Voici notre liste d'applications pour Logiciels d'onboarding. Les filtres vous aident à affiner les résultats pour trouver exactement ce que vous cherchez.

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358 options de logiciels métiers disponibles

Les outils d'intégration de Sympa facilitent la création d'un processus d'intégration bien structuré et efficace qui laissera une première impression positive et durable sur les nouveaux employés. Donnez aux responsables hiérarchiques la possibilité de suivre les progrès des employés et de discuter avec eux de leurs objectifs personnels. En savoir plus sur Sympa
Rendez vos intégrations simples, attrayantes et automatiques avec eloomi. Aidez vos nouveaux employés à s'intégrer plus rapidement et donnez leur envie de rester plus longtemps grâce à eloomi. En savoir plus sur eloomi
Proposez des formations d'intégration qui simulent des scénarios réels pour doter vos employés et partenaires de meilleurs outils. Offrez une formation approfondie et interactive sur des sujets techniques et captivez les étudiants directement. Avec Alemira Virtual Lab, vos employés, clients et partenaires peuvent apprendre et s'exercer à tout... En savoir plus sur Alemira
Créez une plateforme d'intégration personnalisée pour chaque nouvel employé grâce à la plateforme flexible de monday.com. En savoir plus sur monday.com
Automatisez vos processus d'intégration en assignant des tâches prédéfinies aux nouveaux employés. Un progiciel complet d'automatisation et de reporting tout-en-un. En savoir plus sur CakeHR
Une solution conçue pour offrir des formations flexibles, dont la conception intuitive et les fonctionnalités robustes créent un environnement d'apprentissage engageant qui stimule l'intérêt de vos employés, clients et partenaires en continu. Tirez parti de ce LMS (Learning Management System) évolutif qui apporte intégration et sécurité, tout en... En savoir plus sur Absorb LMS
Assurez-vous que vos nouveaux employés peuvent être productifs dès que possible et améliorez la coordination des équipes au cours du processus d'intégration. Les tâches d'intégration peuvent être consultées de manière centralisée, tandis que les personnes affectées aux tâches reçoivent des rappels automatiques en cas de tâche en attente, ce... En savoir plus sur Personio
iSpring Learn permet de stimuler la productivité des nouveaux employés productifs en leur présentant rapidement les services et la culture d'entreprise. En savoir plus sur iSpring Learn
Accélérez la réussite des nouveaux employés et intégrez les employés plus rapidement et plus intelligemment grâce à LearnUpon LMS, une solution axée sur l'utilisateur. Adoptez une approche stratégique de la formation des nouveaux employés, assurez-vous que vos employés se sentent inclus, soutenus et dotés des compétences nécessaires pour être... En savoir plus sur LearnUpon
Les équipes RH utilisent Leapsome pour créer un cycle continu de gestion des performances et d'apprentissage personnalisé à même de stimuler la motivation des collaborateurs. Avec Leapsome, vous pouvez créer un playbook d'intégration des salariés pour favoriser une expérience d'apprentissage exceptionnelle permettant aux nouveaux employés de... En savoir plus sur Leapsome
Bloomin permet aux équipes et aux responsables des RH de mesurer l'expérience des employés en temps réel grâce à des enquêtes ponctuelles et à des évaluations à 360 degrés. En savoir plus sur Bloomin
Avec Lemon Learning, votre processus d'intégration ne se résume plus à une configuration coûteuse nécessitant des mois de préparation et de création de contenu. Le guide contextuel de Lemon Learning favorise l'adoption des logiciels dans votre organisation, quel que soit le logiciel (CRM, SIRH, ERP, outils internes). En savoir plus sur Lemon Learning
Officient est une solution cloud de gestion des ressources humaines conçue pour aider les petites et moyennes entreprises à faciliter l'administration du personnel et les processus des RH. La plateforme centralisée permet aux utilisateurs de gérer toutes les opérations liées à la paie, aux actifs, aux contrats, aux avantages sociaux des employés,... En savoir plus sur Officient
Qualee est une application d'expérience des employés axée sur l'engagement et l'intégration des talents. En savoir plus sur Qualee
uQualio® est une plateforme cloud d'e-learning vidéo conçue pour stimuler l'engagement de vos apprenants, clients, employés et partenaires de manière simple et efficace. En savoir plus sur uQualio
