Voici notre liste d'applications pour Logiciels de gestion des avantages sociaux. Les filtres vous aident à affiner les résultats pour trouver exactement ce que vous cherchez.

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118 options de logiciels métiers disponibles

PLEXIS Payer Platforms est un logiciel d'administration des prestations et de gestion des réclamations qui offre des résultats évolutifs et une configurabilité incomparable. En savoir plus sur PLEXIS Payer Platforms
PX3000 est la solution logicielle principale de Penad, fournissant une plateforme modulaire pour l'administration de régimes de retraite internationaux, adaptée à la réglementation locale. En savoir plus sur PX3000
RiseSmart Express est une plateforme basée sur le cloud conçue pour aider les entreprises à prendre en charge les employés licenciés grâce au développement de CV, au coaching personnel, à l'aide à la recherche d'emploi, etc. En savoir plus sur Randstad RiseSmart
Deel est une plateforme mondiale de paie pour les équipes internationales qui permet aux entreprises de recruter n'importe qui, n'importe où, sans se soucier des lois locales, des systèmes fiscaux complexes ou de la paie internationale. En quelques clics, toute entreprise peut recruter avec Deel en toute conformité dans plus de 150 pays. En savoir plus sur Deel
ADP Workforce Now est un logiciel sur cloud de gestion du capital humain, de gestion des talents et d'avantages conçu pour les entreprises de taille moyenne comptant plus de 50 employés. En savoir plus sur ADP Workforce Now
Gusto combine efficacement des outils de gestion des ressources humaines, des salaires, des prestations de santé, de l'assurance contre les accidents du travail et du traitement automatisé des impôts. Cette solution est accessible depuis n'importe quel appareil connecté au web. En savoir plus sur Gusto
Paycor est une solution de RH sur le cloud tout-en-un visant à gérer le recrutement, l'intégration, l'administration d'avantages sociaux, la paie, le temps, les présences, etc. En savoir plus sur Paycor
Le système SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines) central de BambooHR s'intègre aux plateformes de gestion des avantages sociaux et d'inscription telles que Maxwell Health et BeneTrac, en synchronisant les données sur vos systèmes. En savoir plus sur BambooHR
Rippling est un excellent moyen pour les entreprises de gérer leurs ressources humaines et services informatiques, de la paie et des avantages sociaux aux ordinateurs et applications des employés, le tout dans un système moderne. En savoir plus sur Rippling
Paychex Flex est une plateforme de gestion de la paie basée sur le cloud qui aide les utilisateurs à gérer le traitement de la paie avec le paiement, le remplissage et le calcul automatiques des taxes sur les salaires. En savoir plus sur Paychex Flex
Workday Human Capital Management est une solution logicielle unifiée pour les services des ressources humaines qui combine recrutement, gestion des talents, paie, suivi du temps, etc. En savoir plus sur Workday HCM
Utilisez Zenefits pour gérer toutes les activités liées aux prestations des employés, qu'elles soient nouvelles ou existantes, de la sélection du régime au renouvellement en passant par l'inscription. Cette solution comprend une fonction intégrée de conformité et d'alertes. En savoir plus sur Zenefits
Kronos Workforce Ready est une solution complète de gestion des effectifs de gestion du capital humain avec une interface utilisateur intuitive et un seul dossier pour les employés. Le SIRH basé sur le cloud offre des fonctionnalités de recrutement, d'intégration, de gestion du temps, de paie, de gestion des absences, de planification, etc. En savoir plus sur UKG Ready
Branch aide les entreprises à attirer et à retenir les meilleurs employés horaires, en leur offrant une prévisibilité de l'emploi du temps, une flexibilité au niveau des équipes et une possibilité de répercussion sur les salaires. En savoir plus sur Branch
Les avantages sont importants pour vos employés, alors facilitez le processus, de l'inscription ouverte à la gestion des événements de vie, en passant par l'administration, le tout avec une assistance guidée. En savoir plus sur Dayforce HCM
Paycom donne aux entreprises un accès rapide et précis aux données relatives à leurs effectifs. Ce système offre aux employés un accès simple, à tout moment, pour consulter et modifier leurs propres informations, réduisant ainsi la charge de travail des ressources humaines. Étant donné que toutes les applications sont gérées depuis une base de... En savoir plus sur Paycom
