Logiciels de marketing de recrutement
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50 options de logiciels métiers disponibles
Manatal est un logiciel de recrutement et de suivi des candidatures basé sur le cloud conçu pour les services des ressources humaines (RH) et les agences de recrutement. La solution offre des outils pour le sourcing de candidats, des recommandations basées sur l'IA, l'enrichissement des profils candidats, la collaboration et la communication...
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Jira est l'outil de suivi pour les équipes qui planifient et développent d'excellents produits. Des millions de personnes choisissent Jira pour détecter les problèmes et mettre en place des solutions, attribuer le travail et suivre l'activité de l'équipe.
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CEIPAL est un système d'ATS entièrement intégré et évolutif qui permet d'identifier rapidement les postes vacants, de promptement sourcer et sélectionner les candidats, puis de les placer et les intégrer facilement au sein du système numérique. La solution est conçue pour offrir une valeur ajoutée, des candidats mieux qualifiés et un meilleur...
En savoir plus sur CEIPAL ATS
Le système de suivi des candidatures et d'acquisition de talents de Zoho Recruit est conçu pour les effectifs modernes, ce qui vous aide à recruter plus rapidement des candidats plus qualifiés.
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Jobvite est un logiciel de recrutement. Il aide les entreprises émergentes, les moyennes entreprises et les grandes entreprises à recruter les meilleurs talents facilement et efficacement.
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Le logiciel de recrutement de Workable permet aux recruteurs et aux équipes de recrutement de passer à l'étape de l'embauche plus rapidement. En tant qu'ATS (Applicant Tracking System) enrichi, sa plateforme de recrutement internationale offre différents moyens de trouver des candidats qualifiés afin de mieux les évaluer et les intégrer.
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Conçu pour les agences de recrutement et de dotation du personnel, les cabinets de recherche de cadres et les recruteurs internes, Crelate Talent est un ATS et CRM de recrutement tout-en-un qui aide les utilisateurs à suivre l'évolution des candidats, à enregistrer les interactions, à gérer les listes de tâches, à envoyer des e-mails directement...
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ApplicantPro est une solution mobile de suivi des candidatures qui propose une application en ligne, un site de carrières à votre marque, un outil de publication d'offres d'emploi, des connexions illimitées pour les responsables, des alertes de postes disponibles, etc. La solution permet de gérer les processus d'intégration, les vérifications des...
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Recruiterflow est un logiciel de CRM (Customer Relationship Management) de recrutement et de suivi des candidatures extrêmement intuitif, conçu pour les agences de recrutement. Avec des automatismes puissants et une interface utilisateur intuitive, Recruiterflow vous fait gagner du temps chaque jour et augmente les placements sans effort supplément...
En savoir plus sur Recruiterflow
Firefish est un logiciel de recrutement basé sur le cloud qui aide les agences de recrutement à toucher, engager et recruter plus de talents.
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TestGorilla est un logiciel de tests préalables à l'emploi conçu pour aider les entreprises à gérer l'ensemble du cycle de vie de recrutement, qu'il s'agisse de créer des évaluations ou d'inviter des candidats à vérifier leurs résultats de manière approfondie.
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Freshteam est un logiciel de RH intuitif et facile d'utilisation qui vous aide à recruter et intégrer les candidats les mieux qualifiés, ainsi qu'à gérer les congés, documents et données des employés, le tout via un emplacement unifié. Freshteam fait partie de Freshworks, dont les produits comprennent Freshdesk, Freshservice etc. et sont utilisés...
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Recruitee fournit une solution complète pour aider les équipes RH à collaborer et à recruter avec le reste de leur organisation. Des milliers d'entreprises comme Lemonway, Apside ou OpenClassrooms utilisent le système de gestion du recrutement et de suivi des candidats de Recruitee pour trouver, contacter et embaucher les meilleurs talents. Plus...
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Avionté est un logiciel cloud de gestion du recrutement et des agences d'intérim conçu pour aider les agences à gérer la recherche de candidats, la planification du personnel et la gestion des absences. Le logiciel comprend des outils de CRM pour aider les utilisateurs à créer et gérer les relations avec les candidats.
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JobAdder optimise le recrutement pour tous les professionnels du secteur. Les recruteurs internes et les agences de recrutement apprécient la simplicité, la mobilité, les fonctionnalités innovantes et l'assistance 24h/24, 7j/7 de JobAdder. La plateforme de recrutement complète de JobAdder aide des milliers de recruteurs du monde entier à pourvoir...
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SmartRecruiters est une solution web qui offre des fonctionnalités de marketing de recrutement et permet aux responsables du recrutement de collaborer pour attirer les meilleurs talents.
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TAM (The Applicant Manager) est un système de suivi des candidatures basé sur le cloud et optimisé pour les téléphones portables, destiné aux petites et moyennes organisations et connu pour sa simplicité, sa capacité de configuration et son service.
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Grâce à iSmartRecruit, les professionnels des RH et les recruteurs sont en mesure de promouvoir des offres d'emploi et d’attirer des candidats de qualité.
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WizeHire est une solution conçue pour aider les entreprises à gérer leur processus de recrutement. Avec WizeHire, les recruteurs peuvent publier des offres d'emploi et créer des descriptions de poste, tandis que les candidats peuvent postuler à ces offres en soumettant leurs CV et des lettres.
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Attirez, recrutez et convertissez les meilleurs talents grâce à la suite d'acquisition de talents de softgarden. Plus de 1 500 clients de tous secteurs dans des entreprises de toutes envergures raccourcissent les délais du recrutement, tout en améliorant la qualité et le nombre d'embauches. Essayez le logiciel gratuitement et demandez un bonus de...
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Avec Gem, les spécialistes du talent marketing peuvent entretenir les talents passifs grâce à des stratégies d'encouragement ciblées et automatisées tout en découvrant des informations pour améliorer leurs conversions à venir. Les spécialistes du talent marketing peuvent capturer des leads à partir de tous les événements sponsorisés par l'entrepris...
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Profitez d'outils de recrutement, de recherche de cadres, de dotation en personnel, de RPO et d'acquisition de talents spécialisés dans l'IA et le machine learning, combinant ATS (suivi des candidatures) et CRM. Optez également pour l'automatisation des e-mails, e-mails de drip marketing, SMS, appels VoIP, coordonnées et sourcing des candidats au...
En savoir plus sur Loxo
Un suivi des candidatures à la fois complet, performant, simple et abordable. Bénéficiez d'une visibilité complète sur marketing de recrutement et gardez la maîtrise de chacun de vos processus. Attirez, entretenez et recrutez à l'aide d'un ATS tout-en-un.
En savoir plus sur Teamtailor
HiringThing est une solution web de suivi des candidatures qui fournit aux utilisateurs les outils dont ils ont besoin pour recruter les bonnes personnes rapidement et efficacement. Avec HiringThing, les entreprises peuvent publier des listes d'emplois en ligne attrayantes et personnalisées, ainsi qu'évaluer, catégoriser et analyser les candidats.
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Oorwin est une plateforme de gestion des talents, de CRM et de RH optimisée par IA qui permet aux entreprises d'améliorer les expériences des candidats, de stimuler la productivité des recruteurs et de rationaliser les processus RH afin de gérer les performances de ventes. La plateforme comprend des fonctionnalités d'automatisation, de moteur de...
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