaux d'heures supplémentaires, exécutez un...
En savoir plus sur isolved
Everstage est un logiciel cloud d'automatisation des commissions conçu pour aider les entreprises à gérer les calculs, les paiements, le suivi, les quotas des commissions et plus encore via un portail unifié. La plateforme sans code permet aux organisations de configurer des plans de commission personnalisés pour les équipes à l'aide de modèles...
En savoir plus sur Everstage
Un des produits ICM (Incentive Compensation Management) les plus faciles à utiliser, proposant des implémentations fluides et extrêmement rapides. Les composants prédéfinis vous permettent de créer et de modifier facilement vos plans.
En savoir plus sur Performio
SurePayroll fournit un service complet de paie en ligne à des dizaines de milliers de petites entreprises basées aux États-Unis.
En savoir plus sur SurePayroll
SuccessFactors de SAP est une suite de gestion du capital humain (HCM) couvrant la paie, le développement du personnel, la gestion des performances, la rémunération, le recrutement, l'intégration, etc.
En savoir plus sur SAP SuccessFactors HXM Suite
Factorial est un puissant logiciel de ressources humaines destiné aux petites et moyennes entreprises qui leur permet d'automatiser les tâches administratives comme les documents, les congés, les absences, etc. Gérez les feuilles de paie et stockez en toute sécurité les documents importants. Vous pouvez même gérer les rémunérations et les...
En savoir plus sur Factorial
Xactly est une solution web pour les PME et les grandes entreprises conçue pour la gestion de la rémunération des ventes à la demande. Elle permet aux responsables des ventes et des finances de concevoir, mettre en œuvre, gérer, auditer et optimiser les programmes de gestion de la rémunération des ventes pour améliorer les performances opérationnel...
En savoir plus sur Xactly Incent