Des ventes au marketing, des RH aux opérations, les équipes ont la possibilité de concevoir et de personnaliser Trello afin qu'il réponde à leurs besoins et styles de travail uniques. Avec plus de 100 intégrations à d'autres outils clés tels que Google Drive, Slack, Jira, etc., Trello est un centre de projet qui favorise la collaboration entre... En savoir plus sur Trello
Gusto combine efficacement des outils de gestion des ressources humaines, des salaires, des prestations de santé, de l'assurance contre les accidents du travail et du traitement automatisé des impôts. Cette solution est accessible depuis n'importe quel appareil connecté au web. En savoir plus sur Gusto
Paycor est une solution de RH sur le cloud tout-en-un visant à gérer le recrutement, l'intégration, l'administration d'avantages sociaux, la paie, le temps, les présences, etc. En savoir plus sur Paycor
L'autointégration des employés de BambooHR vous aide à remplir la paperasserie avant la date de début de recrutement, en automatisant également les e-mails de bienvenue et les présentations d'équipe. En savoir plus sur BambooHR
Wrike est une solution d'intégration en ligne approuvée par plus de 20 000 entreprises à travers le monde. Les fonctionnalités clés comprennent un modèle d'intégration des salariés, des formulaires de demande personnalisables et plus de 400 intégrations d'applications. Communiquez en temps réel et assurez-vous que votre nouvel employé débute sur... En savoir plus sur Wrike
Rippling est un excellent moyen pour les entreprises de gérer leurs ressources humaines et services informatiques, de la paie et des avantages sociaux aux ordinateurs et applications des employés, le tout dans un système moderne. En savoir plus sur Rippling
Un système d'intégration abordable et facile d'utilisation pour entreprises de toutes tailles et de tous secteurs. Importez des recrutements, téléchargez des formulaires officiels à l'échelle nationale et fédérale, créez des tâches, gérez des listes de contrôle, etc. En savoir plus sur ApplicantStack
Paychex Flex est une plateforme de gestion de la paie basée sur le cloud qui aide les utilisateurs à gérer le traitement de la paie avec le paiement, le remplissage et le calcul automatiques des taxes sur les salaires. En savoir plus sur Paychex Flex
Workday Human Capital Management est une solution logicielle unifiée pour les services des ressources humaines qui combine recrutement, gestion des talents, paie, suivi du temps, etc. En savoir plus sur Workday HCM
Homebase est un outil de planification du personnel, de gestion du temps, de recrutement et de communication destiné aux entreprises et à leurs employés des secteurs de la vente au détail et de l'hôtellerie. En savoir plus sur Homebase
Les nouveaux employés peuvent effectuer eux-mêmes leurs démarches, les informations étant synchronisées avec les prestations et la paie, ce qui vous permet de gagner du temps et de vous assurer qu'ils sont prêts à travailler dès le premier jour. En savoir plus sur Zenefits
Simplifié, en temps réel et capable de répondre à vos besoins de recrutement les plus difficiles, le logiciel de suivi des candidatures iCIMS accélère le processus de recrutement, tout en facilitant l'accès et la gestion des candidats clés. En savoir plus sur iCIMS Talent Cloud
Kronos Workforce Ready est une solution complète de gestion des effectifs de gestion du capital humain avec une interface utilisateur intuitive et un seul dossier pour les employés. Le SIRH basé sur le cloud offre des fonctionnalités de recrutement, d'intégration, de gestion du temps, de paie, de gestion des absences, de planification, etc. En savoir plus sur UKG Ready
Paycom donne aux entreprises un accès rapide et précis aux données relatives à leurs effectifs. Ce système offre aux employés un accès simple, à tout moment, pour consulter et modifier leurs propres informations, réduisant ainsi la charge de travail des ressources humaines. Étant donné que toutes les applications sont gérées depuis une base de... En savoir plus sur Paycom
CEIPAL est un système d'ATS entièrement intégré et évolutif qui permet d'identifier rapidement les postes vacants, de promptement sourcer et sélectionner les candidats, puis de les placer et les intégrer facilement au sein du système numérique. La solution est conçue pour offrir une valeur ajoutée, des candidats mieux qualifiés et un meilleur... En savoir plus sur CEIPAL ATS
Dayforce est une plateforme HCM mondiale qui transforme l'expérience des employés. Il unifie les données de l'ensemble du cycle de vie des employés pour permettre une meilleure prise de décision à tous les niveaux. En savoir plus sur Dayforce HCM
Paylocity est une solution web de RH et de paie pour les entreprises de toutes envergures. En savoir plus sur Paylocity
