Logiciels de gestion et d'évaluation des performances
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212 options de logiciels métiers disponibles
En tant que plateforme de gestion des personnes tout-en-un, Leapsome combine de nombreux outils visant à développer les compétences des employés, avec des fonctionnalités étendues de performance (et de feedback à 360 degrés), notamment des modèles d'évaluation personnalisables, des cycles automatisés et d'analytics de personnes puissantes.
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Deel est une plateforme mondiale de paie pour les équipes internationales qui permet aux entreprises de recruter n'importe qui, n'importe où, sans se soucier des lois locales, des systèmes fiscaux complexes ou de la paie internationale. En quelques clics, toute entreprise peut recruter avec Deel en toute conformité dans plus de 150 pays.
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Factorial est un puissant logiciel de ressources humaines destiné aux petites et moyennes entreprises qui leur permet d'automatiser les tâches administratives comme les documents, les congés, les absences, etc. Gérez les feuilles de paie et stockez en toute sécurité les documents importants. Vous pouvez même gérer les rémunérations et les...
En savoir plus sur Factorial
La gestion des talents de la solution bob comprend des enquêtes axées sur les données et des évaluations de performance. Ces outils aident à créer une connaissance approfondie des attitudes des employés, à encourager des commentaires plus constructifs et à faciliter une meilleure prise de décision. Le résultat final est une culture de travail...
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Asana, l’une des principales plateformes de gestion des performances, centralise et simplifie la collaboration interéquipes en reliant activités et objectifs clés. Hiérarchisez vos tâches, clarifiez les responsabilités et suivez la progression des équipes en temps réel pour atteindre vos objectifs.
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ADP Workforce Now est un logiciel sur cloud de gestion du capital humain, de gestion des talents et d'avantages conçu pour les entreprises de taille moyenne comptant plus de 50 employés.
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Utilisez monday.com pour améliorer vos processus RH en créant des flux de travail personnalisés à l'aide de formulaires avancés pour les évaluations de performance de vos employés.
En savoir plus sur monday.com
ClickUp est une toute nouvelle façon de travailler, en réunissant les applications séparées de tâches, documents, feuilles de calcul, de suivi des objectifs, de ressources et même de boîte de réception au sein d'un espace unifié. Il s'agit de la synergie d'excellentes applications de productivité et de collaboration. Il existe enfin une application...
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Gusto combine efficacement des outils de gestion des ressources humaines, des salaires, des prestations de santé, de l'assurance contre les accidents du travail et du traitement automatisé des impôts. Cette solution est accessible depuis n'importe quel appareil connecté au web.
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Exploitant les données de vos employés, Rippling facilite la mise en place et le maintien d'une gestion des performances tout au long du parcours de l'employé.
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BambooHR s'intègre à des applications de gestion de la performance telles que Cornerstone, Small Improvements et HRN, en synchronisant les données pour suivre les avis, les objectifs et les opinions.
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Paycor est une solution de RH sur le cloud tout-en-un visant à gérer le recrutement, l'intégration, l'administration d'avantages sociaux, la paie, le temps, les présences, etc.
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Wrike est un logiciel de gestion du travail utilisé par plus de 20 000 entreprises dans le monde. Les fonctions d'évaluation des performances comprennent des rapports de performance personnalisés, la gestion des ressources, des diagrammes de Gantt, des tableaux Kanban, la gestion du temps, la gestion de portefeuille et des aperçus de la charge de...
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Workday HCM est une solution cloud de gestion des ressources humaines qui aide les entreprises à rationaliser les processus de planification de la main-d'œuvre, de gestion des talents, de motivation des collaborateurs et de paie.
En savoir plus sur Workday HCM
Motivosity est une plateforme de motivation des collaborateurs qui aide au développement de vos responsables et à la création d'une culture d'entreprise exceptionnelle. Motivosity aide les responsables à tous les niveaux à disposer des outils dont ils ont besoin pour réussir et soutenir les membres de leur équipe.
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Dayforce est une plateforme HCM mondiale qui transforme l'expérience des employés. Il unifie les données de l'ensemble du cycle de vie des employés pour permettre une meilleure prise de décision à tous les niveaux.
En savoir plus sur Dayforce HCM
Kronos Workforce Ready est une solution complète de gestion des effectifs de gestion du capital humain avec une interface utilisateur intuitive et un seul dossier pour les employés. Le SIRH basé sur le cloud offre des fonctionnalités de recrutement, d'intégration, de gestion du temps, de paie, de gestion des absences, de planification, etc.
En savoir plus sur UKG Ready
Paylocity est une solution web de RH et de paie pour les entreprises de toutes envergures.
En savoir plus sur Paylocity
15Five est une plateforme légère de gestion de la performance qui vous aide à rester connecté avec vos collaborateurs, vos projets et votre culture à mesure que votre entreprise se développe.
En savoir plus sur 15Five
Les évaluations des performances, la définition et le suivi des objectifs et les outils de réunion individuelle permettent à votre entreprise d'optimiser ses performances.
En savoir plus sur TriNet Zenefits
Ultimate Software est l'un des principaux fournisseurs de solutions de gestion du capital humain dans le cloud. UltiPro®, la solution primée d'Ultimate, offre des solutions de gestion des ressources humaines, de la paie et des talents qui connectent de manière transparente les personnes avec les informations et les ressources dont elles ont besoin...
En savoir plus sur UKG Pro
iSolved est une solution unique qui vous permet de vraiment intégrer toutes vos données TimeForce, de RH, de paie et d'avantages sociaux. Tout ce dont vous avez besoin pour gérer et développer votre capital humain, accessible à partir d'une seule connexion. Planifiez un quart à venir, affichez les niveaux d'heures supplémentaires, exécutez un...
En savoir plus sur isolved
WebHR prend en charge l'automatisation et la gestion de l'ensemble des activités RH, du recrutement aux performances des employés et à la formation.
En savoir plus sur WebHR
Trainual aide les entreprises en croissance à constituer de meilleures équipes et à évoluer plus rapidement en fournissant une application centrale pour la documentation des processus et des modes opératoires normalisés, puis en automatisant l'intégration et la formation. Saisissez chaque processus, politique et procédure en un seul endroit et...
En savoir plus sur Trainual
Les fonctionnalités de gestion des talents de Namely sont conçues pour évoluer avec votre entreprise. Son tableau de bord simple permet de facilement entretenir une conversation ouverte à propos des performances, des retours et de l'alignement de l'employé sur les objectifs. Parmi les fonctionnalités figurent : intégration, objectifs en cascade,...
En savoir plus sur Namely