Voici notre liste d'applications pour Logiciels de gestion et d'évaluation des performances. Les filtres vous aident à affiner les résultats pour trouver exactement ce que vous cherchez.

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239 options de logiciels métiers disponibles

Simplifiez le processus d'évaluation des performances avec des modèles automatisés, des dialogues de développement dynamiques et des formations personnalisées. Tirez parti d'évaluations simplifiées. En savoir plus sur eloomi
Solution complète de performance, qui comprend les évaluations de performance, le suivi des objectifs, le développement continu et les évaluations à 360 degrés. Culture Amp est une plateforme de gestion de la culture du personnel qui aide les entreprises à prendre des mesures pour améliorer l'engagement, la rétention et les performances de leurs... En savoir plus sur Culture Amp
Unit4-intuo offre une alternative au cycle d'évaluation annuel obsolète avec de courtes conversations de bilan. Vous pouvez utiliser les questions intégrées ou créer vos propres questions. intuo aide les responsables à mener ces conversations en programmant des rappels et en facilitant le flux de conversation. En savoir plus sur Unit4 HCM
Mirro est particulièrement adapté aux entreprises dont les objectifs sont orientés vers le développement d'une culture de la transparence et de l'humain, désireuses d'automatiser les tâches et de réduire la charge administrative. En savoir plus sur Mirro
Créez une pratique de développement et de retours continue et collaborative avec Gtmhub ; pour pallier l'écart entre l'établissement d'objectifs, leur réalisation et les avis. En savoir plus sur Gtmhub
Zest est une plateforme de motivation des collaborateurs en temps réel qui permet aux entreprises d'engager, motiver et mesurer les performances de l'équipe à l'aide d'une gamme d'outils, notamment des sondages, des évaluations des performances, des opinions, des idéations, la satisfaction du personnel, etc. Elle propose également des applications... En savoir plus sur Zest
Les évaluations des performances n'ont pas besoin d'être un exercice superflu. Effectuez facilement des évaluations avec des formulaires simples, des tableaux de bord clairs et des avis faciles à rassembler. En savoir plus sur CakeHR
monday.com est un système d'exploitation de travail basé sur le cloud qui permet aux équipes de créer des applications de flux de travail en quelques minutes pour gérer leurs processus, leurs projets et leurs tâches quotidiennes. En savoir plus sur monday.com
Wrike est un logiciel de gestion du travail utilisé par plus de 20 000 entreprises dans le monde. Les fonctions d'évaluation des performances comprennent des rapports de performance personnalisés, la gestion des ressources, des diagrammes de Gantt, des tableaux Kanban, la gestion du temps, la gestion de portefeuille et des aperçus de la charge de... En savoir plus sur Wrike
Profit est un outil de définition et de suivi des objectifs OKR (objectifs et résultats clés) pour la gestion des objectifs individuels, de l'équipe et de l'organisation pour les entreprises de tous types. Les entreprises peuvent l'utiliser pour définir des indicateurs personnalisés et déployer des OKR dans toute la société afin de suivre les... En savoir plus sur Profit.co
Cette application mobile propose de simples évaluations d'employés dans le cloud qui en font un processus divertissant favorisant la mise en œuvre du feedback à 360 degrés ou des retours en direct avec des feuilles de temps et des analyses de productivité. En savoir plus sur AssessTEAM
Performly est une solution complète de gestion des performances basée sur le cloud. En savoir plus sur Performly Talent
Cornerstone Performance est un système de gestion de la performance en ligne conçu pour l'évaluation des performances, la planification du développement, la gestion des compétences et des objectifs et bien plus encore. En savoir plus sur Cornerstone Performance
Cette plateforme d'analyse en temps réel des ressources humaines est une façon simple et moderne de maximiser la motivation de vos collaborateurs et de les fidéliser. En savoir plus sur Workday Peakon Employee Voice
En tant que plateforme de gestion des personnes tout-en-un, Leapsome combine de nombreux outils visant à développer les compétences des employés, avec des fonctionnalités étendues de performance (et de feedback à 360 degrés), notamment des modèles d'évaluation personnalisables, des cycles automatisés et d'analytics de personnes puissantes. En savoir plus sur Leapsome