Assurez-vous que vos nouveaux employés remplissent tous les documents nécessaires avec Built for Teams. La fonctionnalité de document vous permet d'organiser les documents requis pour le processus d'intégration, de créer des formulaires remplissables et de définir des dates récurrentes pour les formulaires qui doivent être remplis sur une base... En savoir plus sur Built for Teams
Process Street est un logiciel de liste de contrôle et de procédures opérationnelles standard pour les entreprises. La plateforme permet la création et l'automatisation des workflows et des processus. En savoir plus sur Process Street
Jobvite est un logiciel de recrutement. Il aide les entreprises émergentes, les moyennes entreprises et les grandes entreprises à recruter les meilleurs talents facilement et efficacement. En savoir plus sur Jobvite
Intégration extrêmement facile avec signature électronique, remplissage de formulaires, téléchargement de documents, génération automatique de conformité (W4 I9), etc. En savoir plus sur WebHR
TalentLMS est un LMS conçu pour la réussite de la formation. Facile à gérer et agréable à utiliser, les équipes adoptent la formation dès le premier clic. En savoir plus sur TalentLMS
Ultimate Software est l'un des principaux fournisseurs de solutions de gestion du capital humain dans le cloud. UltiPro®, la solution primée d'Ultimate, offre des solutions de gestion des ressources humaines, de la paie et des talents qui connectent de manière transparente les personnes avec les informations et les ressources dont elles ont besoin... En savoir plus sur UKG Pro
Namely est une suite web complète qui rationalise de nombreux flux de travail RH, notamment la paie, les avantages, la gestion des talents, etc. Son interface de plateforme simple et unifiée permet de facilement basculer entre différentes tâches relatives aux RH, notamment la paie, la gestion des avantages et la gestion des talents. En savoir plus sur Namely
OnPay est un logiciel de paie en ligne destiné aux entreprises en croissance aux États-Unis. Les services comprennent le traitement de la paie, l'automatisation des impôts sur les salaires, etc. En savoir plus sur OnPay
ApplicantPro est une solution mobile de suivi des candidatures qui propose une application en ligne, un site de carrières à votre marque, un outil de publication d'offres d'emploi, des connexions illimitées pour les responsables, des alertes de postes disponibles, etc. La solution permet de gérer les processus d'intégration, les vérifications des... En savoir plus sur ApplicantPRO
Trainual vous permet de réduire le temps d'intégration de 75 % en moyenne, afin d'améliorer l'intégration et la formation tout en bâtissant des équipes plus performantes et en développant des activités systématisées. En savoir plus sur Trainual
PurelyHR est une solution RH modulaire qui aide les entreprises à rationaliser leurs activités RH, à conserver une trace des heures de travail des employés et des demandes de congés. En savoir plus sur PurelyHR
ClearCompany aide les clients à recruter, évaluer, embaucher, intégrer et examiner les candidats au sein d'un écosystème transparent. En savoir plus sur ClearCompany
Pipefy est une plateforme de gestion du travail qui permet aux employés d'organiser et de contrôler leur travail depuis un seul endroit, afin qu'ils puissent eux-mêmes rationaliser et automatiser des processus. En savoir plus sur Pipefy
Proliant est un logiciel RH dans le cloud pour les PME qui propose des outils de paie et SIRH, de gestion du temps, d'intégration et de gestion des avantages. En savoir plus sur Proliant
Sapling est une plateforme d'opérations du personnel qui automatise vos flux de travail de bout en bout en reliant les données des employés de l'ensemble de vos systèmes existants. Sapling est ce qu'il y a de mieux pour les entreprises de taille moyenne comptant entre 20 et 2 000 employés répartis dans plusieurs bureaux à l'international. En savoir plus sur Sapling
360Learning intègre le pouvoir du collaboratif au cœur d'une solution de formation moderne. Particulièrement adapté aux grandes entreprises, 360Learning est une suite d'apprentissage unique qui favorise un impact commercial évolutif pour les équipes qui font le lien entre le coaching et la réussite. En savoir plus sur 360Learning
SuccessFactors de SAP est une suite de gestion du capital humain (HCM) couvrant la paie, le développement du personnel, la gestion des performances, la rémunération, le recrutement, l'intégration, etc. En savoir plus sur SAP SuccessFactors HXM Suite

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