Logiciels ATS (Applicant Tracking System)
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244 options de logiciels métiers disponibles
Manatal est un logiciel de recrutement et de suivi des candidatures basé sur le cloud conçu pour les services des ressources humaines (RH) et les agences de recrutement. La solution offre des outils pour le sourcing de candidats, des recommandations basées sur l'IA, l'enrichissement des profils candidats, la collaboration et la communication...
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ZipRecruiter publie des offres d'emploi sur plus de 100 sites d'annonces, ainsi que sur des réseaux sociaux ou des pages d'offres d'emploi de marque, puis suit, sélectionne et évalue tous les candidats.
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Indeed est un réseau de publication d'offres d'emploi payant qui aide les demandeurs d'emploi et les employeurs à trouver le bon poste ou le bon candidat entre des milliers d'offres et sites web d'entreprises.
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ADP Workforce Now est un logiciel sur cloud de gestion du capital humain, de gestion des talents et d'avantages conçu pour les entreprises de taille moyenne comptant plus de 50 employés.
En savoir plus sur ADP Workforce Now
Simplifiez le suivi des candidatures et la gestion du recrutement avec monday.com Work OS, la plateforme de travail personnalisable et sans code. Centralisez les informations sur les candidats et créez des flux de travail de gestion des RH plus efficaces grâce à des fonctionnalités intelligentes d'automatisation, d'intégration et de tableau de...
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Rippling ATS vous permet de trouver, développer et motiver les personnes les plus talentueuses, le tout sur une plateforme moderne.
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BambooHR comprend un système intégré de suivi des candidatures avec des fonctionnalités de base et avancées, notamment la publication d'offres d'emploi, les commentaires sur les CV et l'évaluation des candidats.
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Paycor est une solution de RH sur le cloud tout-en-un visant à gérer le recrutement, l'intégration, l'administration d'avantages sociaux, la paie, le temps, les présences, etc.
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Paychex Flex est une plateforme de gestion de la paie basée sur le cloud qui aide les utilisateurs à gérer le traitement de la paie avec le paiement, le remplissage et le calcul automatiques des taxes sur les salaires.
En savoir plus sur Paychex Flex
Depuis 2009, plus de 2 500 entreprises ont choisi ApplicantStack, un système de recrutement et d'intégration à la fois abordable et facile d'utilisation qui permet d'automatiser et de rationaliser leurs processus.
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Workday HCM est une solution cloud de gestion des ressources humaines qui aide les entreprises à rationaliser les processus de planification de la main-d'œuvre, de gestion des talents, de motivation des collaborateurs et de paie.
En savoir plus sur Workday HCM
Le recrutement ne doit pas forcément être compliqué. Faites vos adieux aux piles de CV qui s'accumulent sur votre bureau et laissez à Breezy le soin de vous trouver votre prochain meilleur atout. Breezy vous permet d'automatiser vos tâches de recrutement chronophages grâce à des outils de recherche de talents, de SMS automatisés et de tableaux de...
En savoir plus sur Breezy
JobDiva est un leader mondial des technologies d'acquisition de talents, de gestion de talents et de suivi des candidatures, réunies au sein d'une solution SaaS optimisée par IA pour les secteurs du recrutement et de la dotation de personnel.
En savoir plus sur JobDiva
La solution ATS (Applicant Tracking System) de CEIPAL est un logiciel de recrutement évolutif et intelligent conçu pour le secteur de la dotation en personnel.
En savoir plus sur CEIPAL ATS
Bullhorn est un logiciel web de recrutement à la pointe du secteur qui fournit un système de suivi des candidatures complet.
En savoir plus sur Bullhorn ATS & CRM
Grâce aux descriptions de postes gratuites et personnalisables ainsi qu'à la syndication gratuite des contenus sur les sites d'offres d'emploi majeurs, vous identifierez des candidats de qualité en quelques minutes seulement.
En savoir plus sur Homebase
Dayforce est une plateforme HCM mondiale qui transforme l'expérience des employés. Il unifie les données de l'ensemble du cycle de vie des employés pour permettre une meilleure prise de décision à tous les niveaux.
En savoir plus sur Dayforce HCM
Zoho Recruit automatise le processus de recrutement avec la publication d'offres d'emploi, la création de pages de carrière, l'examen des CV, le suivi du statut, la communication intégrée, etc.
En savoir plus sur Zoho Recruit
Kronos Workforce Ready est une solution complète de gestion des effectifs de gestion du capital humain avec une interface utilisateur intuitive et un seul dossier pour les employés. Le SIRH basé sur le cloud offre des fonctionnalités de recrutement, d'intégration, de gestion du temps, de paie, de gestion des absences, de planification, etc.
En savoir plus sur UKG Ready
Évolutif, facile à utiliser et soutenu par un service client primé, le suivi des candidatures d'iCIMS donne aux entreprises l'avantage dont elles ont besoin pour recruter les meilleurs talents.
En savoir plus sur iCIMS Talent Cloud
Deputy est une plateforme tout-en-un de planification du personnel, de gestion de la présence et du temps, de l'affectation, de communication, avec des applications mobiles qui permettent aux utilisateurs de gérer des équipes en déplacement.
En savoir plus sur Deputy
Greenhouse est un logiciel ATS (Applicant Tracking System) conçu pour optimiser et simplifier l'ensemble de votre processus de recrutement et en faire un facteur de différenciation.
En savoir plus sur Greenhouse
Spécialement conçu pour chaque partie prenante du recrutement, Lever est un ATS (Suivi des candidatures) collaboratif qui favorise un véritable engagement des talents.
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APS simplifie la gestion de la paie et des RH.
En savoir plus sur APS Payroll
Suivez la provenance des candidats tout en gérant de manière fluide tous les aspects du processus de recrutement. Invitez des participants au recrutement, qualifiez ou disqualifiez rapidement les candidats et faites-les progresser à travers un flux de travail personnalisé par vos propres soins. Stockez des documents et fichiers pour les joindre au...
En savoir plus sur Built