Sympa HR est une plateforme cloud de gestion RH conçue pour les entreprises de toutes tailles. Elle permet de rationaliser les opérations quotidiennes et de gérer toutes les données relatives aux employés sur un système unifié. Composée de plusieurs modules pour la gestion du capital humain, des qualifications et du reporting, elle aide les... En savoir plus sur Sympa HR
Our Tandem est une plateforme de gestion continue des performances et de motivation des collaborateurs alimentée par des professionnels des RH. En savoir plus sur Our Tandem
Lanteria HR est une solution modulaire de gestion des ressources humaines qui couvre le recrutement, la gestion des absences et des heures travaillées, la gestion des performances, la formation, etc. En savoir plus sur Lanteria HR
PatPat360 est une plateforme de gestion des performances conçue pour les dirigeants, les équipes et les professionnels des ressources humaines. Elle favorise la motivation et la productivité des collaborateurs grâce à des retours continues, des OKR (Objectives and Key Results), des micro-incitations innovantes, etc. PatPat360 est le seul logiciel... En savoir plus sur PatPat360
Système agile et de gestion continue des performances avec un module complet de reconnaissance et de récompenses intégré En savoir plus sur Appreiz
Fuel50 is an AI-powered marketplace that helps businesses deliver and streamline internal talent mobility and workforce reskilling En savoir plus sur Fuel50
SkillsBoard est une solution d'apprentissage et de gestion des talents basés sur les compétences qui fournit aux grandes entreprises des outils pour gérer l'apprentissage, les évaluations, les évaluations de performance, les compétences, etc. La plateforme basée sur le cloud propose des passeports de compétences portables permettant aux employés... En savoir plus sur SkillsBoard
Hirebook est un outil de mobilisation des employés qui permet aux entreprises de responsabiliser leurs équipes grâce à des OKR (Objectives and Key Results), des vérifications, des indicateurs clés de performance et des tâches, qui peuvent être intégrés de manière transparente dans la fonctionnalité de réunion afin que vous disposiez de toutes les... En savoir plus sur Hirebook
ADP Workforce Now est un logiciel sur cloud de gestion du capital humain, de gestion des talents et d'avantages conçu pour les entreprises de taille moyenne comptant plus de 50 employés. En savoir plus sur ADP Workforce Now
Bonusly est un programme amusant, de reconnaissance et de récompense personnelle qui valorise la culture de votre entreprise et stimule la motivation des collaborateurs. En savoir plus sur Bonusly
BambooHR s'intègre à des applications de gestion de la performance telles que Cornerstone, Small Improvements et HRN, en synchronisant les données pour suivre les avis, les objectifs et les opinions. En savoir plus sur BambooHR
Motivosity est une plateforme sociale sur laquelle les employés peuvent s'accorder mutuellement de petites primes monétaires, échanger en groupe et fêter des réussites. En savoir plus sur Motivosity
15Five est une plateforme légère de gestion de la performance qui vous aide à rester connecté avec vos collaborateurs, vos projets et votre culture à mesure que votre entreprise se développe. En savoir plus sur 15Five
Les évaluations des performances, la définition et le suivi des objectifs et les outils de réunion individuelle permettent à votre entreprise d'optimiser ses performances. En savoir plus sur Zenefits
Kronos Workforce Ready est une solution complète de gestion des effectifs de gestion du capital humain avec une interface utilisateur intuitive et un seul dossier pour les employés. Le SIRH basé sur le cloud offre des fonctionnalités de recrutement, d'intégration, de gestion du temps, de paie, de gestion des absences, de planification, etc. En savoir plus sur UKG Ready
Dayforce est une plateforme HCM mondiale qui transforme l'expérience des employés. Il unifie les données de l'ensemble du cycle de vie des employés pour permettre une meilleure prise de décision à tous les niveaux. En savoir plus sur Dayforce HCM
Paylocity est une solution web de RH et de paie pour les entreprises de toutes envergures. En savoir plus sur Paylocity
WebHR prend en charge l'automatisation et la gestion de l'ensemble des activités RH, du recrutement aux performances des employés et à la formation. En savoir plus sur WebHR
Les fonctionnalités de gestion des talents de Namely sont conçues pour évoluer avec votre entreprise. Son tableau de bord simple permet de facilement entretenir une conversation ouverte à propos des performances, des retours et de l'alignement de l'employé sur les objectifs. Parmi les fonctionnalités figurent : intégration, objectifs en cascade,... En savoir plus sur Namely