Automatisez la soumission d'informations d'avantages et gérez l'ensemble du processus via votre tableau de bord afin d'éviter les saisies de données chronophages. Aidez-vous des solutions Carrier Connections et COBRA Administration de l'éditeur pour votre gestion des avantages afin d'assurer un processus rationalisé. En savoir plus sur APS
Paylocity est une solution web de RH et de paie pour les entreprises de toutes envergures. En savoir plus sur Paylocity
Ultimate Software est l'un des principaux fournisseurs de solutions de gestion du capital humain dans le cloud. UltiPro®, la solution primée d'Ultimate, offre des solutions de gestion des ressources humaines, de la paie et des talents qui connectent de manière transparente les personnes avec les informations et les ressources dont elles ont besoin... En savoir plus sur UKG Pro
Namely propose un service complet qui fournit aux entreprises de moyenne envergure un service de consulting d'avantages pour obtenir les meilleurs tarifs et offres, un support technologique pour offrir les avantages aux employés et une gestion continue des relations avec les fournisseurs d'avantages sociaux. En savoir plus sur Namely
Calamari facilite la gestion des congés et des présences. Calamari est intégré à Slack et JIRA), Google Apps et Office 365. Suivez votre présence avec ibeacons et GPS. En savoir plus sur Calamari
iSolved est une solution unique qui vous permet de vraiment intégrer toutes vos données TimeForce, de RH, de paie et d'avantages sociaux. Tout ce dont vous avez besoin pour gérer et développer votre capital humain, accessible à partir d'une seule connexion. Planifiez un quart à venir, affichez les niveaux d'heures supplémentaires, exécutez un... En savoir plus sur isolved
Xactly est une solution web pour les PME et les grandes entreprises conçue pour la gestion de la rémunération des ventes à la demande. Elle permet aux responsables des ventes et des finances de concevoir, mettre en œuvre, gérer, auditer et optimiser les programmes de gestion de la rémunération des ventes pour améliorer les performances opérationnel... En savoir plus sur Xactly Incent
SurePayroll fournit un service complet de paie en ligne à des dizaines de milliers de petites entreprises basées aux États-Unis. En savoir plus sur SurePayroll
L'assistance complète aux clients comprend les mises en relation avec les assureurs, l'administration quotidienne, l'inscription ouverte des employés, y compris toutes les communications et le traitement de toutes les questions des employés via le centre de service ADP MyLife Advisor. ADP TotalSource est également le promoteur de régime d'avantages... En savoir plus sur ADP TotalSource
Grâce à son modèle de PEO (Professional Employer Organization), Justworks fournit aux entrepreneurs un accès aux avantages sociaux proposés par les grosses entreprises afin de les offrir à leurs équipes à des tarifs abordables. Le processus d'inscription est automatisé, ce qui permet de facilement offrir des prestations sociales haut de gamme... En savoir plus sur Justworks
Il fournit un logiciel de gestion des ressources humaines d'envergure internationale, mais abordable Que votre entreprise compte 5 ou 5 000 employés, OrangeHRM vous propose des solutions adaptées à votre situation. Des milliers de petites et moyennes entreprises du monde entier utilisent OrangeHRM comme solution de gestion des RH. En savoir plus sur OrangeHRM
ADP Vantage HCM est un logiciel de gestion des ressources humaines et des talents qui permet aux entreprises de gérer tous les aspects de leur processus RH à l'aide d'un tableau de bord. ADP Vantage HCM est entièrement basé sur le web et optimisé pour les appareils mobiles. En savoir plus sur ADP Vantage HCM
Employment Hero est une plateforme de ressources humaines, de paie et d'avantages sociaux avec laquelle les entreprises peuvent gérer des tâches administratives comme le recrutement, l'intégration, les feuilles de temps et la paie et rationaliser les processus administratifs. Employment Hero est disponible en tant qu'application mobile native sur... En savoir plus sur Employment Hero
Organisez et supervisez tous les avantages sociaux de vos employés grâce à un logiciel puissant, synchronisé avec leur propre profil. En savoir plus sur Factorial
Netchex est un système HCM (Human Capital Management) basé sur le cloud, conçu pour aider les PME à gérer le cycle de vie des employés, du recrutement à la retraite, grâce à une série d'outils comprenant la gestion des salaires et des impôts, l'analyse, le temps et les présences, l'administration des avantages sociaux, la gestion des talents, etc. En savoir plus sur Netchex
