Logiciels de recrutement
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302 options de logiciels métiers disponibles
Bob Hiring révolutionne le recrutement, de l'embauche au départ à la retraite. Grâce à des flux de travail automatisés et des modèles personnalisables, Bob rationalise la recherche, le sourcing et les entretiens des candidats pour leur offrir une expérience optimale. L'intégration avec les systèmes ATS (Applicant Tracking System) et RH assure une...
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ZipRecruiter permet aux entreprises de publier plusieurs offres d'emploi gratuites en une seule soumission et d'approuver tous les candidats par le biais d'entretiens en ligne simples à configurer.
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Indeed est un réseau de publication d'offres d'emploi payant qui aide les demandeurs d'emploi et les employeurs à trouver le bon poste ou le bon candidat entre des milliers d'offres et sites web d'entreprises.
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monday.com est un système d'exploitation de travail basé sur le cloud qui permet aux équipes de créer des applications de flux de travail en quelques minutes pour gérer leurs processus, leurs projets et leurs tâches quotidiennes.
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Calendly est un logiciel de planification de réunions et de rendez-vous destiné aux professionnels et à leurs clients.
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Recrutez sans aucune contrainte. Rippling rationalise le recrutement, de la planification à l'intégration, en mettant en place des équipes en phase avec les objectifs et en recrutant facilement les meilleurs talents.
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BambooHR offre une solution pour les gestionnaires et les employés, avec des profils d'employés, des demandes et des approbations de congés, le recrutement, le suivi des candidatures et le reporting.
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Paycor est une solution de RH sur le cloud tout-en-un visant à gérer le recrutement, l'intégration, l'administration d'avantages sociaux, la paie, le temps, les présences, etc.
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Paychex Flex est une plateforme de gestion de la paie basée sur le cloud qui aide les utilisateurs à gérer le traitement de la paie avec le paiement, le remplissage et le calcul automatiques des taxes sur les salaires.
En savoir plus sur Paychex Flex
LinkedIn est un site de réseautage professionnel qui permet à ses membres d'établir des liens professionnels afin de rechercher des offres d'emploi et de trouver des clients potentiels en créant un profil professionnel.
En savoir plus sur LinkedIn for Business
ApplicantStack est un système 100 % cloud et facile d'utilisation de suivi des candidatures, de recrutement et d'intégration destiné aux professionnels des RH. Profitez d'une version d'essai gratuite.
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Workday HCM est une solution cloud de gestion des ressources humaines qui aide les entreprises à rationaliser les processus de planification de la main-d'œuvre, de gestion des talents, de motivation des collaborateurs et de paie.
En savoir plus sur Workday HCM
Êtes-vous prêt à recruter votre prochain meilleur élément ? Breezy rationalise l'ensemble de votre processus de recrutement dans un flux de travail centralisé des plus simples. Grâce aux outils de recherche ciblée de talents, de publication d'offres d'emploi automatisée, d'envoi d'e-mails et SMS, ainsi que de planification d'entretiens, vous...
En savoir plus sur Breezy
JobDiva est un leader mondial des technologies d'acquisition de talents, de gestion de talents et de suivi des candidatures, réunies au sein d'une solution SaaS optimisée par IA pour les secteurs du recrutement et de la dotation de personnel.
En savoir plus sur JobDiva
Automatisez l'ensemble du cycle de vie du recrutement, de l'identification des postes vacants à l'intégration numérique des candidats.
En savoir plus sur CEIPAL ATS
Bullhorn est un logiciel web de recrutement à la pointe du secteur qui fournit un système de suivi des candidatures complet.
En savoir plus sur Bullhorn ATS & CRM
Dayforce est une plateforme HCM mondiale qui transforme l'expérience des employés. Il unifie les données de l'ensemble du cycle de vie des employés pour permettre une meilleure prise de décision à tous les niveaux.
En savoir plus sur Dayforce HCM
Les recruteurs peuvent utiliser Zoho Recruit pour promouvoir de nouvelles offres d'emploi, publier des pages de carrière, suivre les candidats, gérer les CV, automatiser les flux de travail, générer des rapports, etc.
En savoir plus sur Zoho Recruit
Paycom donne aux entreprises un accès rapide et précis aux données relatives à leurs effectifs. Ce système offre aux employés un accès simple, à tout moment, pour consulter et modifier leurs propres informations, réduisant ainsi la charge de travail des ressources humaines. Étant donné que toutes les applications sont gérées depuis une base de...
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Kronos Workforce Ready est une solution complète de gestion des effectifs de gestion du capital humain avec une interface utilisateur intuitive et un seul dossier pour les employés. Le SIRH basé sur le cloud offre des fonctionnalités de recrutement, d'intégration, de gestion du temps, de paie, de gestion des absences, de planification, etc.
En savoir plus sur UKG Ready
Paylocity est une solution web de RH et de paie pour les entreprises de toutes envergures.
En savoir plus sur Paylocity
Évolutif, facile à utiliser et soutenu par un service client primé, le suivi des candidatures d'iCIMS donne aux entreprises l'avantage dont elles ont besoin pour recruter les meilleurs talents.
En savoir plus sur iCIMS Talent Cloud
Greenhouse est un logiciel ATS (Applicant Tracking System) conçu pour optimiser et simplifier l'ensemble de votre processus de recrutement et en faire un facteur de différenciation.
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Spécialement conçu pour chaque partie prenante du recrutement, Lever est un ATS (Suivi des candidatures) collaboratif qui favorise un véritable engagement des talents.
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Le système ATS (Applicant Tracking System) de Built for Teams peut être intégré à de nombreux sites tiers de recrutement ou d'offres d'emploi pour vous aider à rationaliser votre processus de recrutement.
En savoir plus sur Built