PurelyHR est une solution RH modulaire qui aide les entreprises à rationaliser leurs activités RH, à conserver une trace des heures de travail des employés et des demandes de congés. En savoir plus sur PurelyHR
Système d'évaluation des performances en ligne leader du secteur pour sa simplicité d'utilisation, sa facilité de gestion et son prix abordable. En savoir plus sur Trakstar Performance Management
La gestion des performances de ClearCompany peut s'adapter à n'importe quel flux de travail et automatiser n'importe quelle étape du processus d'évaluation des performances. En savoir plus sur ClearCompany
Récompensez les performances de votre équipe commerciale avec Xactly Incent. Concevez et modélisez des plans de commission, automatisez les flux de travail/approbations et analysez les données de performance. En savoir plus sur Xactly Incent
SuccessFactors de SAP est une suite de gestion du capital humain (HCM) couvrant la paie, le développement du personnel, la gestion des performances, la rémunération, le recrutement, l'intégration, etc. En savoir plus sur SAP SuccessFactors HCM Suite
Performance Pro permet d'aligner les performances des employés sur les objectifs de l'entreprise. Utilisez le tableau de bord personnalisé pour suivre l'activité, partager les évaluations et déterminer les objectifs. En savoir plus sur Performance Pro
Le module OrangeHRM Performance permet au personnel des RH de créer et de personnaliser des évaluations de performance et des évaluations des employés à ajustement automatique. En savoir plus sur OrangeHRM
Apportez du contexte aux évaluations grâce à des évaluations multiévaluateurs et à 360 degrés, des KRA (Key Result Areas) et des objectifs. Générez des rapports pour connaître le potentiel des employés, ainsi que les performances et compétences qui leur sont propres. Rendez-vous sur le site de l'éditeur pour en savoir plus. En savoir plus sur Zoho People
Oracle TBE Cloud Service vous permet d'accéder facilement aux données clés des employés et de simplifier les opérations grâce à des modules pour chaque processus de gestion des talents, du recrutement à la gestion des performances, en passant par l'apprentissage et le développement. En savoir plus sur Oracle Taleo Cloud
Insights est une solution de gestion stratégique des performances qui vise à responsabiliser les employés et à promouvoir la croissance en reliant les objectifs des employés à la stratégie globale de l'entreprise. En savoir plus sur Insights
Employment Hero est une plateforme de ressources humaines, de paie et d'avantages sociaux avec laquelle les entreprises peuvent gérer des tâches administratives comme le recrutement, l'intégration, les feuilles de temps et la paie et rationaliser les processus administratifs. Employment Hero est disponible en tant qu'application mobile native sur... En savoir plus sur Employment Hero
Hi5 est une plateforme de reconnaissance et d'appréciation des employés qui permet au personnel de se féliciter et de s'évaluer mutuellement, en temps réel et de fournir des opinions en continu. Les équipes de direction et des RH sont en mesure de suivre et de surveiller les objectifs et de mesurer la culture, la satisfaction et la croissance au... En savoir plus sur Hi5
Une plateforme de gestion des performances facile à utiliser, avec fixation d'objectifs, feedback à 360 degrés, entretiens individuels, reconnaissance des employés, enquêtes sur l'engagement, analytique des personnes et gestion des carrières. En savoir plus sur Paycor Talent Development
Factorial est un puissant logiciel de ressources humaines destiné aux petites et moyennes entreprises qui leur permet d'automatiser les tâches administratives comme les documents, les congés, les absences, etc. Gérez les feuilles de paie et stockez en toute sécurité les documents importants. Vous pouvez même gérer les rémunérations et les... En savoir plus sur Factorial
BerniePortal is a cloud-based HR platform for small and mid-sized employers that offers the tools to address every stage of the employee lifecycle, from hiring to COBRA administration, including applicant tracking, onboarding, benefits, PTO tracking, 1094-C/1095-C reporting, integrations & more En savoir plus sur BerniePortal
Netchex est un système HCM (Human Capital Management) basé sur le cloud, conçu pour aider les PME à gérer le cycle de vie des employés, du recrutement à la retraite, grâce à une série d'outils comprenant la gestion des salaires et des impôts, l'analyse, le temps et les présences, l'administration des avantages sociaux, la gestion des talents, etc. En savoir plus sur Netchex

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