Employee Navigator est un logiciel de conformité, de RH et d'administration des avantages sociaux adressé aux courtiers en assurance et à leurs clients afin de gérer l'intégration, le suivi des congés, etc. En savoir plus sur Employee Navigator
Ease est une plateforme cloud de recrutement RH et d'avantages sociaux offrant de nombreuses fonctionnalités : SIRH, paie, intégration, gestion de la conformité et marché. En savoir plus sur Ease
Arcoro is a human resource (HR) software designed to help businesses in construction, healthcare, landscaping, manufacturing, engineering, utilities, finance, and IT industries manage applicant tracking, succession planning, onboarding, payroll, and compliance, among other processes. En savoir plus sur Arcoro
Simplify the process of managing benefits and running reports with UZIO. Our robust benefits platform allows you to deliver strategic and most cost efficient Employee benefits. Our platform syncs easily with your HR system. We also offer one-click benefits billing insights. En savoir plus sur UZIO
PeopleKeep est une solution cloud d'avantages des employés adressée aux petites entreprises, qui permet de gérer les avantages tels que les remboursements exonérés d'impôts pour les assurances maladie et d'autres dépenses. Celle-ci permet aux entreprises de définir des budgets mensuels et aux employés de choisir des plans d'avantages qui répondent... En savoir plus sur PeopleKeep
Rise est un logiciel cloud de ressources humaines qui aide les entreprises à gérer leurs employés, à recruter et à gérer leurs performances. En savoir plus sur Rise
The Rain Instant Pay app allows employees at mid to large-sized organizations that offer it to get paid any day instead of waiting the traditional two weeks for payday. Rain also offers free financial coaching and other health and financial wellness tools. En savoir plus sur Rain
Compease fournit les outils dont une coopérative de crédit a besoin pour gérer la rémunération des employés avec facilité, responsabilité et confiance. En savoir plus sur Compease
Gérer l'intégration, le calcul, la collecte et la soumission des cotisations de sécurité sociale, p. ex. EPF (Employee Provident Fund), ESI (Employee State Insurance), LWF (Labour Welfare Fund), est trop fastidieux si l'on prend en compte toutes les règles en vigueur. Cependant, avec greytHR, la logique intégrée, les rapports et retours testés et... En savoir plus sur greytHR
Ascentis offre un logiciel de GCH complet, puissant, mais facile à utiliser, destiné aux entreprises de taille moyenne basées aux États-Unis. En savoir plus sur Ascentis
bob est une plateforme d'avantages tout-en-un. Avec bob, vous pouvez évaluer, optimiser et fournir les besoins en matière de prestations du personnel, en commençant par l'inscription automatique pour les retraites mises en place par l'employeur. bob étant le hub central de toutes les données relatives à votre personnel, les avantages sont... En savoir plus sur bob
GoCo est un système en ligne de gestion des ressources humaines, des avantages sociaux et de la paie conçu pour aider les PME à rationaliser leurs opérations commerciales critiques. En plus de simplifier les processus des RH, les avantages sociaux, la conformité et la paie, GoCo offre également aux utilisateurs une assistance et des conseils... En savoir plus sur GoCo
Collage est une plateforme RH tout-en-un pour les entreprises modernes avec des fonctionnalités telles que: gestion des employés, suivi du temps libre, etc. En savoir plus sur Collage HR
Bénéficiez de l'inscription et de la gestion des avantages des employés avec des formulaires d'intégration des salariés, les flux de carrière et les intégrations. En savoir plus sur EMP Trust HR
TimeWorksPlus de SwipeClock fournit aux entreprises multisites de toutes tailles des fonctions de gestion des absences et du temps pour les employés sur site et à distance. Les fonctionnalités comprennent les feuilles de temps, l'horloge web, la gestion de la conformité, l'application mobile, l'historique complet des feuilles de temps, le... En savoir plus sur TimeWorksPlus
breatheHR est un logiciel web de gestion des ressources humaines conçu pour les entreprises en croissance. Avec breatheHR, les entreprises peuvent garder tous les documents de leurs employés en ligne, gérer facilement les congés et les absences, suivre les performances, gérer le processus de recrutement, les dépenses de saisie, etc. En savoir plus sur Breathe
COMPview est un système de planification de la rémunération de premier ordre qui automatise les plans complexes de rémunération, de récompense et de bonus. En savoir plus sur COMPview

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